Research Article

İDARİ GÖREVİ OLAN AKADEMİSYENLERİN STRATEJİK DÜŞÜNME YETENEKLERİNİN BELİRLENMESİ: DEVLET ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ (*)

Volume: 24 Number: 2 July 10, 2023
EN TR

İDARİ GÖREVİ OLAN AKADEMİSYENLERİN STRATEJİK DÜŞÜNME YETENEKLERİNİN BELİRLENMESİ: DEVLET ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ (*)

Abstract

Bu araştırmanın amacı, Sivas Cumhuriyet Üniversitesi’ndeki akademisyenlerin stratejik düşünme yeteneklerinin düzeyini incelemek ve stratejik düşünmenin idari görevle ilişkisini belirlemektir. Eğitimin en önemli basamaklarından biri olan üniversiteler, stratejik düşünme yeteneğinin gelişmesi için kilit noktadadırlar. Bu düşünce anlayışının öğrencilere yerleştirilebilmesi için öncelikli olarak akademisyenlerin stratejik düşünme yeteneğine sahip olması ve stratejik düşünme kavramına hakim olması gerekmektedir. Bu ise örgüt kültürü, yönetimin tutumu ve deneyimler sayesinde mümkün olacaktır. Araştırmanın amacı doğrultusunda stratejik düşünme becerisi ölçeği; idari görev değişkeni açısından değerlendirilmiştir. Tanımlayıcı araştırmada yüz yüze anket yönetimi kullanılmıştır. Araştırmanın evrenini, Sivas Cumhuriyet Üniversitesi’nde çalışan akademisyenler oluşturmaktadır. Araştırmada 280 anket analize alınmıştır. Çalışmada akademisyenlerin stratejik düşünme becerilerini ölçmek için Pisapia vd. (2005) tarafından geliştirilmiş “Stratejik Düşünme Becerisi” envanteri kullanılmış olup, ölçeğin Cronbach alpha katsayısı, 0,894 olarak saptanmıştır. Araştırma sonucunda idari görevi olan akademisyenlerin stratejik düşünme yeteneklerinin idari görevi olmayanlara göre daha yüksek çıktığı tespit edilmiştir.

Keywords

References

  1. Amitabh, M. ve Sahay, A. (2008). Strategic thinking: ıs leadership the missing link-an exploratory study, 11. Annual Convention of the Strategic Management Forum, Kanpur, India, 8-10 May 2008, http://www.iitk.ac.in/infocell/announce/convention/papers/Strategy-01Manu%20Amitabh%20final.pdf (Erişim tarihi. 12 Ocak 2018).
  2. Atmaca, L. İ. (2007). Türk kamu yönetiminde stratejik düşünme ve reform çalışmalarının stratejik düşünce bakış açısıyla incelenmesi, (Yayınlanmamış yüksek lisans tezi). Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Kocaeli.
  3. Benito-Ostolaza, J. M., ve Sanchis-Llopis, J. A. (2014). Training strategic thinking: Experimental evidence, Journal of Business Research, 67(2), 785–789.
  4. Bilgin, İ. (2021). Örgütsel zekâ düzeyinin, hastane yöneticilerinin stratejik düşünme becerileri üzerindeki etkisi. (Yayınlanmamış doktora tezi), Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara.
  5. Bonn, I. (2001). Developing strategic thinking as a core competency, Management Decision, 39(1), 63-71. Çakir, K., ve Taşgit, Y. E. (2021). Stratejik düşünmenin temel bileşenleri: Türk yöneticiler üzerine bir araştırma. Çanakkale On Sekiz Mart Üniversitesi Yönetim Bilimleri Dergisi, 19(39), 23-260.
  6. Çiçek, M. ve Naktiyok, A. (2013). Stratejik düşünmenin işlemcileri olarak eleştirel ve yaratıcı düşünme: Türkiye örneği, Uluslararası İşletme ve Yönetim Dergisi, 1(1), 39-61.
  7. Ergen, A. (2011). Stratejik düşünce yaratma: mavi okyanusa yelken açmak. Pazarlama ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi, 7(1), 1-21.
  8. Essery, E. (2002). Reflecting on leadership. Works Management, 55(7), 7-54.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Business Administration

