4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA TELAFİ ÇALIŞMALARI

Öner Eyrenci

4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA TELAFİ ÇALIŞMALARI

Abstract

Çalışma sürelerinin esnekleştirilmesi çerçevesinde 4857 sayılı İş Kanunda getirilen yeni bir düzenleme de “telafi çalışması” yaptırılması konusudur. Aslında, 1475 sayılı Kanun döneminde uygulamada işverence işyerindeki işçiler ve/veya sendika ile anlaşmak suretiyle ya da bizzat işçilerin talebi üzerine, özellikle ulusal bayram veya genel tatil günlerinden önce veya sonra işyerinin tatil edilmesi halinde daha sonraki günlerde telafi çalışmaları yaptırılmaktaydı. 1475 sayılı eski İş Kanununun katı düzenlemelerine göre, yaptırılan bu telafi çalışmaları “fazla çalışma” sayılmakta ve zamlı ücret ödenmesini gerektirmekteydi. Ancak tarafların uzlaşması ile böyle bir çalışma yapıldığından -yasaya aykırı olmasına rağmen-, hukuki uyuşmazlık olarak durum genellikle yargıya intikal etmiyordu.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Öner Eyrenci This is me

Publication Date

July 1, 2007

Submission Date

-

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2007 Volume: 9 Number: 0

IZ

https://izlik.org/JA44HG22FD

Cite

RIS / Bibtex

APA

Eyrenci, Ö. (2007). 4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA TELAFİ ÇALIŞMALARI. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 9, 31-42. https://izlik.org/JA44HG22FD

AMA

1.Eyrenci Ö. 4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA TELAFİ ÇALIŞMALARI. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2007;9:31-42. https://izlik.org/JA44HG22FD

Chicago

Eyrenci, Öner. 2007. “4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA TELAFİ ÇALIŞMALARI”. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 9 (July): 31-42. https://izlik.org/JA44HG22FD.

EndNote

Eyrenci Ö (July 1, 2007) 4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA TELAFİ ÇALIŞMALARI. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 9 31–42.

IEEE

[1]Ö. Eyrenci, “4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA TELAFİ ÇALIŞMALARI”, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, vol. 9, pp. 31–42, July 2007, [Online]. Available: https://izlik.org/JA44HG22FD

ISNAD

Eyrenci, Öner. “4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA TELAFİ ÇALIŞMALARI”. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 9 (July 1, 2007): 31-42. https://izlik.org/JA44HG22FD.

JAMA

1.Eyrenci Ö. 4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA TELAFİ ÇALIŞMALARI. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2007;9:31–42.

MLA

Eyrenci, Öner. “4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA TELAFİ ÇALIŞMALARI”. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, vol. 9, July 2007, pp. 31-42, https://izlik.org/JA44HG22FD.

Vancouver

1.Öner Eyrenci. 4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA TELAFİ ÇALIŞMALARI. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi [Internet]. 2007 Jul. 1;9:31-42. Available from: https://izlik.org/JA44HG22FD