Review

Görüntüleme Hizmetlerinde Çalışan Teknisyen ve Teknikerlerinin Mesleki Gelişim Hakkı ve Türkiye Mevzuatında Unvan Sorunları Açısından İrdelenmesi

Volume: 13 Number: 1 January 25, 2022

Görüntüleme Hizmetlerinde Çalışan Teknisyen ve Teknikerlerinin Mesleki Gelişim Hakkı ve Türkiye Mevzuatında Unvan Sorunları Açısından İrdelenmesi

Abstract

Türkiye’de tıbbi görüntüleme hizmetlerinde işgören teknisyen ve teknikerler yönelik düzenlemeler, günün koşullarına göre değişkenlik arz etmektedir. Makalede bu değişiklikler değerlendirilmiş ve bu meslek erbabının mesleki gelişim hakkına yönelik sorunlar irdelenmiştir. Çalışmamızda, bu meslek grubunun, tekniker ve teknisyen şeklindeki isimlendirmelerinden başlayarak, mesleki gelişim hakkının gözetilmediği çeşitli unsurlar saptanmıştır. 2014 yılı itibariyle bu meslek grubunun lise seviyesinde eğitim görme olanağının kalmadığı ve eğitimin ön lisans seviyesinde verildiği bilinmektedir. Ancak, çoklukla iyonizan radyasyon içeren uygulamaların bahse konu olduğu bu meslek grubunun eğitim seviyesinin lisans seviyesine yükseltilmesi çalışmaları ihmal edilmiştir. Biri Fransızca, bir diğeri Almanca olan ve nihayetinde her ikisinin de aynı anlama geldiği teknisyen ve tekniker isimlendirmeleriyle çözüm üretmek geçici olup, esasen, uzun vadeli amaçlara ulaşma yönünde katkı verici de değildir. Bize göre, burada öncelik arz eden planlama, görüntüleme alanında teknologlar yetiştirmek olmalıdır.

Keywords

Supporting Institution

Yoktur.

Project Number

Yoktur.

Thanks

Yoktur.

References

  1. Aktaş, A. (2007). “Türkçede Almanca Kaynaklı Kelimeler”. Türk Dili, 6, 522-528.
  2. Akyurt, N. (2017). “Mesleki Eğitimin Önemi, Tıbbi Görüntüleme Teknikleri Eğitiminde Yeni Trend ‘Ulusal Çekirdek Eğitim Programı (ÇEP) Örneği’”. Turkiye Klinikleri J Radiol-Special Topics, 10(Suppl 1), 31-44.
  3. Association for Medical Imaging Management (2020). A World of Career Opportunities in Radiologic Technology. Web: https://www.ahra.org/AHRA/Careers/A_World_of_Career_Opportunities.aspx (Erişim: 27 Mayıs 2021).
  4. Aydın, F. (2014), Avrupa Sosyal Şartı, Ankara: ÇASGEM.
  5. Ayverdi, İ. (2005). Misalli Büyük Türkçe Sözlük. İstanbul: Kubbealtı İktisadi İşletmesi.
  6. CEDEFOP. (2014). Coping with Changes in International Classifications of Sectors and Occupations: Application in Skills Forecasting. Luxembourg: Publications Office of the European Union.
  7. CEDEFOP. (2015). National Qualifications Framework Developments in Europe Anniversary Edition. Luxembourg: Publications Office of the European Union.
  8. Günaydın, D. (2015). “İnsana Yakışır İş: Türkiye Açısından Bir Değerlendirme”. The Journal of Academic Social Science Studies, 37(Autumn I), 123-148.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Law in Context

Journal Section

Review

Publication Date

January 25, 2022

Submission Date

October 23, 2021

Acceptance Date

January 26, 2022

Published in Issue

Year 2022 Volume: 13 Number: 1

APA
Mega, E. (2022). Görüntüleme Hizmetlerinde Çalışan Teknisyen ve Teknikerlerinin Mesleki Gelişim Hakkı ve Türkiye Mevzuatında Unvan Sorunları Açısından İrdelenmesi. Çalışma İlişkileri Dergisi, 13(1), 140-160. https://izlik.org/JA95BL83FR
AMA
1.Mega E. Görüntüleme Hizmetlerinde Çalışan Teknisyen ve Teknikerlerinin Mesleki Gelişim Hakkı ve Türkiye Mevzuatında Unvan Sorunları Açısından İrdelenmesi. Çalışma İlişkileri Dergisi. 2022;13(1):140-160. https://izlik.org/JA95BL83FR
Chicago
Mega, Ertunç. 2022. “Görüntüleme Hizmetlerinde Çalışan Teknisyen Ve Teknikerlerinin Mesleki Gelişim Hakkı Ve Türkiye Mevzuatında Unvan Sorunları Açısından İrdelenmesi”. Çalışma İlişkileri Dergisi 13 (1): 140-60. https://izlik.org/JA95BL83FR.
EndNote
Mega E (January 1, 2022) Görüntüleme Hizmetlerinde Çalışan Teknisyen ve Teknikerlerinin Mesleki Gelişim Hakkı ve Türkiye Mevzuatında Unvan Sorunları Açısından İrdelenmesi. Çalışma İlişkileri Dergisi 13 1 140–160.
IEEE
[1]E. Mega, “Görüntüleme Hizmetlerinde Çalışan Teknisyen ve Teknikerlerinin Mesleki Gelişim Hakkı ve Türkiye Mevzuatında Unvan Sorunları Açısından İrdelenmesi”, Çalışma İlişkileri Dergisi, vol. 13, no. 1, pp. 140–160, Jan. 2022, [Online]. Available: https://izlik.org/JA95BL83FR
ISNAD
Mega, Ertunç. “Görüntüleme Hizmetlerinde Çalışan Teknisyen Ve Teknikerlerinin Mesleki Gelişim Hakkı Ve Türkiye Mevzuatında Unvan Sorunları Açısından İrdelenmesi”. Çalışma İlişkileri Dergisi 13/1 (January 1, 2022): 140-160. https://izlik.org/JA95BL83FR.
JAMA
1.Mega E. Görüntüleme Hizmetlerinde Çalışan Teknisyen ve Teknikerlerinin Mesleki Gelişim Hakkı ve Türkiye Mevzuatında Unvan Sorunları Açısından İrdelenmesi. Çalışma İlişkileri Dergisi. 2022;13:140–160.
MLA
Mega, Ertunç. “Görüntüleme Hizmetlerinde Çalışan Teknisyen Ve Teknikerlerinin Mesleki Gelişim Hakkı Ve Türkiye Mevzuatında Unvan Sorunları Açısından İrdelenmesi”. Çalışma İlişkileri Dergisi, vol. 13, no. 1, Jan. 2022, pp. 140-6, https://izlik.org/JA95BL83FR.
Vancouver
1.Ertunç Mega. Görüntüleme Hizmetlerinde Çalışan Teknisyen ve Teknikerlerinin Mesleki Gelişim Hakkı ve Türkiye Mevzuatında Unvan Sorunları Açısından İrdelenmesi. Çalışma İlişkileri Dergisi [Internet]. 2022 Jan. 1;13(1):140-6. Available from: https://izlik.org/JA95BL83FR

The Journal of Labour Relations is a peer-reviewed scholarly journal of national and international scope, published biannually in January and July.