In recent years, businesses have been greatly affected by the high inflation in Turkey, and since it has become difficult to prepare financial statements in accordance with the truth, it has become mandatory to prepare them according to price indices. In order for companies to show their assets and resources in a more accurate way and to make their financial information more reliable, inflation accounting has been implemented in our country. In the field of inflation reporting, regulations have been made for inflation accounting by the Public Oversight and Audit Board (KGK), the Ministry of Treasury and Finance and other relevant institutions. In this study, the effect of inflation accounting/correction on professionals has been tried to be measured with the implementation of inflation accounting/correction, a survey consisting of closed-ended questions has been organized, and the results of the survey have been evaluated according to the Likert scale. According to the survey results, it was determined that the workload of accounting professionals increased due to inflation reporting, and their psychological state and social life were negatively affected. Accounting professionals think that the institutions and organizations in the field of accounting did not provide sufficient training and time to the professionals, and that the regulations and sample applications in the legislation were not clear, understandable and sufficient. It was observed that the updates in the accounting package programs were not made on time and the policy implemented regarding inflation accounting/correction was accepted by unsuccessful professionals. It was reported that additional personnel were employed by the professionals due to inflation accounting, that accounting professionals could not receive additional wages due to inflation reporting and that their costs increased.
Son yıllarda Türkiye’de enflasyonun çok yüksek şekilde seyretmesinden dolayı işletmeler çok etkilenmiş, finansal tabloların gerçeğe uygun olarak düzenlenmesi zorlaştığından fiyat endekslerine göre düzenlenmesi zorunlu hale gelmiştir. Şirketler varlıklarını ve kaynaklarını daha sağlıklı bir şekilde gösterilmesi, finansal bilgilerini daha güvenilir hale getirmek için ülkemizde enflasyon muhasebesinin uygulamasına geçilmiştir. Enflasyon raporlaması alanında başta Kamu Gözetimi ve Denetimi Kurulu (KGK) olmak üzere Hazine ve Maliye Bakanlığı ve diğer ilgili kuruluşlar tarafından enflasyon muhasebesine yönelik düzenlemeler yapılmıştır. Bu çalışmada enflasyon muhasebesinin/düzeltmesinin uygulamaya konulmasıyla birlikte meslek mensupları üzerinde meydana getirdiği etki ölçülmeye çalışılmış, kapalı uçlu sorulardan oluşan anket düzenlenmiş, anketin sonuçları likert ölçeğe göre değerlendirilmiştir. Elde edilen anket sonuçlarına göre muhasebe meslek mensuplarının enflasyon raporlaması nedeniyle iş yükünün arttığı, psikolojik durumunu ve sosyal hayatının olumsuz yönde etkilendiği belirlenmiştir. Muhasebe alanında yer alan kurum ve kuruluşlar tarafından meslek mensuplarına yeterli eğitim ve süre verilmediği, mevzuatta yer alan düzenlemeler ve örnek uygulamaların açık, anlaşılır ve yeterli düzeyde olmadığı muhasebe meslek mensupları düşünmektedir. Muhasebe paket programlarında güncellemelerin zamanında yapılmadığı ve enflasyon muhasebesi/düzeltmesiyle ilgili uygulanan politikanın başarısız meslek mensuplarınca kabul edildiği görülmüştür. Enflasyon muhasebesinden dolayı meslek mensupları tarafından ilave personel istihdam edildiği, muhasebe meslek mensuplarının enflasyon raporlaması nedeniyle ek ücret alamadığı ve maliyetinin arttığı bildirilmiştir.
Söz konusu çalışma kendimizin emekleri sonucunda oluşturulmuş özgün bir çalışmadır.
Ankete katılan tüm muhasebe meslek mensuplarının çalışmamıza vermiş olduğu katkı için teşekkür ederiz.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Finance, Finance Studies (Other) |
Journal Section | Research Articles |
Authors | |
Early Pub Date | September 2, 2025 |
Publication Date | September 9, 2025 |
Submission Date | June 5, 2025 |
Acceptance Date | August 21, 2025 |
Published in Issue | Year 2025 Volume: 12 Issue: 38 |
Our Journal is under the evaluation of the ULAKBİM TR Dizin Index and indexed by ASOSINDEX and SOBİAD.