Gelişen iş dünyasında etik sorumlulukların yerine getirilmesinin işletmeler açısından
öneminin sürekli artması, yöneticilerin etik sorumluluklara bakış açısının
değerlendirilmesi ve iş etiği ilkelerinin gelişen iş yaşamında, işletme yöneticileri
tarafından ihlal edilmesi işletmenin çevre koşullarına uyumunu bozmaktadır. Bu da
uzun vadede işletmenin varlığını tehlikeye düşürmektedir. Çalışma hayatında etik
sorumlulukların öneminin her geçen gün artması ve bu bakımdan yeni bir oluşum
olan “Organize Sanayi Bölgeleri”nde faaliyet gösteren yöneticilerin
değerlendirilerek var olan durumlarının ortaya konması, varsa eksik taraflarının
belirlenmesi ve bu doğrultuda önerilerin geliştirilmesi, bu araştırmanın önemini
oluşturmaktadır. Bu kapsamda çalışmanın amacı, Organize Sanayi Bölgesi’nde
faaliyet gösteren işletme yöneticilerinin işletmenin çevresel faktörlerine karşı etik
sorumluluklarını yerine getirip getirmediklerini tespit etmektir.
Araştırma yönteminde ise akademik yazın taraması yapılarak tarafımızdan
hazırlanan anket uygulaması ve yüz yüze görüşme yöntemi kullanılmıştır. Organize
sanayi bölgesi’nde faaliyet gösteren işletmelerin, alt, orta ve üst düzey 43 yöneticinin
etik sorumluluklarını yerine getirip getirmediklerine ilişkin bilgiler toplanmıştır.
Yapılan ankette işletme yöneticilerinin hissedarlar, çalışanlar, finansörler,
tedarikçiler, müşteriler ve ekolojik dengeye yönelik etik sorumlulukları incelenmiş ve
bulgular analiz edilmiştir. Yapılan analiz ve değerlendirme sonrasında, yöneticilerin
işletmenin iç ve dış faktörlerine ilişkin etik sorumlulukları konusunda yeterli bir
özene sahip oldukları tespit edilmiştir. Ancak, ekolojik dengeye yönelik etik
sorumlulukların yerine getirilmesinde, özellikle çevre denetimi ve çevre yönetim
programı konularında eksiklerin olduğu saptanmıştır. Bunun yanında yöneticilerin,
çalışanlara, hissedarlara, finansörlere, tedarikçilere ve müşterilere yönelik etik
sorumluluklarını büyük oranda yerine getirdikleri tespit edilmiş ve eksik görülen
noktalar için öneriler geliştirilmiştir
İş etiğinin işletmecilik faaliyetlerindeki önemini vurgulamaya çalışan bu çalışma, iş
etiğinin özellikleri, etik sorunları ve yönetimde etik’i konu edinmiştir. Bu çerçevede
gerçekleştirilen araştırma, bir “Organize Sanayi Bölgesi” ile sınırlıdır.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Eylül 2011 |
Gönderilme Tarihi | 1 Ağustos 2011 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2011 Cilt: 9 Sayı: 2 |