Evli Kadın ve Erkeklerde İş Tükenmişliğinin Yordanması

Elif Ercan; Semra Uçar

doi:10.12984/egeefd.335965

Evli Kadın ve Erkeklerde İş Tükenmişliğinin Yordanması

Abstract

Bu araştırmanın amacı mükemmeliyetçiliğin, bağlanma stillerinin, evlilik süresinin ve eş tükenmişliğinin iş tükenmişliğini kadın ve erkeklerde ne derece yordadığını saptamaktır. Çalışma, yaşları 21 ile 58 arasında değişen en az 1 en fazla 33 yıldır çalışma hayatında olan 124 evli çiftle yürütülmüştür. Çiftlerin evli oldukları süre 1 ile 35 yıl arasında değişmektedir. Mükemmeliyetçiliğin, bağlanma stillerinin, evlilik süresinin ve eş tükenmişliğinin iş tükenmişliğini ne derece yordadığını belirleme amacıyla çoklu regresyon analizi kullanılmıştır. Yapılan regresyon analizi sonucunda erkeklerde iş tükenmişliğini eş tükenmişliği, evlilik süresi, kayıtsız bağlanma, çelişki ve yüksek standart değişkenlerinin anlamlı olarak yordadığı görülmüştür (R=.778, R²=.606, F(11,37)=5.169, p<.001). Evli kadınlarda iş tükenmişliğini eş tükenmişliği, mükemmeliyetçiliğin alt boyutlarından yüksek standartlar ve kayıtsız bağlanma değişkenlerinin anlamlı biçimde yordadığı saptanmıştır (R=.741, R²=.549, F(11,30)=3.325, p<.001). Sonuçlar evli kadın ve erkeklerin iş tükenmişliklerinde farklı değişkenlerin etkili olduğunu göstermektedir. Duygular kariyerle ilgili sorunların çok büyük bir parçası olduğu için kariyer psikolojik danışmanlığı ve çiftlerle psikolojik danışmada duygusal faktörlerin ele alınması her iki cinsiyetle çalışırken oldukça önemlidir.

Keywords

: İş tükenmişliği,eş tükenmişliği,bağlanma stilleri

References

Bartholomew, K. (1990). Avoidance of intimacy: An attachment perspective. Journal of Social and Personal Relationships, 7, 147-148.
Chang, Y. (2012). The relationship between maladaptive perfectionism with burnout: Testing mediating effect of emotion-focused coping. Personality and Individual Differences, 53(5), 635-639.
Çapri, B. ve Gökçakan, Z. (2013). The variables predicting couple burnout. Elementary Education Online, 12 (2), 561-576.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

Research Article

Authors

Elif Ercan
EGE ÜNİVERSİTESİ, EĞİTİM FAKÜLTESİ, EĞİTİM BİLİMLERİ BÖLÜMÜ, REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK ANABİLİM DALI
Türkiye

Semra Uçar This is me
Türkiye

Publication Date

July 31, 2018

Submission Date

August 24, 2017

Acceptance Date

February 12, 2018

Published in Issue

Year 2018 Volume: 19 Number: 1

DOI

https://doi.org/10.12984/egeefd.335965

IZ

https://izlik.org/JA78GJ24XH

Cite

RIS / Bibtex

APA

Ercan, E., & Uçar, S. (2018). Evli Kadın ve Erkeklerde İş Tükenmişliğinin Yordanması. Ege Eğitim Dergisi, 19(1), 209-224. https://doi.org/10.12984/egeefd.335965

AMA

1.Ercan E, Uçar S. Evli Kadın ve Erkeklerde İş Tükenmişliğinin Yordanması. Ege Eğitim Dergisi. 2018;19(1):209-224. doi:10.12984/egeefd.335965

Chicago

Ercan, Elif, and Semra Uçar. 2018. “Evli Kadın Ve Erkeklerde İş Tükenmişliğinin Yordanması”. Ege Eğitim Dergisi 19 (1): 209-24. https://doi.org/10.12984/egeefd.335965.

EndNote

Ercan E, Uçar S (July 1, 2018) Evli Kadın ve Erkeklerde İş Tükenmişliğinin Yordanması. Ege Eğitim Dergisi 19 1 209–224.

IEEE

[1]E. Ercan and S. Uçar, “Evli Kadın ve Erkeklerde İş Tükenmişliğinin Yordanması”, Ege Eğitim Dergisi, vol. 19, no. 1, pp. 209–224, July 2018, doi: 10.12984/egeefd.335965.

ISNAD

Ercan, Elif - Uçar, Semra. “Evli Kadın Ve Erkeklerde İş Tükenmişliğinin Yordanması”. Ege Eğitim Dergisi 19/1 (July 1, 2018): 209-224. https://doi.org/10.12984/egeefd.335965.

JAMA

1.Ercan E, Uçar S. Evli Kadın ve Erkeklerde İş Tükenmişliğinin Yordanması. Ege Eğitim Dergisi. 2018;19:209–224.

MLA

Ercan, Elif, and Semra Uçar. “Evli Kadın Ve Erkeklerde İş Tükenmişliğinin Yordanması”. Ege Eğitim Dergisi, vol. 19, no. 1, July 2018, pp. 209-24, doi:10.12984/egeefd.335965.

Vancouver

1.Elif Ercan, Semra Uçar. Evli Kadın ve Erkeklerde İş Tükenmişliğinin Yordanması. Ege Eğitim Dergisi. 2018 Jul. 1;19(1):209-24. doi:10.12984/egeefd.335965