Örgütsel Sessizlik Türlerini Etkileyen Faktörlerin Yapısal Eşitlik Modeli ile Belirlenmesi

Halime Göktaş Kulualp; Ahmet Ferda Çakmak

Örgütsel Sessizlik Türlerini Etkileyen Faktörlerin Yapısal Eşitlik Modeli ile Belirlenmesi

Öz

Bu çalışmanın amacı, örgütsel sessizlik türlerinin algılanan örgütsel destek, yönetimin açıklığı ve iş tatmini değişkenleri tarafından nasıl etkilendiğini analiz etmektir. Bartın, Bülent Ecevit ve Karabük Üniversitelerinde hizmet sunmakta olan 894 adet akademik ve idari personel üzerinde gerçekleştirilen çalışma sonuçlarına göre; algılanan örgütsel desteğin kabullenici sessizlik üzerinde ve iş tatminin prososyal sessizlik üzerinde anlamlı bir etkisinin olduğu belirlenmiştir. Savunmacı sessizlik üzerinde ise algılanan örgütsel destek, yönetimin açıklığı ve iş tatminin anlamlı bir etkisi bulunmaktadır. İçsel kontrol odağı, kabullenici sessizlikle algılanan örgütsel destek ve savunmacı sessizlikle iş tatmini arasındaki ilişkide düzenleyici bir etkiye sahiptir.

Anahtar Kelimeler

Örgütsel Sessizlik Türlerini Etkileyen Faktörlerin Yapısal Eşitlik Modeli ile Belirlenmesi

Kaynakça

...

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Halime Göktaş Kulualp Bu kişi benim

Ahmet Ferda Çakmak

Yayımlanma Tarihi

30 Nisan 2016

Gönderilme Tarihi

31 Aralık 1899

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2016 Cilt: 12 Sayı: 1

IZ

https://izlik.org/JA96JC42AF

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Göktaş Kulualp, H., & Çakmak, A. F. (2016). Örgütsel Sessizlik Türlerini Etkileyen Faktörlerin Yapısal Eşitlik Modeli ile Belirlenmesi. Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, 12(1), 123-146. https://izlik.org/JA96JC42AF

AMA

1.Göktaş Kulualp H, Çakmak AF. Örgütsel Sessizlik Türlerini Etkileyen Faktörlerin Yapısal Eşitlik Modeli ile Belirlenmesi. ESAD. 2016;12(1):123-146. https://izlik.org/JA96JC42AF

Chicago

Göktaş Kulualp, Halime, ve Ahmet Ferda Çakmak. 2016. “Örgütsel Sessizlik Türlerini Etkileyen Faktörlerin Yapısal Eşitlik Modeli ile Belirlenmesi”. Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi 12 (1): 123-46. https://izlik.org/JA96JC42AF.

EndNote

Göktaş Kulualp H, Çakmak AF (01 Nisan 2016) Örgütsel Sessizlik Türlerini Etkileyen Faktörlerin Yapısal Eşitlik Modeli ile Belirlenmesi. Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi 12 1 123–146.

IEEE

[1]H. Göktaş Kulualp ve A. F. Çakmak, “Örgütsel Sessizlik Türlerini Etkileyen Faktörlerin Yapısal Eşitlik Modeli ile Belirlenmesi”, ESAD, c. 12, sy 1, ss. 123–146, Nis. 2016, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA96JC42AF

ISNAD

Göktaş Kulualp, Halime - Çakmak, Ahmet Ferda. “Örgütsel Sessizlik Türlerini Etkileyen Faktörlerin Yapısal Eşitlik Modeli ile Belirlenmesi”. Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi 12/1 (01 Nisan 2016): 123-146. https://izlik.org/JA96JC42AF.

JAMA

1.Göktaş Kulualp H, Çakmak AF. Örgütsel Sessizlik Türlerini Etkileyen Faktörlerin Yapısal Eşitlik Modeli ile Belirlenmesi. ESAD. 2016;12:123–146.

MLA

Göktaş Kulualp, Halime, ve Ahmet Ferda Çakmak. “Örgütsel Sessizlik Türlerini Etkileyen Faktörlerin Yapısal Eşitlik Modeli ile Belirlenmesi”. Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, c. 12, sy 1, Nisan 2016, ss. 123-46, https://izlik.org/JA96JC42AF.

Vancouver

1.Halime Göktaş Kulualp, Ahmet Ferda Çakmak. Örgütsel Sessizlik Türlerini Etkileyen Faktörlerin Yapısal Eşitlik Modeli ile Belirlenmesi. ESAD [Internet]. 01 Nisan 2016;12(1):123-46. Erişim adresi: https://izlik.org/JA96JC42AF