Gerontokrasi, kökleri çok eskiye dayanan ve günümüze kadar varlığını sürdüren bir kavramdır. Daha çok ilkel ve gelişmemiş topluluklarda görülmesine rağmen, demokratik toplumlarda da gerontokrasi etkisini görmek mümkündür. “Yaşlılık” faktörünün merkezinde ortaya çıkan gerontokrasi kavramı, geleneklere bağlı, aristokrasiyi ve tecrübeyi ön planda tutan bir yapıdadır. Kavram, “Yaş” ekseninde şekillenen bir siyaset profilini temsil etmektedir. “Yaşlılık” kavramı, hem sosyolojik hem de siyasi alanda etkili bir faktör olarak kendini göstermektedir. Sosyolojik alanda “gerentoloji”, siyasi alanda “gerontokratik yönetimler” için kulanılmaktadır. Saygınlık ve tecrübe, özellikle ilkel toplumlar başta olmak üzere bir çok toplulukta bilgeliğin bir gereği olarak görülmüştür. Bu çalışmada, Birleşik Krallık’ın gerontokrasi eğilimi, devlet organları ayrı ayrı ele alınarak istatiksel veriler ve siyasi söylemler bağlamında ortaya konmuştur. Theresa May döneminde Birleşik Krallık’taki gerontokrasi eğilimi; yasama, yürütme ve yargı alanları dahil edilerek, siyasi kültür ve bürokrasi ile birlikte açıklanmaya çalışılmıştır. Bu amaçla hazırlanan çalışmada tarihsel ve betimsel araştırma yöntemlerinden yararlanılmıştır. Geleneksel ve kültürel hassasiyetlerin diri tutulmaya çalışıldığı Birleşik Krallık’taki gerontokrasinin, May dönemindeki etkisi ve sonuçları irdelenmiştir. Çalışmanın sonunda, Birleşik Krallık’ın tarihsel gelişim süreci ve anayasal düzeni göz önünde bulundurulduğunda; İngiliz parlamentosunda ve devlet bürokrasisinde gerontokrasi eğiliminin baskın olduğu ve May döneminin bunun en iyi örneği olduğu bulgularına varılmıştır.
| Primary Language | Turkish |
|---|---|
| Subjects | European and Region Studies |
| Journal Section | Research Articles |
| Authors | |
| Publication Date | October 29, 2025 |
| Submission Date | May 15, 2025 |
| Acceptance Date | July 2, 2025 |
| Published in Issue | Year 2025 Volume: 10 Issue: 2 |
The publication rights of the articles accepted for publication and all kinds of copyrights in the published articles belong to the journal. No copyright is paid to the author.