Kamu Hizmetleri Motivasyonu Kuramı: Bir Literatür Taraması
Abstract
Çalışanları hangi faktörlerin motive ettiği sorusu hem özel hem de kamu
sektörünün kritik konularından birisidir. Kamu çalışanlarının yalnızca
maddi teşviklerle motive olduğu varsayımına dayanan performansa göre
ücret uygulamaları kamu sektöründe tüm dünyada yaygın olarak
uygulanmaktadır. Bu uygulamalara alternatif bir yaklaşım olan Kamu
Hizmetleri Motivasyonu kuramı kamu çalışanlarını her durumda kendi
çıkarını düşünmeyen, vatanperver, sosyal olarak motive olan bireyler
olarak kabul etmektedir. Kamu Hizmetleri Motivasyonu kuramı uluslararası
kamu yönetimi literatüründe artan bir oranda farklı boyutlarıyla
tartışılmasına karşın ülkemizde gündeme fazla gelmemektedir. Çalışma bu
alandaki çalışmaları özetlemeyi; böylece, kuramı ülkemiz kamu yönetimi
camiasının dikkatine sunmayı amaçlamaktadır.
Keywords
References
- ...
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
-
Journal Section
Research Article
Authors
Publication Date
April 30, 2015
Submission Date
April 30, 2015
Acceptance Date
-
Published in Issue
Year 2015 Volume: 11 Number: 1