Journal Section

Research Article

Publication Date

July 10, 2023

Submission Date

November 12, 2022

Acceptance Date

March 27, 2023

Published in Issue

Year 2023 Volume: 24 Number: 2

APA
Yaltagil, E., & Öztürk, Z. (2023). İDARİ GÖREVİ OLAN AKADEMİSYENLERİN STRATEJİK DÜŞÜNME YETENEKLERİNİN BELİRLENMESİ: DEVLET ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ (*). Doğuş Üniversitesi Dergisi, 24(2), 255-269. https://doi.org/10.31671/doujournal.1203336
AMA
1.Yaltagil E, Öztürk Z. İDARİ GÖREVİ OLAN AKADEMİSYENLERİN STRATEJİK DÜŞÜNME YETENEKLERİNİN BELİRLENMESİ: DEVLET ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ (*). Doğuş Üniversitesi Dergisi. 2023;24(2):255-269. doi:10.31671/doujournal.1203336
Chicago
Yaltagil, Ebrar, and Zekai Öztürk. 2023. “İDARİ GÖREVİ OLAN AKADEMİSYENLERİN STRATEJİK DÜŞÜNME YETENEKLERİNİN BELİRLENMESİ: DEVLET ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ (*)”. Doğuş Üniversitesi Dergisi 24 (2): 255-69. https://doi.org/10.31671/doujournal.1203336.
EndNote
Yaltagil E, Öztürk Z (July 1, 2023) İDARİ GÖREVİ OLAN AKADEMİSYENLERİN STRATEJİK DÜŞÜNME YETENEKLERİNİN BELİRLENMESİ: DEVLET ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ (*). Doğuş Üniversitesi Dergisi 24 2 255–269.
IEEE
[1]E. Yaltagil and Z. Öztürk, “İDARİ GÖREVİ OLAN AKADEMİSYENLERİN STRATEJİK DÜŞÜNME YETENEKLERİNİN BELİRLENMESİ: DEVLET ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ (*)”, Doğuş Üniversitesi Dergisi, vol. 24, no. 2, pp. 255–269, July 2023, doi: 10.31671/doujournal.1203336.
ISNAD
Yaltagil, Ebrar - Öztürk, Zekai. “İDARİ GÖREVİ OLAN AKADEMİSYENLERİN STRATEJİK DÜŞÜNME YETENEKLERİNİN BELİRLENMESİ: DEVLET ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ (*)”. Doğuş Üniversitesi Dergisi 24/2 (July 1, 2023): 255-269. https://doi.org/10.31671/doujournal.1203336.
JAMA
1.Yaltagil E, Öztürk Z. İDARİ GÖREVİ OLAN AKADEMİSYENLERİN STRATEJİK DÜŞÜNME YETENEKLERİNİN BELİRLENMESİ: DEVLET ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ (*). Doğuş Üniversitesi Dergisi. 2023;24:255–269.
MLA
Yaltagil, Ebrar, and Zekai Öztürk. “İDARİ GÖREVİ OLAN AKADEMİSYENLERİN STRATEJİK DÜŞÜNME YETENEKLERİNİN BELİRLENMESİ: DEVLET ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ (*)”. Doğuş Üniversitesi Dergisi, vol. 24, no. 2, July 2023, pp. 255-69, doi:10.31671/doujournal.1203336.
Vancouver
1.Ebrar Yaltagil, Zekai Öztürk. İDARİ GÖREVİ OLAN AKADEMİSYENLERİN STRATEJİK DÜŞÜNME YETENEKLERİNİN BELİRLENMESİ: DEVLET ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ (*). Doğuş Üniversitesi Dergisi. 2023 Jul. 1;24(2):255-69. doi:10.31671/doujournal.1203336

Cited By