Evli Kadın ve Erkeklerde İş Tükenmişliğinin Yordanması

Yıl 2018, , 209 - 224, 31.07.2018

Elif Ercan , Semra Uçar

https://doi.org/10.12984/egeefd.335965

Öz

Bu araştırmanın amacı
mükemmeliyetçiliğin, bağlanma stillerinin, evlilik süresinin ve eş
tükenmişliğinin iş tükenmişliğini kadın ve erkeklerde ne derece yordadığını
saptamaktır. Çalışma, yaşları 21 ile 58 arasında değişen en az 1 en fazla 33
yıldır çalışma hayatında olan 124 evli çiftle yürütülmüştür. Çiftlerin evli
oldukları süre 1 ile 35 yıl arasında değişmektedir. Mükemmeliyetçiliğin,
bağlanma stillerinin, evlilik süresinin ve eş tükenmişliğinin iş tükenmişliğini
ne derece yordadığını belirleme amacıyla çoklu regresyon analizi
kullanılmıştır. Yapılan regresyon analizi sonucunda erkeklerde iş
tükenmişliğini eş tükenmişliği, evlilik süresi, kayıtsız bağlanma, çelişki ve yüksek
standart değişkenlerinin anlamlı olarak yordadığı görülmüştür (R=.778, R²=.606,
F(11,37)=5.169, p<.001). Evli kadınlarda iş tükenmişliğini eş tükenmişliği, mükemmeliyetçiliğin
alt boyutlarından yüksek standartlar ve kayıtsız bağlanma değişkenlerinin anlamlı
biçimde yordadığı saptanmıştır (R=.741, R²=.549, F(11,30)=3.325, p<.001).
Sonuçlar evli kadın ve erkeklerin iş tükenmişliklerinde farklı değişkenlerin
etkili olduğunu göstermektedir. Duygular kariyerle ilgili sorunların çok büyük
bir parçası olduğu için kariyer psikolojik danışmanlığı ve çiftlerle psikolojik
danışmada duygusal faktörlerin ele alınması her iki cinsiyetle çalışırken
oldukça önemlidir.

Anahtar Kelimeler

: İş tükenmişliği, eş tükenmişliği, bağlanma stilleri

Kaynakça

• Bartholomew, K. (1990). Avoidance of intimacy: An attachment perspective. Journal of Social and Personal Relationships, 7, 147-148.
• Chang, Y. (2012). The relationship between maladaptive perfectionism with burnout: Testing mediating effect of emotion-focused coping. Personality and Individual Differences, 53(5), 635-639.
• Çapri, B. ve Gökçakan, Z. (2013). The variables predicting couple burnout. Elementary Education Online, 12 (2), 561-576.