4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA TELAFİ ÇALIŞMALARI

Cilt: 9 Sayı: 0 1 Temmuz 2007
  • Öner Eyrenci
PDF İndir

4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA TELAFİ ÇALIŞMALARI

Öz

Çalışma sürelerinin esnekleştirilmesi çerçevesinde 4857 sayılı İş Kanunda getirilen yeni bir düzenleme de “telafi çalışması” yaptırılması konusudur. Aslında, 1475 sayılı Kanun döneminde uygulamada işverence işyerindeki işçiler ve/veya sendika ile anlaşmak suretiyle ya da bizzat işçilerin talebi üzerine, özellikle ulusal bayram veya genel tatil günlerinden önce veya sonra işyerinin tatil edilmesi halinde daha sonraki günlerde telafi çalışmaları yaptırılmaktaydı. 1475 sayılı eski İş Kanununun katı düzenlemelerine göre, yaptırılan bu telafi çalışmaları “fazla çalışma” sayılmakta ve zamlı ücret ödenmesini gerektirmekteydi. Ancak tarafların uzlaşması ile böyle bir çalışma yapıldığından -yasaya aykırı olmasına rağmen-, hukuki uyuşmazlık olarak durum genellikle yargıya intikal etmiyordu.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Öner Eyrenci Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Temmuz 2007

Gönderilme Tarihi

-

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2007 Cilt: 9 Sayı: 0

Kaynak Göster

APA
Eyrenci, Ö. (2007). 4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA TELAFİ ÇALIŞMALARI. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 9, 31-42. https://izlik.org/JA44HG22FD
AMA
1.Eyrenci Ö. 4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA TELAFİ ÇALIŞMALARI. DEÜHFD. 2007;9:31-42. https://izlik.org/JA44HG22FD
Chicago
Eyrenci, Öner. 2007. “4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA TELAFİ ÇALIŞMALARI”. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 9 (Temmuz): 31-42. https://izlik.org/JA44HG22FD.
EndNote
Eyrenci Ö (01 Temmuz 2007) 4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA TELAFİ ÇALIŞMALARI. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 9 31–42.
IEEE
[1]Ö. Eyrenci, “4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA TELAFİ ÇALIŞMALARI”, DEÜHFD, c. 9, ss. 31–42, Tem. 2007, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA44HG22FD
ISNAD
Eyrenci, Öner. “4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA TELAFİ ÇALIŞMALARI”. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 9 (01 Temmuz 2007): 31-42. https://izlik.org/JA44HG22FD.
JAMA
1.Eyrenci Ö. 4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA TELAFİ ÇALIŞMALARI. DEÜHFD. 2007;9:31–42.
MLA
Eyrenci, Öner. “4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA TELAFİ ÇALIŞMALARI”. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, c. 9, Temmuz 2007, ss. 31-42, https://izlik.org/JA44HG22FD.
Vancouver
1.Öner Eyrenci. 4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA TELAFİ ÇALIŞMALARI. DEÜHFD [Internet]. 01 Temmuz 2007;9:31-42. Erişim adresi: https://izlik.org/JA44HG22FD

Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
TR-DİZİN, HeinOnline, GoogleScholar, Academindex, Sherpa Romeo, Ulrich’s Periodicals Directory ve Asos Index veri tabanlarında taranmaktadır.

Dergimiz 2024 Mayıs sayısından itibaren yalnızca elektronik ortamda yayınlanacaktır.

Dokuz Eylul University Publishing Web-Page
https://kutuphane.deu.edu.tr/yayinevi/

İletişim sayfamız
https://dergipark.org.tr/tr/pub/deuhfd/contacts

open-access7532.logowik.com.webpby-nc.png