Research Article

Okul Yöneticilerinin Okul Temelli Mesleki Gelişim Modeline Yönelik Görüşleri

Volume: 20 Number: 2 December 31, 2024
TR EN

Okul Yöneticilerinin Okul Temelli Mesleki Gelişim Modeline Yönelik Görüşleri

Abstract

Bu araştırmanın amacı; öğretmenlere mesleki yeterliklerini geliştirmek amacıyla kendi gelişim modelini kendisinin oluşturması ve planı uygulaması, izlemesi süreçlerinde yol haritası sunan Okul Temelli Mesleki Gelişim (OTMG) Modeline yönelik okul yöneticilerinin görüşlerini belirlemektir. Araştırma nitel araştırma yöntemlerinden fenomenoloji deseni kullanılarak gerçekleştirilmiştir. Araştırmadaki katılımcılar, ölçüt örneklemeye göre belirlenmiştir. Araştırmanın çalışma grubunu Denizli iline bağlı merkez ilçelerde resmi ilkokullarda OTMG modelini uygulayan okullarda görev yapan sekiz okul yöneticisi oluşturmaktadır. Araştırma verileri katılımcılarla yapılan yarı-yapılandırılmış görüşmelerden elde edilmiştir. Verilerin analizinde içerik analiz tekniği kullanılmıştır. Görüşmelerden elde edilen verilerin içerik analizi sonucunda altı temaya ulaşılmıştır. Bu temalar: Okul Müdürünün Gözünden OTMG Modeli, Öğretmenime katkısı, Okuluma Katkısı, Benim Okulumda, Karşılaşılan Zorluklar ve Öneriler şeklindedir. Okul müdürleri OTMG modelinin öğretimde verimliliği artırmak amacıyla ihtiyaca yönelik öğretmenin mesleki gelişimi olduğu yönde olduğunu vurgulayarak modeli bir yol haritası, sürekli öğrenme ile bilgi ve beceri destekleme olarak tanımlamışlardır. Okul müdürleri, modelin öğretmenlerin donanımlı olmasını sağlaması ve işbirlikli çalışmalara yönlendirmesi açısından katkısı olduğunu belirtmişlerdir. Okullarda öğretmenlerin en çok AB projeleri, akıl ve zeka oyunları ile ihmal ve istismar konularında seminerler istedikleri sonucuna ulaşılmıştır.

Keywords

Ethical Statement

Research and publication ethics were followed. Approval was received from Pamukkale University academic ethics committee with the letter numbered E-93803232-622.02-319314.

References

  1. Acir, E. (2008). Okullarda Comenius projelerinin işlerliğinin incelenmesi. [Yüksek lisans tezi, Yeditepe Üniversitesi- İstanbul] Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Tez Merkezi.
  2. Akyüz, E. (2018). Çocuk hukuku. Ankara: Pegem Akademi.
  3. Avalos, B. (2011). Teacher professional development In teaching and teacher education Over Ten Years. Teaching and Teacher Education, 27(1), 10-20.
  4. Aydoğan, İ., A. E. Şahin. (2006). Comenius okul ortaklıkları projelerinin, Comenius amaçlarının gerçekleşmesine katkısı. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi, 48, 455-480.
  5. Bahadır, H.(2007). Comenius projelerinden faydalanma konusunda okul yöneticileri ve öğretmenlerin görüşleri. [Kırıkkale Üniversitesi-Kırıkkale] Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Tez Merkezi.
  6. Bas, O. , Kuzu, O. and Gök, B. (2020). The effects of mind games on higher level thinking skills in gifted students . Journal of Education and Future , (17) , 1-13 . DOI: 10.30786/jef.506669.
  7. Borko, H. (2004). Professional development and teacher learning: Mapping the terrain. American Educational Research Association, Educational Researcher, 33 (8), 3-15. Kasım 2004, ABD.
  8. Bottino, R. M., Ott, M. & Tavella, M. (2013). Investigating the relationship between school performance and the abilities to play mind games. In European Conference on Games Based Learning, 62. Academic Conferences International Limited. p. 62-71.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

In-Service Training

Journal Section

Research Article

Publication Date

December 31, 2024

Submission Date

January 11, 2024

Acceptance Date

August 8, 2024

Published in Issue

Year 2024 Volume: 20 Number: 2

APA
Şahin, Ü. (2024). Okul Yöneticilerinin Okul Temelli Mesleki Gelişim Modeline Yönelik Görüşleri. Journal of Theory and Practice in Education, 20(2), 58-74. https://doi.org/10.17244/eku.1418091
AMA
1.Şahin Ü. Okul Yöneticilerinin Okul Temelli Mesleki Gelişim Modeline Yönelik Görüşleri. EKU. 2024;20(2):58-74. doi:10.17244/eku.1418091
Chicago
Şahin, Ümran. 2024. “Okul Yöneticilerinin Okul Temelli Mesleki Gelişim Modeline Yönelik Görüşleri”. Journal of Theory and Practice in Education 20 (2): 58-74. https://doi.org/10.17244/eku.1418091.
EndNote
Şahin Ü (December 1, 2024) Okul Yöneticilerinin Okul Temelli Mesleki Gelişim Modeline Yönelik Görüşleri. Journal of Theory and Practice in Education 20 2 58–74.
IEEE
[1]Ü. Şahin, “Okul Yöneticilerinin Okul Temelli Mesleki Gelişim Modeline Yönelik Görüşleri”, EKU, vol. 20, no. 2, pp. 58–74, Dec. 2024, doi: 10.17244/eku.1418091.
ISNAD
Şahin, Ümran. “Okul Yöneticilerinin Okul Temelli Mesleki Gelişim Modeline Yönelik Görüşleri”. Journal of Theory and Practice in Education 20/2 (December 1, 2024): 58-74. https://doi.org/10.17244/eku.1418091.
JAMA
1.Şahin Ü. Okul Yöneticilerinin Okul Temelli Mesleki Gelişim Modeline Yönelik Görüşleri. EKU. 2024;20:58–74.
MLA
Şahin, Ümran. “Okul Yöneticilerinin Okul Temelli Mesleki Gelişim Modeline Yönelik Görüşleri”. Journal of Theory and Practice in Education, vol. 20, no. 2, Dec. 2024, pp. 58-74, doi:10.17244/eku.1418091.
Vancouver
1.Ümran Şahin. Okul Yöneticilerinin Okul Temelli Mesleki Gelişim Modeline Yönelik Görüşleri. EKU. 2024 Dec. 1;20(2):58-74. doi:10.17244/eku.1418091

Cited By