EN
TR
Yöneticilerin Duygusal Zekâ ve Kültürel Zekâ Etkileşimleri: Turizm Sektöründen Bulgular
Abstract
Bu araştırma, turizm sektöründe çalışan alt kademe yöneticilerin duygusal zekâ ve kültürel zekâ durumları arasındaki ilişkiyi incelemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın evreni, turizm işletmelerinde alt kademelerde yöneticilik yapan profesyonellerden oluşmaktadır. Araştırma verileri online anket tekniği ile elde edilmiştir. Değerlendirilmeye alınan ve veri analizinde kullanılan toplam anket sayısı 384’tür. Araştırma sorunsalının çözümü için betimleyici istatistikler, faktör analizleri ve regresyon analizleri gerçekleştirilmiştir. Elde edilen bulgulara göre genel anlamda duygusal zekâ ve kültürel zekâ arasında orta/yüksek düzeyde pozitif yönlü istatisitiki olarak anlamlı bir ilişki tespit edilirken her iki değişkenin alt boyutları arasında da konunun farklı açılardan değerlendirilmesine imkan tanıyacak spesifik anlamda önemli ilişkilere rastlanmıştır.
Keywords
References
- Aksoy, Z. (2013), Kültürel Zekâ ve Çokkültürlü Ortamlardaki Rolü, Yayınlanmamış Doktora Tezi, Ege Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İzmir.
- Alon, I. ve Higgins, J.M. (2005), “Global Leadership Success through Emotional and Cultural Intelligences”, Business Horizons, 48(6), ss. 501–512.
- Ang, S., Van Dyne, L. ve Tan, M. L. (2011), “Cultural Intelligence”, İçinde R. J. Sternberg ve S.B. Kaufman (Editörler), Cambridge Handbook on Intelligence, ss. 582-602, New York: Cambridge Press.
- Ang, S., Ng, K. Y. ve Rockstuhl, T. (2020), “Cultural Intelligence”, İçinde R. J. Sternberg ve S. B. Kaufman (Editörler), The Cambridge Handbook of Intelligence (2nd ed.), ss. 820–845, Cambridge: Cambridge University Press.
- Ang, S., Van Dyne L., Koh C., Ng K.Y., Templer K. J., Tay C. ve Chandrasekar, N. A. (2007), “Cultural Intelligence: Its Measurement and Effects on Cultural Judgment and Decision Making, Cultural Adaptation and Task Performance”, Management and Organization Review, 3(3), ss. 335-371.
- Ang, S. ve Van Dyne, L. (2008), “Conceptualization of Cultural Intelligence: Definition, Distinctiveness, and Nomological Network”, Handbook of Cultural İntelligence: Theory, Measurement and Applications, ss. 3-15.
- Aslan, Ş. (2013), Duygusal Zekâ Dönüşümcü ve Etkileşimci Liderlik, İstanbul: Eğitim Kitabevi.
- Bar-On, R. (2006), “The Bar-On Model of Emotional-Social Intelligence (ESI)”, Psicothema, 18 (1), ss. 13-25.
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
Human Resources and Industrial Relations (Other)
Journal Section
Research Article
Authors
Early Pub Date
July 26, 2025
Publication Date
July 30, 2025
Submission Date
November 13, 2024
Acceptance Date
May 12, 2025
Published in Issue
Year 2025 Volume: 24 Number: 3
APA
Taşgit, Y. E. (2025). Yöneticilerin Duygusal Zekâ ve Kültürel Zekâ Etkileşimleri: Turizm Sektöründen Bulgular. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 24(3), 1127-1150. https://doi.org/10.17755/esosder.1584956
AMA
1.Taşgit YE. Yöneticilerin Duygusal Zekâ ve Kültürel Zekâ Etkileşimleri: Turizm Sektöründen Bulgular. esosder. 2025;24(3):1127-1150. doi:10.17755/esosder.1584956
Chicago
Taşgit, Yunus Emre. 2025. “Yöneticilerin Duygusal Zekâ Ve Kültürel Zekâ Etkileşimleri: Turizm Sektöründen Bulgular”. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi 24 (3): 1127-50. https://doi.org/10.17755/esosder.1584956.
EndNote
Taşgit YE (July 1, 2025) Yöneticilerin Duygusal Zekâ ve Kültürel Zekâ Etkileşimleri: Turizm Sektöründen Bulgular. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi 24 3 1127–1150.
IEEE
[1]Y. E. Taşgit, “Yöneticilerin Duygusal Zekâ ve Kültürel Zekâ Etkileşimleri: Turizm Sektöründen Bulgular”, esosder, vol. 24, no. 3, pp. 1127–1150, July 2025, doi: 10.17755/esosder.1584956.
ISNAD
Taşgit, Yunus Emre. “Yöneticilerin Duygusal Zekâ Ve Kültürel Zekâ Etkileşimleri: Turizm Sektöründen Bulgular”. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi 24/3 (July 1, 2025): 1127-1150. https://doi.org/10.17755/esosder.1584956.
JAMA
1.Taşgit YE. Yöneticilerin Duygusal Zekâ ve Kültürel Zekâ Etkileşimleri: Turizm Sektöründen Bulgular. esosder. 2025;24:1127–1150.
MLA
Taşgit, Yunus Emre. “Yöneticilerin Duygusal Zekâ Ve Kültürel Zekâ Etkileşimleri: Turizm Sektöründen Bulgular”. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, vol. 24, no. 3, July 2025, pp. 1127-50, doi:10.17755/esosder.1584956.
Vancouver
1.Yunus Emre Taşgit. Yöneticilerin Duygusal Zekâ ve Kültürel Zekâ Etkileşimleri: Turizm Sektöründen Bulgular. esosder. 2025 Jul. 1;24(3):1127-50. doi:10.17755/esosder.1584956