EN
TR
ÖRGÜTLERDE GÜÇ EŞİTSİZLİKLERİ VE CİNSEL TACİZ
Abstract
Güç kavramı sosyal, örgütsel ve yönetimsel konularda sıklıkla ortaya çıkan bir
kavramdır. Güç kavramının farklı etkilerini bilmek, çalışma hayatındaki cinsel taciz
davranışlarını anlamayı da kolaylaştıracaktır. Cinsel taciz ve gücü ilişkilendiren çok az
çalışma olması nedeniyle, çalışmada cinsel tacizin oluşum nedenleri güç kavramıyla
ilişkilendirilmiştir. Çalışmanın amacı, birbiriyle ilişkili olduğu düşünülen cinsel taciz ve
güç kavramlarının irdelenerek, çalışma hayatında cinsel tacizi önlemeye yönelik bir
takım öneriler sunmaktır
Keywords
References
- Aalberts, R. J. ve Seidman, L. H. Ekim (1996). “Sexual Harassment Policies for the Workplace.” The Cornell Hotel and Restaurant Administration Quarterly. 35(5), 78-85.
- Artan, İ. (2000). “Örgütlerde Güç Kullanımı ve Kaynakları.” Türkiye’de Yönetim, Liderlik ve İnsan Kaynakları Uygulamaları. Ankara: Türk Psikologlar Derneği Yayınları No: 21.
- Baugh, G. S. (1997). “On the Persistence of Sexual Harassment in the Workplace.” Journal of Business Ethics. 16, 899-908.
- Benson, K. (1984). “Comment on Crocker’s An Analysis of University Definitions of Sexual Harassment.” Signs. 9, 377-397.
- Cleveland, J. N. Ve Kerst, M. E. (1993). “Sexual Harassment and Perceptions of Power: An Underarticulated Relationship.” Journal of Vocational Behavior. 42, 49-67.
- Coles, F. S. (1986). “Forced to Quit: Sexual Harassment Complaints and Agency Response.” Sex Roles. 14, 81-95.
- DeCenzo, David A. ve Robbins Stephen P. (1999). Human Resource Management. New York: John Wiley & Sons, Inc.
- DiTomaso, N. (1989). “Sexuality in the Workplace: Discrimination and Harassment.” Hearn, J., Sheppard, D. L., Tancred-Sheriff, P. Ve Burrell, G. (içinde) The Sexuality of Organization. London: Sage.
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
-
Journal Section
-
Publication Date
March 1, 2008
Submission Date
December 29, 2013
Acceptance Date
-
Published in Issue
Year 2008 Volume: 17 Number: 1
APA
Mimaroğlu, A. G. H., & Özgen, P. D. H. (2008). ÖRGÜTLERDE GÜÇ EŞİTSİZLİKLERİ VE CİNSEL TACİZ. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 17(1), 321-334. https://izlik.org/JA64GA78KK
AMA
1.Mimaroğlu AGH, Özgen PDH. ÖRGÜTLERDE GÜÇ EŞİTSİZLİKLERİ VE CİNSEL TACİZ. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2008;17(1):321-334. https://izlik.org/JA64GA78KK
Chicago
Mimaroğlu, Arş. Gör. Hande, and Prof. Dr. Hüseyin Özgen. 2008. “ÖRGÜTLERDE GÜÇ EŞİTSİZLİKLERİ VE CİNSEL TACİZ”. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 17 (1): 321-34. https://izlik.org/JA64GA78KK.
EndNote
Mimaroğlu AGH, Özgen PDH (March 1, 2008) ÖRGÜTLERDE GÜÇ EŞİTSİZLİKLERİ VE CİNSEL TACİZ. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 17 1 321–334.
IEEE
[1]A. G. H. Mimaroğlu and P. D. H. Özgen, “ÖRGÜTLERDE GÜÇ EŞİTSİZLİKLERİ VE CİNSEL TACİZ”, Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, vol. 17, no. 1, pp. 321–334, Mar. 2008, [Online]. Available: https://izlik.org/JA64GA78KK
ISNAD
Mimaroğlu, Arş. Gör. Hande - Özgen, Prof. Dr. Hüseyin. “ÖRGÜTLERDE GÜÇ EŞİTSİZLİKLERİ VE CİNSEL TACİZ”. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 17/1 (March 1, 2008): 321-334. https://izlik.org/JA64GA78KK.
JAMA
1.Mimaroğlu AGH, Özgen PDH. ÖRGÜTLERDE GÜÇ EŞİTSİZLİKLERİ VE CİNSEL TACİZ. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2008;17:321–334.
MLA
Mimaroğlu, Arş. Gör. Hande, and Prof. Dr. Hüseyin Özgen. “ÖRGÜTLERDE GÜÇ EŞİTSİZLİKLERİ VE CİNSEL TACİZ”. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, vol. 17, no. 1, Mar. 2008, pp. 321-34, https://izlik.org/JA64GA78KK.
Vancouver
1.Arş. Gör. Hande Mimaroğlu, Prof. Dr. Hüseyin Özgen. ÖRGÜTLERDE GÜÇ EŞİTSİZLİKLERİ VE CİNSEL TACİZ. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi [Internet]. 2008 Mar. 1;17(1):321-34. Available from: https://izlik.org/JA64GA78KK