Örgütsel Sessizlik Türlerini Etkileyen Faktörlerin Yapısal Eşitlik Modeli ile Belirlenmesi

Halime Göktaş Kulualp; Ahmet Ferda Çakmak

Örgütsel Sessizlik Türlerini Etkileyen Faktörlerin Yapısal Eşitlik Modeli ile Belirlenmesi

Abstract

Bu çalışmanın amacı, örgütsel sessizlik türlerinin algılanan örgütsel destek, yönetimin açıklığı ve iş tatmini değişkenleri tarafından nasıl etkilendiğini analiz etmektir. Bartın, Bülent Ecevit ve Karabük Üniversitelerinde hizmet sunmakta olan 894 adet akademik ve idari personel üzerinde gerçekleştirilen çalışma sonuçlarına göre; algılanan örgütsel desteğin kabullenici sessizlik üzerinde ve iş tatminin prososyal sessizlik üzerinde anlamlı bir etkisinin olduğu belirlenmiştir. Savunmacı sessizlik üzerinde ise algılanan örgütsel destek, yönetimin açıklığı ve iş tatminin anlamlı bir etkisi bulunmaktadır. İçsel kontrol odağı, kabullenici sessizlikle algılanan örgütsel destek ve savunmacı sessizlikle iş tatmini arasındaki ilişkide düzenleyici bir etkiye sahiptir.

Keywords

Örgütsel Sessizlik Türlerini Etkileyen Faktörlerin Yapısal Eşitlik Modeli ile Belirlenmesi

References

...

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

Research Article

Authors

Halime Göktaş Kulualp This is me

Ahmet Ferda Çakmak

Publication Date

April 30, 2016

Submission Date

December 31, 1899

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2016 Volume: 12 Number: 1

IZ

https://izlik.org/JA96JC42AF

Cite

RIS / Bibtex

APA

Göktaş Kulualp, H., & Çakmak, A. F. (2016). Örgütsel Sessizlik Türlerini Etkileyen Faktörlerin Yapısal Eşitlik Modeli ile Belirlenmesi. Ekonomik Ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, 12(1), 123-146. https://izlik.org/JA96JC42AF

AMA

1.Göktaş Kulualp H, Çakmak AF. Örgütsel Sessizlik Türlerini Etkileyen Faktörlerin Yapısal Eşitlik Modeli ile Belirlenmesi. ESAD. 2016;12(1):123-146. https://izlik.org/JA96JC42AF

Chicago

Göktaş Kulualp, Halime, and Ahmet Ferda Çakmak. 2016. “Örgütsel Sessizlik Türlerini Etkileyen Faktörlerin Yapısal Eşitlik Modeli Ile Belirlenmesi”. Ekonomik Ve Sosyal Araştırmalar Dergisi 12 (1): 123-46. https://izlik.org/JA96JC42AF.

EndNote

Göktaş Kulualp H, Çakmak AF (April 1, 2016) Örgütsel Sessizlik Türlerini Etkileyen Faktörlerin Yapısal Eşitlik Modeli ile Belirlenmesi. Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi 12 1 123–146.

IEEE

[1]H. Göktaş Kulualp and A. F. Çakmak, “Örgütsel Sessizlik Türlerini Etkileyen Faktörlerin Yapısal Eşitlik Modeli ile Belirlenmesi”, ESAD, vol. 12, no. 1, pp. 123–146, Apr. 2016, [Online]. Available: https://izlik.org/JA96JC42AF

ISNAD

Göktaş Kulualp, Halime - Çakmak, Ahmet Ferda. “Örgütsel Sessizlik Türlerini Etkileyen Faktörlerin Yapısal Eşitlik Modeli Ile Belirlenmesi”. Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi 12/1 (April 1, 2016): 123-146. https://izlik.org/JA96JC42AF.

JAMA

1.Göktaş Kulualp H, Çakmak AF. Örgütsel Sessizlik Türlerini Etkileyen Faktörlerin Yapısal Eşitlik Modeli ile Belirlenmesi. ESAD. 2016;12:123–146.

MLA

Göktaş Kulualp, Halime, and Ahmet Ferda Çakmak. “Örgütsel Sessizlik Türlerini Etkileyen Faktörlerin Yapısal Eşitlik Modeli Ile Belirlenmesi”. Ekonomik Ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, vol. 12, no. 1, Apr. 2016, pp. 123-46, https://izlik.org/JA96JC42AF.

Vancouver

1.Halime Göktaş Kulualp, Ahmet Ferda Çakmak. Örgütsel Sessizlik Türlerini Etkileyen Faktörlerin Yapısal Eşitlik Modeli ile Belirlenmesi. ESAD [Internet]. 2016 Apr. 1;12(1):123-46. Available from: https://izlik.org/JA96JC42AF