Toplu İş Uyuşmazlıklarının Barışçıl Yollarla Çözümü: Arabuluculuk
Abstract
Anayasamızın 53. maddesi toplu pazarlık hakkını düzenlenmektedir. Buna göre işçi ve işverenler çalışma şartları ile hak ve yükümlülükleri düzenlemek üzere toplu iş sözleşmesi imzalama amacıyla toplu görüşmeler yürütmektedir. Ancak bu görüşmeler her zaman sözleşmenin imzalanmasıyla sona ermemektedir. Bu durum hukukumuzda toplu iş uyuşmazlığı olarak adlandırılmaktadır. Toplu iş uyuşmazlığın çözümü için ise mücadeleci yollar ve barışçıl yollar üzere iki farklı usul bulunmaktadır. Mücadeleci çözüm yolları grev ve lokavt uygulamalarını, barışçıl çözüm yolları ise arabuluculuk ve hakeme başvuru uygulamalarını ifade etmektedir. Grev ve lokavt uygulamaların çalışma hayatına maliyeti göz önünde bulundurularak geçiş uygulamaları denilebilecek ve hasarı en aza indirecek arabuluculuk ve hakem uygulamaları hayata geçirilmiştir. Bu bağlamda arabuluculuk, grev ve lokavt kararı alabilmek için öncelikle başvurulması zorunlu bir uygulama olarak düzenlenmiştir. Ancak arabuluculuk safhasında anlaşmaya varma veya arabulucunun önerilerini kabul etme zorunluluğu bulunmamakta, arabuluculuk süreci tarafların isteklerine dayalı olarak işlemektedir. Çalışmada, temel işleyişi bu şekilde olan arabuluculuk sisteminin detayları incelenecek, sorunlar ve çözüm önerileri tartışılacaktır.
Keywords
References
- 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu. (2012, 10 18). Resmi Gazete 28460.
- 87 No.lu Sendika Özgürlüğü ve Sendikalaşma Hakkının Korunması Sözleşmesi. (1993). San Francisco.
- 92 No.lu Gönüllü Uzlaştırma ve Tahkime İlişkin Tavsiye Kararı. (1951). Cenevre.
- 98 No.lu Örgütlenme ve Toplu Pazarlık Hakkı Sözleşmesi. (1951). San Francisco.
- Aktay, A. N., Arıcı, K., & Kaplan, E. T. (2013). İş Hukuku (6. Baskı b.). Ankara: Gazi Kitabevi.
- Alp, M., & Erkanlı, B. (2016). İşletme Toplu İş Sözleşmelerinde Yetki. Legal İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi(Özel Sayı), 69-100.
- Arabulucu Listesi. (2020). 08 04, 2022 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü: https://www.csgb.gov.tr/cgm/resmi_arabuluculuk/arabuluculuk_listesi/ adresinden alındı
- Başbuğ, A. (2016). Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisindeki Temel Sorunlar ve Sendikal Haklara Olumsuz Etkisi. İş ve Hayat Dergisi, 2(4), 59-76.
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
-
Journal Section
Research Article
Publication Date
July 31, 2024
Submission Date
September 13, 2022
Acceptance Date
July 31, 2024
Published in Issue
Year 2024 Volume: 15 Number: 2
APA
Demirci, M. A., Topçu, S., & Ucuz, E. (2024). Toplu İş Uyuşmazlıklarının Barışçıl Yollarla Çözümü: Arabuluculuk. Çalışma İlişkileri Dergisi, 15(2), 34-49. https://izlik.org/JA24CA24RF
AMA
1.Demirci MA, Topçu S, Ucuz E. Toplu İş Uyuşmazlıklarının Barışçıl Yollarla Çözümü: Arabuluculuk. Çalışma İlişkileri Dergisi. 2024;15(2):34-49. https://izlik.org/JA24CA24RF
Chicago
Demirci, Melih Ammar, Serkan Topçu, and Emre Ucuz. 2024. “Toplu İş Uyuşmazlıklarının Barışçıl Yollarla Çözümü: Arabuluculuk”. Çalışma İlişkileri Dergisi 15 (2): 34-49. https://izlik.org/JA24CA24RF.
EndNote
Demirci MA, Topçu S, Ucuz E (July 1, 2024) Toplu İş Uyuşmazlıklarının Barışçıl Yollarla Çözümü: Arabuluculuk. Çalışma İlişkileri Dergisi 15 2 34–49.
IEEE
[1]M. A. Demirci, S. Topçu, and E. Ucuz, “Toplu İş Uyuşmazlıklarının Barışçıl Yollarla Çözümü: Arabuluculuk”, Çalışma İlişkileri Dergisi, vol. 15, no. 2, pp. 34–49, July 2024, [Online]. Available: https://izlik.org/JA24CA24RF
ISNAD
Demirci, Melih Ammar - Topçu, Serkan - Ucuz, Emre. “Toplu İş Uyuşmazlıklarının Barışçıl Yollarla Çözümü: Arabuluculuk”. Çalışma İlişkileri Dergisi 15/2 (July 1, 2024): 34-49. https://izlik.org/JA24CA24RF.
JAMA
1.Demirci MA, Topçu S, Ucuz E. Toplu İş Uyuşmazlıklarının Barışçıl Yollarla Çözümü: Arabuluculuk. Çalışma İlişkileri Dergisi. 2024;15:34–49.
MLA
Demirci, Melih Ammar, et al. “Toplu İş Uyuşmazlıklarının Barışçıl Yollarla Çözümü: Arabuluculuk”. Çalışma İlişkileri Dergisi, vol. 15, no. 2, July 2024, pp. 34-49, https://izlik.org/JA24CA24RF.
Vancouver
1.Melih Ammar Demirci, Serkan Topçu, Emre Ucuz. Toplu İş Uyuşmazlıklarının Barışçıl Yollarla Çözümü: Arabuluculuk. Çalışma İlişkileri Dergisi [Internet]. 2024 Jul. 1;15(2):34-49. Available from: https://izlik.org/JA24CA24RF