Türkiye’de Nöroloji Uzmanlarının, Nöroimmunolojik Hastalıklara Yaklaşım Motivasyonları: Bir Anket Çalışması

Year 2024, Volume: 7 Issue: 3, 206 - 213, 31.12.2024

Turan Poyraz , Ahmet Onur Keskin , Hasan Armağan Uysal , Özgül Vupa Çilengiroğlu

https://doi.org/10.47141/geriatrik.1539290

Abstract

Amaç: Bu çalışmanın amacı Türkiye’de çalışan nörologların nöroimmünolojik hastalıklara yaklaşım motivasyonlarını değerlendirmektir.
Gereç ve Yöntemler: Çoktan seçmeli bir anket olarak tasarlanan bu çalışmaya 72 nörolog dahil edildi. Anket yoluyla toplanan veriler analiz edildi. Çalışmaya dahil edilme kriteri; nörolog olmak, mesleğini aktif olarak sürdürme olarak belirlenmiştir.
Bulgular: Çalışmaya katılan nörologların %65,3’ü (n=47) kadın, %34,7’si (n=25) erkekti. Nörologların %27,8’i (n=20) Eğitim-Araştırma/Şehir hastanesi, %26,4’ü (n=19) Özel hastane/poliklnik, %25’i (n=18) ikinci basamak, %20,8’i (n=15) üniversite hastanesinde çalışmaktaydı. Myastenia Gravis tedavisinde kullanılan ilaçlar ve tedaviler hakkında yeterli bilgi ve deneyimi olduğunu düşünen nörologların oranı %70,8 (n=51), bu oran Multipl skleroz için %66,7(n=48), İnflamatuvar/immun nöropatiler için %61,1(n=44)’dir. Tüm hasta grupları için tanı, tedavi ve takip süreçlerinin nörologlarca sürdürülmek istenmemesinin en önemli nedenleri teknik yetersizlikler ve Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) raporlama ve geri ödeme ile ilgili kısıtlılıklarıdır.
Sonuç: Nörologların çoğunluğu nöroimmünolojik hastalıklar konusunda yeterli eğitim almaktadır. Özellikle SGK uygulamaları ve hastanelerdeki aşırı iş yükü ve teknik yetersizlikler takip motivasyonunu azaltan en önemli nedenlerdir.

Keywords

Nörolog, Nöroimmunoloji, Tükenmişlik

Motivations of Neurologists for Approaching Neuroimmunological Diseases in Türkiye: A Survey Study

Abstract

Aim: The aim of this study is to evaluate the motivations of neurologists working in Turkey to approach neuroimmunological diseases.
Materials and Methods: 72 neurologists were included in this study, which was designed as a multiple-choice survey. The data collected through the survey was analyzed. Criteria for inclusion in the study: Becoming a neurologist is determined as continuing to practice your profession actively.
Results: Of the neurologists participating in the study, 65.3% (n=47) were female and 34.7% (n=25) were male. 27.8% (n=20) of the neurologists were working in Education-Research/City hospitals, 26.4% (n=19) in private hospitals/polyclinics, 25% (n=18) in secondary care, and 20.8% (n=15) in university hospitals. The proportion of neurologists who thought they had sufficient knowledge and experience about drugs and treatments used in the treatment of Myasthenia Gravis was 70.8% (n=51), this rate was 66.7% (n=48) for Multiple Sclerosis, and 61.1% (n=44) for Inflammatory/Immune Neuropathies. The most important reasons why neurologists do not want to continue the diagnosis, treatment and follow-up processes for all patient groups are technical inadequacies and the limitations of the Social Security Institution (SSI) regarding drug reporting and reimbursement.
Conclusion: The majority of neurologists receive adequate training on neuroimmunological diseases. Especially the practices of SSI and the excessive workload and technical inadequacy in hospitals are the most important reasons that reduce follow-up motivation.

Keywords

Neurologist, Neuroimmunology, Burnout

References

• Mehta AR, Mehta PR, Anderson SP, et al. Etymology and the neuron(e), Brain, Volume 143, Issue 1, January 2020, Pages 374–379, https://doi.org/10.1093/brain/awz367
• Poirier J. History of neurology: A desirable past?. Rev Neurol (Paris). 2017;173(4):177-178. doi:10.1016/j.neurol.2017.03.017
• Boucher M, Bouilliat G. The history of neurology. Ital J Neurol Sci. 1985;6(3):269-271. doi:10.1007/BF02232005
• Bassetti CLA, Soffietti R, Vodušek DB, et al. The 2022 European postgraduate (residency) programme in neurology in a historical and international perspective. Eur J Neurol. 2024;31(3):e15909. doi:10.1111/ene.15909
• Korkmaz M. Geç Dönem Osmanlı Bahriyesinde İstihdam Edilen Gayrimüslimler Hakkında Bazı Tespitler (1850-1918). Ci-hannüma Tarih ve Coğrafya Araştırmaları Dergisi. 2021;7(1):67-98. doi:10.30517/cihannüma.970799
• Baslo E. Cerrahpaşa Nöroloji Albümü-Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Yayınları, 1982.
• Kleineberg NN, van der Meulen M, Franke C, et al. Differences in neurology residency training programmes across Europe - a survey among the Residents and Research Fellow Section of the European Academy of Neurology national representa-tives. Eur J Neurol. 2020;27(8):1356-1363. doi:10.1111/ene.14242
• Frank SA, Józefowicz RF. The challenges of residents teaching neurology. Neurologist. 2004;10(4):216-220. doi:10.1097/01.nrl.0000131274.66337.59
• Burneo JG, Jenkins ME, Bussière M; UWO Evidence-Based Neurology Group. Evaluating a formal evidence-based clinical practice curriculum in a neurology residency program. J Neurol Sci. 2006;250(1-2):10-19. doi:10.1016/j.jns.2006.06.013
• Busis NA, Shanafelt TD, Keran CM, et al. Burnout, career satisfaction, and well-being among US neurologists in 2016. Neurology. 2017;88:797-808.
• Pu J, Zhou X, Zhu D, et al. Gender differences in psychological morbidity, burnout, job stress and job satisfaction among Chinese neurologists: a national cross-sectional study. Psychol Health Med. 2017;22:680-92.
• Kubo M, Aiba I, Shimohata T, et al. Burnout in Japanese neurologists: comparison of male and female physicians]. Rinsho Shinkeigaku. 2021;61(4):219-227. doi:10.5692/clinicalneurol.cn-001569
• Uysal HA, Keskin AO, Güllüoğlu H, ve ark. Türk Erişkin Nöroloji Uzmanlarında Tükenmişlik. Namik Kemal Med J. 2023 Sep;11(3):276-283. doi:10.4274/nkmj.galenos.2023.73644