OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY COSTS AND WORK ACCIDENTS IN CONSTRUCTION INDUSTRY

Abstract

This study is carried out methodologically in order to develop a scale that can be used to evaluate occupational health and safety culture. The sample of the study consists of 359 employees working in different business groups working in housing construction projects within the provincial borders of Istanbul. 405 questionnaires are handed out and related answers are collected. To ensure content validity of the scale, the opinions of experts on occupational health and safety are used. In accordance with purpose of the study, exploratory and confirmatory factor analysis is performed to find out validity of the measuring tool. Cronbach alpha coefficients are calculated to determine the reliability of the scale and scale factors based on internal consistency. Pearson correlation coefficients are calculated to examine the relationships between scale factors. In order to determine the discrimination level of the scale, the scores of the participants in the lower and upper groups of 27% obtained from scale items are compared through independent sample t test. SPSS 25.0 and AMOS 24.0 statistical package programs are used in the calculations regarding the analysis of the data. According to results of the analysis, It has been determined that the Occupational Health and Safety Culture Scale has a three-factors, at the same time, valid and reliable structure.

Keywords

• Worker's Health and Work Safety
• Occupational Health and Safety Culture
• , Safety Culture

İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürü Ölçeği; Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

Öz

Bu çalışma, iş sağlığı ve güvenliği kültürünü değerlendirmek amaçlı kullanılabilecek bir ölçek geliştirmek adına metodolojik olarak gerçekleştirilmiştir. Çalışmanın örneklemini İstanbul il sınırları içinde konut inşaat projelerinde çalışan 359 çalışan oluşturmaktadır. 405 adet anket formu elden dağıtılmış ve toplanmıştır. Formların 359 tanesi eksiksiz doldurulduğundan çalışmada 359 anket formu analiz edilmiştir. Ölçeğin kapsam geçerliliği için iş sağlığı ve güvenliği konusunda uzmanların görüşleri alınmıştır. Çalışmanın amacı doğrultusunda, ölçme aracının yapı geçerliğini için açımlayıcı ve doğrulayıcı faktör analizi gerçekleştirilmiştir. Ölçeğin ve ölçek faktörlerinin iç tutarlılığa bağlı güvenirliğini belirlemek için Cronbach alfa katsayıları hesaplanmıştır. Ölçek faktörleri arasındaki ilişkileri incelemek için Pearson korelasyon katsayıları hesaplanmıştır. Ölçeğin ayırt edicilik düzeyini belirlemek için ise %27’lik alt ve üst grupta bulunan katılımcıların ölçek maddelerinden almış olduğu puanlar bağımsız örneklem t testi ile karşılaştırılmıştır. SPSS 25.0 ve AMOS 24.0 istatistik paket programları kullanılarak analizler gerçekleştirilmiştir. İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürü Ölçeğinin üç faktörlü, aynı zamanda geçerli ve güvenilir bir yapıya sahip olduğu belirlenmiştir.

Anahtar Kelimeler

• İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürü
• Güvenlik Kültürü

References

1. Alli, B. O., (2001). İş Sağlığı ve Güvenliği Temel Prensipleri. Cenevre, ILO Yayınları.
2. Balkır, Z., (2012). İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkının Korunması: İşverenin İş sağlığı ve güvenliği organizasyonu, Sosyal Güvenlik Dergisi , 56-91s
3. Browne, M. W., and Cudeck, R., (1993). Alternative ways of assessing model fit. Sage focus editions, 154, 136-136.
4. Büyüköztürk, Ş., (2007). Sosyal bilimler için veri analizi el kitabı, Pagem Yayınları, Ankara.
5. Byrne, B., (1989). A Primer of LISREL, Basic Assumptions and Programming for Confirmatory Factor Analysis Models. New York: SSpringer.
6. Clarke, S., (1999). Perceptions of Organizational Safety: Implications for the Development of Safety Culture. Journal of Organizational Behavior. 20(2): 185-198
7. Cox S., R. Flin., (1998). “Safety Culture: Philosopher’s Stone or Man of Straw?”, Work and Stress, 12(3), 189-201.
8. Çokluk, O., Şekercioğlu, G., ve Büyüköztürk, Ş., (2012). Sosyal bilimler için çok değişkenli istatistik SPSS ve LISREL uygulamaları. Pegem Akademi Yayıncılık. Ankara.

