Research Article

KURUMLARIN DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜ: BÜYÜK VERİ

Volume: 11 Number: 1 June 30, 2020
TR

KURUMLARIN DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜ: BÜYÜK VERİ

Abstract

Bilgisayar teknolojisinin, çevrimiçi akıllı teknolojilerin gelişimi ile üretilen dijital veri miktarı her geçen gün hızla artmaktadır. Bu durum, geleceği öngörmede, karar vermede, sağlıkta, sigortalıcılıkta, afet ve acil durum yönetiminde, hatta pek çok alanda üretilen bu verileri birer hammadde haline dönüştürmüştür. Sensörler, akıllı sistemler ve bulut teknolojileri ile toplanan ve depolanan bu verilerin içgörülere dönüştürülme süreci önem arzetmeye başlamıştır. Depolanan büyük veriler sağlıklı içgörülere dönüştürülemedikten sonra maliyet unsuru olmaktan öteye geçememektedir. Bu nedenle, depolanan ve her geçen gün boyutu artan büyük verilerin doğru analiz algoritmaları ile hızlı bir şekilde içgörüye dönüştürülmeleri gerekmektedir. Böylece, kullanıcılar bakımından maksimum fayda elde edilmiş olacaktır. Büyük verilerin depolama ve analiz aşamaları yüksek teknoloji altyapısını gerektirir. Ancak büyük verilerin doğru içgörülere dönüştürülmesine teknoloji altyapısı önemli olduğu kadar, bu teknolojiyi doğru kullanabiliecek ve daha iyisini geliştirebiliecek nitelikli içgücü de önemlidir. Ülkemizde büyük verilerden hemen hemen tüm sektörlerde istifade edilmektedir. Bu çalışmada Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığı öncülüğünde gerçekleştirilen dijital dönüşümün kurumlara etkisi ele alınmış, kurumlarında bu minvalde kullandığı teknolojiler ayrıntılı şekilde açıklanmıştır.

Keywords

References

  1. Accenture. (2014). Survey: Eighty Percent of Consumers Believe Total Data Privacy No Longer Exist. Accenture.
  2. Aktan, E. (2018). Büyük Veri: Uygulama Alanları, Analitiği ve Güvenlik Boyutu. Ankara Üniversitesi Bilgi Yönetimi Dergisi , 1 (1), s. 1-22.
  3. Albayrak, A. S., & Koltan Yılmaz, Ş. (2009). Veri Madenciliği: Karar Ağacı Algoritmaları ve İMKB Verileri Üzerine bir Uygulama. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , 14 (1), s. 31-52.
  4. Altındiş, S., & Kıran Morkoç, İ. (2018). Sağlık Hizmetlerinde Büyük Veri. Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , 11 (2), s. 257-271.
  5. Altun, T., Şahin, F., & Öztaş, N. (2017). Kamu Politikalarının Belirlenmesi ve Uygulanmasında Büyük Veri. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , 12 (15), s. 2021-2044.
  6. Altunışık, R. (2015). Büyük Veri: Fırsatlar Kaynağı mı Yoksa Yeni Sorunlar Yumağı mı? Yıldız Social Science Review , 1, s. 45-76.
  7. Arca, D. (2012). Afet Yönetiminde Coğrafi Bilgi Sistemi ve Uzaktan Algılama. Karaelmas Science and Engineering Journal , 2 (2), s. 53-61.
  8. Aydın, İ. (2012). Bilişim Sektörü ve Türkiye'nin Sektördeki Potansiyeli. International Journal of New Trends in Arts, Sports and Science Education , 1 (1), s. 180-200.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

Research Article

Authors

Publication Date

June 30, 2020

Submission Date

January 13, 2020

Acceptance Date

June 4, 2020

Published in Issue

Year 2020 Volume: 11 Number: 1

APA
Boz Eravcı, D. (2020). KURUMLARIN DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜ: BÜYÜK VERİ. Çalışma İlişkileri Dergisi, 11(1), 90-112. https://izlik.org/JA72PJ68JP
AMA
1.Boz Eravcı D. KURUMLARIN DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜ: BÜYÜK VERİ. Çalışma İlişkileri Dergisi. 2020;11(1):90-112. https://izlik.org/JA72PJ68JP
Chicago
Boz Eravcı, Deniz. 2020. “KURUMLARIN DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜ: BÜYÜK VERİ”. Çalışma İlişkileri Dergisi 11 (1): 90-112. https://izlik.org/JA72PJ68JP.
EndNote
Boz Eravcı D (June 1, 2020) KURUMLARIN DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜ: BÜYÜK VERİ. Çalışma İlişkileri Dergisi 11 1 90–112.
IEEE
[1]D. Boz Eravcı, “KURUMLARIN DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜ: BÜYÜK VERİ”, Çalışma İlişkileri Dergisi, vol. 11, no. 1, pp. 90–112, June 2020, [Online]. Available: https://izlik.org/JA72PJ68JP
ISNAD
Boz Eravcı, Deniz. “KURUMLARIN DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜ: BÜYÜK VERİ”. Çalışma İlişkileri Dergisi 11/1 (June 1, 2020): 90-112. https://izlik.org/JA72PJ68JP.
JAMA
1.Boz Eravcı D. KURUMLARIN DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜ: BÜYÜK VERİ. Çalışma İlişkileri Dergisi. 2020;11:90–112.
MLA
Boz Eravcı, Deniz. “KURUMLARIN DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜ: BÜYÜK VERİ”. Çalışma İlişkileri Dergisi, vol. 11, no. 1, June 2020, pp. 90-112, https://izlik.org/JA72PJ68JP.
Vancouver
1.Deniz Boz Eravcı. KURUMLARIN DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜ: BÜYÜK VERİ. Çalışma İlişkileri Dergisi [Internet]. 2020 Jun. 1;11(1):90-112. Available from: https://izlik.org/JA72PJ68JP

The Journal of Labour Relations is a peer-reviewed scholarly journal of national and international scope, published biannually in January and July.