Tourist guiding PTG is a kind of profession that requires physical, intellectual and emotional labor. In this context, a variety of difficulties and occupational obstacles perceived by tour guides in tourism industry, may arise. The purpose of this research is to uncover the perceived occupational barriers of professional tourist guides. For this purpose, a questionnaire was formed and the obtained data were analyzed. After a detailed analyze occupational obstacles faced by tour guides were appeared in 6 dimensions. These dimensions are as follows: legal obstacles, revenue obstacles, occupational obstacles, sectorial obstacles, guidance obstacles, obstacles related to the tourist. In addition, although T-test was performed for demographic data, no significance was found out. According to Anova test results, in terms of occupational experience there is a significant difference in the dimension of legal obstacles and guidance obstacles
Profesyonel turist rehberliği PTR mesleği fiziksel, entelektüel ve duygusal emeğin bir arada harcanması gereken mesleklerden birisidir. Bu bağlamda sektörde aktif çalışan rehberler tarafından algılanan bazı zorluklar ve mesleki engeller ortaya çıkabilmektedir. Bu noktadan yola çıkarak bu araştırmanın amacı turist rehberlerinin mesleklerine yönelik algıladıkları mesleki engelleri ortaya çıkarmaktır. Bu amaç doğrultusunda bir soru formu oluşturularak elde edilen veriler analiz edilmiştir. Analiz sonucunda rehberlerin karşılaştığı mesleki engellerin ‘yasal engeller, gelire ilişkin engeller, mesleğe ilişkin engeller, sektöre ilişkin engeller, rehbere ilişkin engeller, turiste ilişkin engeller’ olmak üzere altı boyutta var olduğu ortaya çıkmıştır. Ayrıca demografik verilere yönelik t testi ve varyans analizi yapılmış, t-testi sonuçlarında anlamlı bir farklılık bulunmazken varyans analizi sonucunda çalışma süreleri açısından rehbere ilişkin engeller ve yasal engeller faktörlerinde anlamlı farklılıklar olduğu tespit edilmiştir.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Journal Section | Research Article |
Authors | |
Publication Date | June 1, 2014 |
Published in Issue | Year 2014 Issue: 2 |