Research Article

Bireysel Emeklilik Sistemindeki Katılımcıların Memnuniyet ve Güven Algılarının İncelenmesi

Volume: 14 Number: 1 March 15, 2023

Bireysel Emeklilik Sistemindeki Katılımcıların Memnuniyet ve Güven Algılarının İncelenmesi

Abstract

Bireysel Emeklilik Sistemi, ülkemizde son zamanlarda yönetmelik ve mevzuat değişiklikleri ile teşvik edilen bir sistem olmuştur. Katılımcı sayısının artırılması adına yapılan bütün uygulamalar incelendiğinde, sistemin sağlam bir mevzuat yapısına sahip olduğu ve bunun da güven oluşturduğu görülmektedir. Bu güven ve sistemin sağlamış olduğu karlılık ise müşteri memnuniyetini oluşturmada oldukça etkili bir unsur olarak değerlendirilebilir. Bu noktadan hareketle bu çalışmada, Bireysel Emeklilik Sistemi katılımcılarının güven ve memnuniyet algıları incelenmiştir. Müşteri güveninin müşteri memnuniyeti sağlamadaki etkisinin ele alındığı çalışmada anket tekniği ile birincil veriler toplanmıştır. Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sisteminde katılımcı olan toplam 6.908.478 kişiden kolayda örnekleme yöntemi ile toplam 384 kişilik örneklem oluşturulmuştur. Toplanan veriler SPSS 24.0 paket programı kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda, katılımcıların güven ve memnuniyet algılarının ortanın biraz üzerinde olduğu ve müşteri güveninin müşteri memnuniyetini pozitif olarak etkilediği görülmüştür.

Keywords

References

  1. Açıkgöz, Ö., Kardelen Bilir, M. (2018). Bireysel emeklilik sistemi ve etkili iletişim biçimi olarak reklam. Etkileşim Dergisi, (2), 174-185.
  2. Akbulak, S., Akbulak, Y. (2004). Türk sosyal güvenlik sisteminde yaşanan sorunlar ve alınması gereken önlemler, Ekonomik ve Mali Araştırma Yarışması, Ankara: Maliye Hesap Uzmanları Vakfı Yayınları.
  3. Aktepe, C., Baş M. ve Tolon, M. (2009). Müşteri ilişkileri yönetimi, 1. Baskı. Ankara: Detay Yayıncılık.
  4. Aktuğlu, I. K., Temel, A. (2006). Tüketiciler markaları nasıl tercih ediyor? Kamu sektörü çalışanlarının giysi markalarını tercihini etkileyen faktörlere yönelik bir araştırma. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (15), 43-59.
  5. Altunışık, R., Çoşkun, R., Bayraktaroğlu, S. ve Yıldırım, E. (2004). Sosyal bilimlerde araştırma yöntemleri SPSS uygulamalı (üçüncü baskı), Sakarya: Sakarya Kitabevi.
  6. Altunoğlu, A. E., Saraçoğlu, N. T. (2013). Kurumsal sosyal sorumluluk uygulamalarının müşteri güveni, müşteri bağlılığı ve firma imajı üzerine etkileri: Otel İşletmelerinde Bir İnceleme. Sakarya İktisat Dergisi, 2(2), 69-86.
  7. Anderson, E.W., Sullivan, M. W. (1993). The antecedents and consequences of customer satisfaction for firms. Marketing Science, 12(2), 125-143.
  8. Arora, R., Singer, J. (2006). Customer satisfaction and value as drivers of business success for fine dining restaurants. Services Marketing Quarterly, 28(1), 89-102.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Operation

Journal Section

Research Article

Publication Date

March 15, 2023

Submission Date

September 16, 2022

Acceptance Date

November 30, 2022

Published in Issue

Year 2023 Volume: 14 Number: 1

APA
Akgün, M. K., & Bozkurt, Ö. (2023). Bireysel Emeklilik Sistemindeki Katılımcıların Memnuniyet ve Güven Algılarının İncelenmesi. Çalışma İlişkileri Dergisi, 14(1), 1-19. https://izlik.org/JA89MU25FT
AMA
1.Akgün MK, Bozkurt Ö. Bireysel Emeklilik Sistemindeki Katılımcıların Memnuniyet ve Güven Algılarının İncelenmesi. Çalışma İlişkileri Dergisi. 2023;14(1):1-19. https://izlik.org/JA89MU25FT
Chicago
Akgün, Muhammet Kürşat, and Öznur Bozkurt. 2023. “Bireysel Emeklilik Sistemindeki Katılımcıların Memnuniyet Ve Güven Algılarının İncelenmesi”. Çalışma İlişkileri Dergisi 14 (1): 1-19. https://izlik.org/JA89MU25FT.
EndNote
Akgün MK, Bozkurt Ö (March 1, 2023) Bireysel Emeklilik Sistemindeki Katılımcıların Memnuniyet ve Güven Algılarının İncelenmesi. Çalışma İlişkileri Dergisi 14 1 1–19.
IEEE
[1]M. K. Akgün and Ö. Bozkurt, “Bireysel Emeklilik Sistemindeki Katılımcıların Memnuniyet ve Güven Algılarının İncelenmesi”, Çalışma İlişkileri Dergisi, vol. 14, no. 1, pp. 1–19, Mar. 2023, [Online]. Available: https://izlik.org/JA89MU25FT
ISNAD
Akgün, Muhammet Kürşat - Bozkurt, Öznur. “Bireysel Emeklilik Sistemindeki Katılımcıların Memnuniyet Ve Güven Algılarının İncelenmesi”. Çalışma İlişkileri Dergisi 14/1 (March 1, 2023): 1-19. https://izlik.org/JA89MU25FT.
JAMA
1.Akgün MK, Bozkurt Ö. Bireysel Emeklilik Sistemindeki Katılımcıların Memnuniyet ve Güven Algılarının İncelenmesi. Çalışma İlişkileri Dergisi. 2023;14:1–19.
MLA
Akgün, Muhammet Kürşat, and Öznur Bozkurt. “Bireysel Emeklilik Sistemindeki Katılımcıların Memnuniyet Ve Güven Algılarının İncelenmesi”. Çalışma İlişkileri Dergisi, vol. 14, no. 1, Mar. 2023, pp. 1-19, https://izlik.org/JA89MU25FT.
Vancouver
1.Muhammet Kürşat Akgün, Öznur Bozkurt. Bireysel Emeklilik Sistemindeki Katılımcıların Memnuniyet ve Güven Algılarının İncelenmesi. Çalışma İlişkileri Dergisi [Internet]. 2023 Mar. 1;14(1):1-19. Available from: https://izlik.org/JA89MU25FT

The Journal of Labour Relations is a peer-reviewed scholarly journal of national and international scope, published biannually in January and July.