Abstract
Çalışmada sanayi sonrası
toplumu çalışma paradigmaları tespit edilmiş, Daha sonra banka çalışanlarının
tutumunu etkileyen faktörler incelenmiş, ayrıca değişen çalışma
paradigmalarında banka çalışanlarının tutumunu etkileyen faktörler
belirlenmiştir. Buradan hareketle sanayi sonrası toplumda ortaya çıkan “Yeni
çalışma paradigmaları Türkiye’de banka çalışanlarının işe karşı tutumunu
olumsuz etkilemektedir." hipotezi test edilmiştir. Literatür taraması ve
alan araştırması yapılarak anket tekniği ile veriler toplanmış ve istatistiki
tekniklerle analiz edilmiştir. Yapılan alan çalışmasında sanayi sonrası çalışma
paradigmalarından çalışma şekilleri, çalışma süresi - fazla çalışma, iş
güvencesi, istihdam şartlarının belirlenmesi- işçi işveren ilişkileri, ve
ücretin belirlenmesi çalışanların çalışmaya karşı tutumlarını olumsuz
etkilediği görülmüştür.
Keywords
References
- Grint, K. (1998). Çalışma Sosyolojisi, (V. Bozkurt Çev.). İstanbul, Alfa Yayınevi.
- Keser, A. (2002). Yeni Ekonomi Çerçevesinde Çalışma, A. Keser (Yay.Haz.). Çalışma Yaşamında Dönüşümler, Bursa, Ezgi Kitapevi.
- Kumar, K. (2010). Sanayi Sonrası Toplumdan Post Modern Topluma, (M. Küçük Çev.). 3. Baskı, Ankara, Dost Yayınevi,
- Kurtulmuş, N. (1996). Sanayi Ötesi Dönüşüm, İstanbul, İz Yayıncılık.
- Newstrom, J. W., Keith D. (1997) Organizational Behavior; Human Behavior at Work, New York, Mcraw-Hill Companies.
- Öngen, T. İleri Teknoloji ve Çalışma İlişkilerinin Değişen Paradigması A.Ü. Siyasal Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt:50, Sayı:1, s. 279-295.
- Sennet, R. (2009). Zanaakâr, (Melih Pekdemir Çev.). İstanbul, Ayrıntı Yayınları.
- Silah, M. (2001). Çalışma Psikolojisi, Ankara, Selim Kitabevi.
- Stewart, T. A. (1997). Entelektüel Sermaye, (Nurettin Elhüseyni Çev.). İstanbul, MESS Yayınları.
- Şenkal, A.(2008). Endüstri İlişkilerinde Yeni Paradigmalar, Çalışma ve Toplum Dergisi, 2008/1, 119-145.
Abstract
References
- Grint, K. (1998). Çalışma Sosyolojisi, (V. Bozkurt Çev.). İstanbul, Alfa Yayınevi.
- Keser, A. (2002). Yeni Ekonomi Çerçevesinde Çalışma, A. Keser (Yay.Haz.). Çalışma Yaşamında Dönüşümler, Bursa, Ezgi Kitapevi.
- Kumar, K. (2010). Sanayi Sonrası Toplumdan Post Modern Topluma, (M. Küçük Çev.). 3. Baskı, Ankara, Dost Yayınevi,
- Kurtulmuş, N. (1996). Sanayi Ötesi Dönüşüm, İstanbul, İz Yayıncılık.
- Newstrom, J. W., Keith D. (1997) Organizational Behavior; Human Behavior at Work, New York, Mcraw-Hill Companies.
- Öngen, T. İleri Teknoloji ve Çalışma İlişkilerinin Değişen Paradigması A.Ü. Siyasal Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt:50, Sayı:1, s. 279-295.
- Sennet, R. (2009). Zanaakâr, (Melih Pekdemir Çev.). İstanbul, Ayrıntı Yayınları.
- Silah, M. (2001). Çalışma Psikolojisi, Ankara, Selim Kitabevi.
- Stewart, T. A. (1997). Entelektüel Sermaye, (Nurettin Elhüseyni Çev.). İstanbul, MESS Yayınları.
- Şenkal, A.(2008). Endüstri İlişkilerinde Yeni Paradigmalar, Çalışma ve Toplum Dergisi, 2008/1, 119-145.
Details
| Journal Section | Araştırma Makaleleri |
|---|---|
| Authors | |
| Publication Date | December 1, 2016 |
| Submission Date | March 11, 2017 |
| Published in Issue | Year 2016 Volume: 1 Issue: 1 |
