Research Article

Rehberlik ve Araştırma Merkezlerinde Sıklıkla Kullanılan Psikolojik Ölçeklerin Geçerliğinin Ölçme Standartlarına Göre İncelenmesi

Volume: 7 Number: 1 June 28, 2020
EN TR

Rehberlik ve Araştırma Merkezlerinde Sıklıkla Kullanılan Psikolojik Ölçeklerin Geçerliğinin Ölçme Standartlarına Göre İncelenmesi

Abstract

Bu araştırmada rehberlik ve araştırma merkezlerinde sıklıkla kullanılan 4 psikolojik ölçeğin APA, AERA ve NCME tarafından 2014 yılında yayınlanan standartlara göre geçerlik açısından incelenerek eksikliklerin saptanması ve bu doğrultuda Milli Eğitim Bakanlığı ile ölçekleri uygulayan psikolojik danışmanlara yol gösterilmesi amaçlanmıştır. Bu ölçekler RAM yetkilileri tarafından sıklıkla kullanıldığı raporlanan Wechsler Zekâ Ölçeği Geliştirilmiş Formu, StanfordBinet Zekâ Ölçeği, Leiter Uluslararası Performans Ölçeği ve Gesell Gelişim Ölçeği’dir. Araştırmada APA, AERA ve NCME tarafından yayınlanan psikolojik ölçek standartlarının geçerlik bölümüne dayalı olarak kontrol listesi oluşturulmuş ve ölçekler 3 uzman tarafından bu listeye göre incelenmiştir. İnceleme sonucunda; WISC-R’ın incelendiği toplam 9 standartın 4’ü ile tamamen uyumlu olduğu, 3’ü ile kısmen ve 2’si ile hiç uyumlu olmadığı belirlenmiştir. Stanford- Binet’in ise incelendiği toplam 7 standartın 2’si ile tamamen uyumlu olduğu, 1’i ile kısmen ve 4’ü ile hiç uyumlu olmadığı görülmüştür. Gesell’in 2 standartla tamamen uyumluyken, 2’si ile kısmen ve 2 standart ile hiç uyumlu olmadığı görülmüştür. Leiter’in ise incelendiği toplam 9 standartın 2’siyle tamamen uyumlu olduğu, 4’üyle kısmen ve 3’ü ile hiç uyumlu olmadığı görülmüştür. Ölçeklerle kısmen ve hiç uyumlu olmayan kriterlerin geliştirilmesi gerektiği önerilmiştir.

Keywords

References

  1. American Educational Research Association, American Psychological Association & National Council on Measurement in Education, (2014). Standards for educational and psychological testing. Washington: AERA.
  2. Arthur, G. (1949). The Arthur adaptation of the Leiter International Performance Scale. Journal of Clinical Psychology, 5(4), 345-349. doi: 10.1002/1097-4679(194910)5:4<345::AID-JCLP2270050402>3.0.CO;2-0
  3. Baykul, Y. (2010). Eğitimde ve psikolojide ölçme. Ankara: Pegem.
  4. Becker, K. A. (2003). History of the Stanford-Binet intelligence scales: Content and psychometrics. Itasca, IL: Riverside.
  5. Bessent, T. E. (1950). A note on the validity of the Leiter International Performance Scale. Journal of Consulting Psychology, 14(3), 234. doi:10.1037/h0063338
  6. Bradley-Johnson, S. (1998). Test reviews. Psychology in the Schools, 36(6), 523-525. doi:10.1002/(SICI)1520-6807(199810)35:4<409::AID-PITS16>3.0.CO;2-0
  7. Cronbach, L. J., & Meehl, P. E. (1955). Construct validity in psychological tests. Psychological Bulletin, 52(4), 281.
  8. Dirlik; E. (2013). Eğitim kurumlarında kullanılan psikolojik testlerin ölçme standartlarına göre incelenmesi. Ankara Üniversitesi Yüksek Lisans Tezi, Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Ankara.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Other Fields of Education

Journal Section

Research Article

Publication Date

June 28, 2020

Submission Date

May 4, 2020

Acceptance Date

June 18, 2020

Published in Issue

Year 2020 Volume: 7 Number: 1

APA
Kemer, B., & Çakan, M. (2020). Rehberlik ve Araştırma Merkezlerinde Sıklıkla Kullanılan Psikolojik Ölçeklerin Geçerliğinin Ölçme Standartlarına Göre İncelenmesi. Eğitim Ve Toplum Araştırmaları Dergisi, 7(1), 323-348. https://izlik.org/JA43GA99KB
AMA
1.Kemer B, Çakan M. Rehberlik ve Araştırma Merkezlerinde Sıklıkla Kullanılan Psikolojik Ölçeklerin Geçerliğinin Ölçme Standartlarına Göre İncelenmesi. JRES. 2020;7(1):323-348. https://izlik.org/JA43GA99KB
Chicago
Kemer, Buket, and Mehtap Çakan. 2020. “Rehberlik Ve Araştırma Merkezlerinde Sıklıkla Kullanılan Psikolojik Ölçeklerin Geçerliğinin Ölçme Standartlarına Göre İncelenmesi”. Eğitim Ve Toplum Araştırmaları Dergisi 7 (1): 323-48. https://izlik.org/JA43GA99KB.
EndNote
Kemer B, Çakan M (June 1, 2020) Rehberlik ve Araştırma Merkezlerinde Sıklıkla Kullanılan Psikolojik Ölçeklerin Geçerliğinin Ölçme Standartlarına Göre İncelenmesi. Eğitim ve Toplum Araştırmaları Dergisi 7 1 323–348.
IEEE
[1]B. Kemer and M. Çakan, “Rehberlik ve Araştırma Merkezlerinde Sıklıkla Kullanılan Psikolojik Ölçeklerin Geçerliğinin Ölçme Standartlarına Göre İncelenmesi”, JRES, vol. 7, no. 1, pp. 323–348, June 2020, [Online]. Available: https://izlik.org/JA43GA99KB
ISNAD
Kemer, Buket - Çakan, Mehtap. “Rehberlik Ve Araştırma Merkezlerinde Sıklıkla Kullanılan Psikolojik Ölçeklerin Geçerliğinin Ölçme Standartlarına Göre İncelenmesi”. Eğitim ve Toplum Araştırmaları Dergisi 7/1 (June 1, 2020): 323-348. https://izlik.org/JA43GA99KB.
JAMA
1.Kemer B, Çakan M. Rehberlik ve Araştırma Merkezlerinde Sıklıkla Kullanılan Psikolojik Ölçeklerin Geçerliğinin Ölçme Standartlarına Göre İncelenmesi. JRES. 2020;7:323–348.
MLA
Kemer, Buket, and Mehtap Çakan. “Rehberlik Ve Araştırma Merkezlerinde Sıklıkla Kullanılan Psikolojik Ölçeklerin Geçerliğinin Ölçme Standartlarına Göre İncelenmesi”. Eğitim Ve Toplum Araştırmaları Dergisi, vol. 7, no. 1, June 2020, pp. 323-48, https://izlik.org/JA43GA99KB.
Vancouver
1.Buket Kemer, Mehtap Çakan. Rehberlik ve Araştırma Merkezlerinde Sıklıkla Kullanılan Psikolojik Ölçeklerin Geçerliğinin Ölçme Standartlarına Göre İncelenmesi. JRES [Internet]. 2020 Jun. 1;7(1):323-48. Available from: https://izlik.org/JA43GA99KB