Researching the Relations between Awareness of Labour Safety and Labour Safety Behaviours: An Applied Research

Volume: 5 Number: 2 June 1, 2014
  • Salih Dursun
  • Aşkın Keser
EN TR

Researching the Relations between Awareness of Labour Safety and Labour Safety Behaviours: An Applied Research

Abstract

Today, workers face many problems and risks while they are working. One of these problems is occupational accidents. Occupational accidents have a variety of causes, but one of the most important causes is unsafe behaviour. This study aims to analyze the effects of occupational safety awareness of workers on their unsafe behaviour. The sample of the study consisted of 458 people working for a telecommunication firm. Frequency distribution, correlation and regression analysis were used for data evaluation. The analysis showed that safety awareness levels of workers have a positive significant effect on their safe behaviour. These data indicates that activities and regulations that increase employees’ awareness in terms of safety might enable them to avoid the unsafe behaviour.

Keywords

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Salih Dursun This is me

Aşkın Keser This is me

Publication Date

June 1, 2014

Submission Date

June 1, 2014

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2014 Volume: 5 Number: 2

APA
Dursun, S., & Keser, A. (2014). İş Güvenliği Farkındalığı ve İş Güvenliği Davranışları Arasındaki İlişkilerin Araştırılması: Uygulamalı Bir Araştırma. Çalışma İlişkileri Dergisi, 5(2), 1-9. https://izlik.org/JA66FB52HT
AMA
1.Dursun S, Keser A. İş Güvenliği Farkındalığı ve İş Güvenliği Davranışları Arasındaki İlişkilerin Araştırılması: Uygulamalı Bir Araştırma. Çalışma İlişkileri Dergisi. 2014;5(2):1-9. https://izlik.org/JA66FB52HT
Chicago
Dursun, Salih, and Aşkın Keser. 2014. “İş Güvenliği Farkındalığı Ve İş Güvenliği Davranışları Arasındaki İlişkilerin Araştırılması: Uygulamalı Bir Araştırma”. Çalışma İlişkileri Dergisi 5 (2): 1-9. https://izlik.org/JA66FB52HT.
EndNote
Dursun S, Keser A (June 1, 2014) İş Güvenliği Farkındalığı ve İş Güvenliği Davranışları Arasındaki İlişkilerin Araştırılması: Uygulamalı Bir Araştırma. Çalışma İlişkileri Dergisi 5 2 1–9.
IEEE
[1]S. Dursun and A. Keser, “İş Güvenliği Farkındalığı ve İş Güvenliği Davranışları Arasındaki İlişkilerin Araştırılması: Uygulamalı Bir Araştırma”, Çalışma İlişkileri Dergisi, vol. 5, no. 2, pp. 1–9, June 2014, [Online]. Available: https://izlik.org/JA66FB52HT
ISNAD
Dursun, Salih - Keser, Aşkın. “İş Güvenliği Farkındalığı Ve İş Güvenliği Davranışları Arasındaki İlişkilerin Araştırılması: Uygulamalı Bir Araştırma”. Çalışma İlişkileri Dergisi 5/2 (June 1, 2014): 1-9. https://izlik.org/JA66FB52HT.
JAMA
1.Dursun S, Keser A. İş Güvenliği Farkındalığı ve İş Güvenliği Davranışları Arasındaki İlişkilerin Araştırılması: Uygulamalı Bir Araştırma. Çalışma İlişkileri Dergisi. 2014;5:1–9.
MLA
Dursun, Salih, and Aşkın Keser. “İş Güvenliği Farkındalığı Ve İş Güvenliği Davranışları Arasındaki İlişkilerin Araştırılması: Uygulamalı Bir Araştırma”. Çalışma İlişkileri Dergisi, vol. 5, no. 2, June 2014, pp. 1-9, https://izlik.org/JA66FB52HT.
Vancouver
1.Salih Dursun, Aşkın Keser. İş Güvenliği Farkındalığı ve İş Güvenliği Davranışları Arasındaki İlişkilerin Araştırılması: Uygulamalı Bir Araştırma. Çalışma İlişkileri Dergisi [Internet]. 2014 Jun. 1;5(2):1-9. Available from: https://izlik.org/JA66FB52HT

The Journal of Labour Relations is a peer-reviewed scholarly journal of national and international scope, published biannually in January and July.