9. Demircioğlu, M. ve Centel, T., (2003). İş Hukuku. İstanbul, Beta Yayınları.
10. Dursun, S., (2012). İş Güvenliği Kültürü: Kavram, Modeller ve Uygulama. İstanbul: Beta Yayınevi.
11. Field, A., (2013). Discovering Statistics Using IBM SPSS (4th ed.). London: Sage Publications.
12. Guldenmund F.W., (2000). The nature of safety culture: A review of theory and research Safety Science, 34, pp. 215-257 R.M.
13. Hale A.R. (2000), Culture's confusions Safety Science, 34 (2000), pp. 1-14
14. Jöreskog, K. G., and Sörbom, D., (1993). LISREL 8: Structural equation modeling with the simplis command language. Lincolnwood: Scientific Software International, Inc.
15. Misnan, M.S., and Mohammed, A.H., (2007). Development of Safety Culture in The Construction Industry: A Conceptual Framework. In: Boyd, D. ed. Proceedings of the 23rd Annual Conference 2007. September 3-5. Belfast, United Kingdom. pp. 13-22.
16. McDonald, R. P., and Marsh, H. W., (1990). Choosing a multivariate model: Noncentrality and goodness of fit. Psychological bulletin, 107(2), 247
17. Olcay, Z. F., Sakalli, A. E., Temur, S., & Yazici, A. (2021). A study on the shift in fatal construction work-related accidents during the years 2012–2019 in Turkey. International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, 1-42.
18. Olcay, Z. F., Temur, S., & Sakallı, A. E. (2021). A Research on the knowledge level and safety culture of students taking occupational health and safety course. Cypriot Journal of Educational Science. 16(1), 187-200.
19. Özdamar, K., (2004). Paket programlar ile istatistiksel veri analizi (çok değişkenli analizler). Kaan Kitabevi, Eskişehir.
20. Öztürk, T., Caner Akın, G. (2021). Türkiye’ de Tüm Sektörlere Ait 2018 Yılı İş Kazalarının ve Kaza Sonucu Yaşam Kaybının Kazazede Yaşı Bakımından Değerlendirilmesi. Avrupa Bilim ve Teknoloji Dergisi, Ejosat, 410-415. DOI: 10.31590/ejosat.867314
21. Sakallı, A. E. (2019). A tipi ve b tipi kişilik özelliğine sahip bireylerde iş doyumu ve kazalanma arasındaki ilişkinin incelenmesi. Ohs Academy, 2(1), 11-31.
22. Tabachnick, B. G., & Fidell, L. S., (2007). Using multivariate statistics (5th ed.). Allyn and Bacon. Boston.
23. Tanaka, J. S., and Huba, G. J., (1985). A fit index for covariance structure models under arbitrary GLS estimation. British Journal of Mathematical and Statistical Psychology, 38, 197-201.
24. Tavşancıl, E., (2005). Tutumların ölçülmesi ve SPSS ile veri analizi. Nobel Yayıncılık, Ankara.
25. Temur, S., & Mertoğlu, B. (2019). Türkiye ve çekya arasındaki güvenlik kültürüne bakış açısı üzerine irdeleme. Ohs Academy, 2(2), 67-76.
26. Uslu,V., (2014). İşletmelerde İş Güvenliği Performansı ve İş Güvenliği Kültürü Algılamaları Arasındaki İlişki: Eskişehir İli Metal Sektöründe Bir Araştırma,Yüksek Lisans Tezi,Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü,1-94s.
27. Yaşlıoğlu, M. M., (2017). Sosyal bilimlerde faktör analizi ve geçerlilik: Keşfedici ve doğrulayıcı faktör analizlerinin kullanılması. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, 46, 74-85.
28. http://www.isigmeclisi.org/site_icerik/2020/10ekim/bedri_tekin.pdf erişim tarihi: 01.03.2021
29. http://www.sgk.gov.tr/wps/portal/sgk/tr/kurumsal/istatistik/sgk_istatistik_yilliklari erişim tarihi: 01.03.2021