Öğretmen ve Okul Yöneticilerinin Etkili Okula Yönelik Görüşleri
Abstract
Bu araştırmanın amacı, öğretmen ve okul yöneticilerinin etkili okula yönelik görüşlerini belirlemektir. Araştırmada nitel araştırma yaklaşımlarından iç içe geçmiş çoklu durum çalışmasına yer verilmiştir. Bu araştırma, 2022-2023 eğitim-öğretim yılında İzmir ilinde ilkokul, ortaokul ve lise düzeylerinde görev yapan yedi öğretmen, dört okul müdür yardımcısı ve dört okul müdürünün katılımıyla gerçekleştirilmiştir. Veriler, yarı yapılandırılmış görüşme formları ile elde edilmiş ve betimsel analiz ile çözümlenmiştir. Araştırmanın sonuçları, eğitim-öğretim sürecinde yer alan farklı paydaşların sürece katılımının ve iş birliği içinde olmasının önemini ortaya koymuştur. Bunun yanında, etkili okul kavramına atfedilen unsurların etkin katılım, iletişim, iş birliği, liderlik, yetenek yönetimi, önleyici ve yönlendirici psikolojik danışmanlık ve rehberlik, okul öncesi eğitim, toplumsal işlev kavramlarına yönelik olduğunu göstermektedir. Araştırma sonucunda, etkili okulların demokratik bir iklime sahip olması, paydaşların hem bireysel hem toplumsal düzeyde önemsendiği bir yapıda olması; sadece akademik başarıyı öne çıkarmadan psikolojik, sosyal ve aksiyolojik yönleriyle bütünsel olarak donanımlı bireyler yetiştirmeyi hedeflemesi önerilmektedir.
Keywords
Etkili okul, öğretmen, okul yöneticisi
Teachers' and School Administrators’ Views on Effective Schools
Abstract
The purpose of this research is to determine the views of teachers and school administrators on effective schools. This qualitative research was conducted in the 2022-2023 academic year in Izmir province with the participation of seven teachers, four vice principals and four school principals working at primary, secondary and high school levels. The data were obtained through semi-constructed interview forms developed by the researchers and analyzed through descriptive analysis. The results of the research have revealed the importance of the participation and cooperation of different stakeholders in the education-training process. In addition, it shows that the elements attributed to the concept of effective school are aimed at the concepts of active participation, communication, cooperation, leadership, talent management, preventive and guiding psychological counseling and guidance, pre-school education, and social function. As a result of the research, it is suggested that effective schools should have a democratic climate, a structure where stakeholders are valued both individually and socially, and aim to raise individuals who are holistically equipped in terms of psychological, social and axiological aspects, without only emphasizing academic success.
Keywords
Effective school, teacher, school administrator