KAMU VE ÖZEL SEKTÖR ÖRGÜTLERİNDE LİDERLİK DAVRANIŞI ÖZELLİKLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ALAN ÇALIŞMASI

Doç. Dr. Dilaver Tengilimoğlu

EN TR

KAMU VE ÖZEL SEKTÖR ÖRGÜTLERİNDE LİDERLİK DAVRANIŞI ÖZELLİKLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ALAN ÇALIŞMASI

Abstract

Bu çalışmada hizmet sektöründe faaliyet gösteren, farklı liderlik davranış özelliklerinin bulunduğu varsayılan kamu ve özel sektör örgütlerinde çalışan işgörenlerin kendi yöneticilerinin nasıl bir liderlik tarzı taşıdıklarına ilişkin algıları belirlenmeye çalışılmıştır. Araştırmada, kamu ve özel sektör örgüt liderlerinin davranış özelliklerinin istatistiksel olarak farklılık gösterdiği saptanmıştır. Liderlik davranış özelliklerinin ortalamaları arasındaki farklılığa göre, özel sektör örgütüne ilişkin ortalamaların kamu sektör örgütüne göre daha yüksek bulunmuştur. Araştırmada kamu ve özel sektör örgüt liderlerini ayırt eden liderlik davranışları özelliklerinin belirlenmesi diskriminant analiz ile de belirlenmeye çalışılmıştır. Diskriminant analizi sonucunda istatistiksel açıdan kurumlar arasında yöneticilerinin liderlik davranışları arasında fark anlamlı bulunmuş olup, kamu ve özel sektör örgüt liderlerini ayırt eden değişkenler; arkadaşça bir tutum ve davranış gösterme, çatışmadan uzak arkadaşça bir ortam yaratmadır

Keywords

kamu ve özel örgütler, liderlik davranışı, işgören odaklı, görev odaklı, değişimci liderlik

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Doç. Dr. Dilaver Tengilimoğlu This is me

Publication Date

June 1, 2005

Submission Date

September 10, 2014

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2005 Volume: 4 Number: 14

IZ

https://izlik.org/JA29KF66TS

Cite

RIS / Bibtex

APA

Tengilimoğlu, D. D. D. (2005). KAMU VE ÖZEL SEKTÖR ÖRGÜTLERİNDE LİDERLİK DAVRANIŞI ÖZELLİKLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ALAN ÇALIŞMASI. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 4(14), 1-16. https://izlik.org/JA29KF66TS

AMA

1.Tengilimoğlu DDD. KAMU VE ÖZEL SEKTÖR ÖRGÜTLERİNDE LİDERLİK DAVRANIŞI ÖZELLİKLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ALAN ÇALIŞMASI. esosder. 2005;4(14):1-16. https://izlik.org/JA29KF66TS

Chicago

Tengilimoğlu, Doç. Dr. Dilaver. 2005. “KAMU VE ÖZEL SEKTÖR ÖRGÜTLERİNDE LİDERLİK DAVRANIŞI ÖZELLİKLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ALAN ÇALIŞMASI”. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi 4 (14): 1-16. https://izlik.org/JA29KF66TS.

EndNote

Tengilimoğlu DDD (June 1, 2005) KAMU VE ÖZEL SEKTÖR ÖRGÜTLERİNDE LİDERLİK DAVRANIŞI ÖZELLİKLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ALAN ÇALIŞMASI. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi 4 14 1–16.

IEEE

[1]D. D. D. Tengilimoğlu, “KAMU VE ÖZEL SEKTÖR ÖRGÜTLERİNDE LİDERLİK DAVRANIŞI ÖZELLİKLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ALAN ÇALIŞMASI”, esosder, vol. 4, no. 14, pp. 1–16, June 2005, [Online]. Available: https://izlik.org/JA29KF66TS

ISNAD

Tengilimoğlu, Doç. Dr. Dilaver. “KAMU VE ÖZEL SEKTÖR ÖRGÜTLERİNDE LİDERLİK DAVRANIŞI ÖZELLİKLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ALAN ÇALIŞMASI”. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi 4/14 (June 1, 2005): 1-16. https://izlik.org/JA29KF66TS.

JAMA

1.Tengilimoğlu DDD. KAMU VE ÖZEL SEKTÖR ÖRGÜTLERİNDE LİDERLİK DAVRANIŞI ÖZELLİKLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ALAN ÇALIŞMASI. esosder. 2005;4:1–16.

MLA

Tengilimoğlu, Doç. Dr. Dilaver. “KAMU VE ÖZEL SEKTÖR ÖRGÜTLERİNDE LİDERLİK DAVRANIŞI ÖZELLİKLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ALAN ÇALIŞMASI”. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, vol. 4, no. 14, June 2005, pp. 1-16, https://izlik.org/JA29KF66TS.

Vancouver

1.Doç. Dr. Dilaver Tengilimoğlu. KAMU VE ÖZEL SEKTÖR ÖRGÜTLERİNDE LİDERLİK DAVRANIŞI ÖZELLİKLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ALAN ÇALIŞMASI. esosder [Internet]. 2005 Jun. 1;4(14):1-16. Available from: https://izlik.org/JA29KF66TS