Çalışanların Öz-Yeterliklerine İlişkin Algılarının Sessizlik Davranışları Üzerine Etkisi
Abstract
Bu çalışmanın amacı, öz-yeterlik algısının çalışan sessizlik davranışı
üzerindeki etkilerini ortaya koymaktır. Bu kapsamda çalışan sessizlik
davranışı kabullenici, savunmacı ve korumacı sessizlik davranışı olmak
üzere üç boyutta ele alınmıştır. Veriler, “Çalışan Sessizliği Ölçeği”
(Dyne vd., 2003) ve Genel Öz Yeterlik Ölçeği”(Schwarzer ve Jerusalem,
1995) kullanılarak anket yöntemi ile toplanmıştır. Çalışma bir devlet
üniversitesinde çalışan 224 akademik ve idari personelin katılımıyla
gerçekleştirilmiştir. Verilerin analizinde t-testi, anova, korelasyon
analizi ve yapısal eşitlik modellemesinden yararlanılmıştır. Bulgular,
çalışanların öz-yeterlik algılarının kabullenici ve savunmacı sessizlik
davranışı üzerinde negatif etkisinin olduğunu; korumacı sessizlik
davranışı üzerinde ise pozitif etkisinin olduğunu ancak bu pozitif
etkinin anlamlı düzeyde olmadığını göstermiştir.
Keywords
References
- ...
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
-
Journal Section
Research Article
Publication Date
April 30, 2016
Submission Date
December 31, 1899
Acceptance Date
-
Published in Issue
Year 2016 Volume: 12 Number: 1