Research Article
BibTex RIS Cite

THE EFFECT OF PORT EMPLOYEE’ OCCUPTIONAL HEALTH AND SAFETY AWARENESS AND CONSCIOUSNESS LEVELS ON JOB PERFORMANCE

Year 2022, Volume: 5 Issue: 2, 98 - 107, 15.08.2022
https://doi.org/10.33439/ergonomi.1127818

Abstract

The aim of this study is to investigate the effect of the awareness and consciousness levels of port workers on occupational health and safety on job performance. For this purpose, data were obtained from 142 port workers working in different ports. Data were collected through online survey and easy sampling method. s a result of the Confirmatory Factor Analysis (CFA), which was conducted to test the construct validity of the scales, the scales were validated without removing any statements from the scales. In the study, the combined safety coefficient (CR) was used to test the construct reliability, the Cronbach alpha (α) coefficient to test the internal consistency, and the convergent validity. The average explained variance value (AVE) was checked and it was determined that all values were above the required values. As a result of the research, awareness and consciousness level about OHS, which is one of the most important issues in the field of ergonomics, positively affects the work performance of port workers (β=.510, p=.000). 26% of the variance of job performance depends on the awareness and awareness of occupational health and safety.

References

  • Çekmecelioğlu, H. G. (2014). Göreve ve İnsana Yönelik Liderlik Tarzlarının Örgütsel Bağlılık, İş Performansı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkileri. Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (KOSBED). 28: 21–34.
  • Çelik, H. E. ve Yılmaz, V. (2013). LISREL 9.1 ile Yapısal Eşitlik Modellemesi. Ankara: Anı Yayıncılık.
  • Çöl, G. (2008). Algılanan Güçlendirmenin İşgören Performansı Üzerine Etkileri. Doğuş Üniversitesi Dergisi, 9(1), 35-46.
  • Engür, M.O., Chaush-Ogly, K. (2019). Türkiye İş Sağlığı Ve Güvenliği Mevzuatında Ergonominin Yeri Üzerine Bir Çalışma, Ergonomi 2(2), 69 – 77. DOI: 10.33439/ergonomi.480559

LİMAN ÇALIŞANLARININ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ FARKINDALIK VE BİLİNÇ DÜZEYLERİNİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ

Year 2022, Volume: 5 Issue: 2, 98 - 107, 15.08.2022
https://doi.org/10.33439/ergonomi.1127818

Abstract

Bu çalışmanın amacı liman çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliği konusunda farkındalık ve bilinç düzeylerinin iş performansına etkisini araştırmaktır. Bu amaç doğrultusunda veriler farklı limanlarda çalışan 142 liman çalışanından elde edilmiştir. Veriler çevrimiçi anket yoluyla ve kolayda örneklem yöntemi ile toplanmıştır. Araştırmada ölçeklerin yapı geçerliliğini test etmek için yapılan Doğrulayıcı Faktör Analizi (DFA) sonucunda ölçeklerden hiçbir ifade çıkarılmadan ölçekler doğrulanmıştır. Araştırmada yapı güvenirliğini test etmek için birleşik güvenlik katsayısına (CR), iç tutarlılığı test etmek için cronbach alfa (α) katsayısına,
birleşim geçerliliği için ortalama açıklanan varyans değeri (AVE)’ne bakılmış ve tüm değerlerin olması gereken değerlerin üzerinde olduğu tespit edilmiştir. Araştırmada ergonomi alanının en önemli konularından birisi olan İSG konusundaki farkındalık ve bilinç düzeyi liman çalışanlarının iş performansını pozitif yönde etkilediği sonucuna varılmıştır. (β=,510, p=,000). İş performansının %26’lık varyansı iş sağlığı ve güvenliği farkındalığı ve bilincine bağlı olduğu tespit edilmiştir.

References

  • Çekmecelioğlu, H. G. (2014). Göreve ve İnsana Yönelik Liderlik Tarzlarının Örgütsel Bağlılık, İş Performansı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkileri. Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (KOSBED). 28: 21–34.
  • Çelik, H. E. ve Yılmaz, V. (2013). LISREL 9.1 ile Yapısal Eşitlik Modellemesi. Ankara: Anı Yayıncılık.
  • Çöl, G. (2008). Algılanan Güçlendirmenin İşgören Performansı Üzerine Etkileri. Doğuş Üniversitesi Dergisi, 9(1), 35-46.
  • Engür, M.O., Chaush-Ogly, K. (2019). Türkiye İş Sağlığı Ve Güvenliği Mevzuatında Ergonominin Yeri Üzerine Bir Çalışma, Ergonomi 2(2), 69 – 77. DOI: 10.33439/ergonomi.480559
There are 4 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Subjects Ergonomics Design
Journal Section Articles
Authors

Selçuk Kahveci 0000-0002-5982-8262

Zümral Gültekin 0000-0003-4032-4651

Publication Date August 15, 2022
Submission Date June 8, 2022
Published in Issue Year 2022 Volume: 5 Issue: 2

Cite

APA Kahveci, S., & Gültekin, Z. (2022). LİMAN ÇALIŞANLARININ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ FARKINDALIK VE BİLİNÇ DÜZEYLERİNİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ. Ergonomi, 5(2), 98-107. https://doi.org/10.33439/ergonomi.1127818

The journal is published three times a year (April, August and December). In addition to these issues, with the decision of the Editorial Board, the papers presented at the National Ergonomics Congress can be published as "Special Issue".