Research Article

Mükellef Memnuniyetinin İdari Yönden Yapısal Eşitlik Modeli ile Analizi

Volume: 11 Number: 2 June 26, 2020
EN TR

Mükellef Memnuniyetinin İdari Yönden Yapısal Eşitlik Modeli ile Analizi

Abstract

Mükellef memnuniyeti vergilerin mali ve mali olmayan amaçlar kapsamında etkin olarak kullanılmasına katkı sağlamaktadır. Bu katkıyı sağlamaya yönelik mükelleflerin memnuniyetini arttırıcı yönde düzenlemeler yapılması gerekmektedir. Bu kapsamda mükellef memnuniyetini etkileyen faktörlerin belirlenerek mükellef lehine geliştirilmesi önem kazanmaktadır. Mükellef memnuniyetini etkileyen birçok faktör olmakla birlikte çalışma kapsamında incelenen idari faktörler hem idare tarafından daha kolay düzenleme yapılabilmesi hem de diğer faktörleri etkileme düzeyinin yüksek olması nedeniyle ayrı bir öneme sahiptir.
Çalışmanın amacı mükellef memnuniyetini etkileyen idari faktörlerden vergi sistem karmaşıklığı, vergi afları, vergi denetimleri, vergi cezalarının etkinliği ve vergi idare yapısının yapısal eşitlik modeli ile araştırılmasıdır. Bu kapsamda çalışmada TR33 Bölgesinde yaşayan 517 Gelir ve Kurumlar Vergisi mükellefine anket uygulanmıştır. Çalışma sonucunda mükellef memnuniyeti üzerinde vergi sistem karmaşıklığı, vergi afları ve vergi idare yapısının olumsuz yönde; vergi denetimleri ve vergi cezalarının etkinliğinin ise olumlu yönde etkili olduğuna ulaşılmıştır.

Keywords

References

  1. Aktan, C. C. ve Çoban, H. (2006). Vergileme Ekonomisi ve Vergileme Perspektiflerinden Vergiye Karşı Tutum ve Davranışları Belirleyen Faktörler, Aktan, C. C.,
  2. Dileyici, D. ve Vural, İ.Y. (Ed.),Vergileme Ekonomisi ve Vergileme Psikolojisi (ss. 137-157), Ankara: Seçkin Yayınevi.
  3. Alm, J., Bahl, R., & Murray, M.N. (1990). Tax structure and tax compliance, Review of Economics and Statistics, 141-171.
  4. Alm, J., Sanchez, I. & De Juan, A. (1995). Economic and Noneconomic Factors in Tax Compliance, KYKLOS, 48, 3-18.
  5. Ay, H. M., Şahin, Ü. ve Soylu, H. (2010). Mükellef İle Vergi Dairesi İlişkilerinde Yönetişimin Rolü Ve Karaman İli Örneği, C.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt 11, Sayı 1, 271-288.
  6. Bademci, V. (2011). Kuder-Rıchardson 20, Cronbach’ın Alfası, Hoyt’un Varyans Analizi, Genellenirlik Kuramı Ve Ölçüm Güvenirliği Üzerine Bir Çalışma, Dicle Üniversitesi Ziya Gökalp Eğitim Fakültesi Dergisi, 17, 173-193
  7. Bayram, N. (2016). Yapısal Eşitlik Modellemesine Girişi Amos Uygulamaları, Bursa: Ezgi Kitabevi.
  8. Bektaş, H. (2017). Açıklayıcı Faktör Analizi, İstanbul: Beta Yayınevi.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

Research Article

Publication Date

June 26, 2020

Submission Date

November 15, 2019

Acceptance Date

May 1, 2020

Published in Issue

Year 2020 Volume: 11 Number: 2

APA
Sandalcı, U. (2020). Mükellef Memnuniyetinin İdari Yönden Yapısal Eşitlik Modeli ile Analizi. Gümüşhane University Journal of Social Sciences, 11(2), 229-244. https://doi.org/10.36362/gumus.647232
AMA
1.Sandalcı U. Mükellef Memnuniyetinin İdari Yönden Yapısal Eşitlik Modeli ile Analizi. Gümüşhane University Journal of Social Sciences. 2020;11(2):229-244. doi:10.36362/gumus.647232
Chicago
Sandalcı, Ulvi. 2020. “Mükellef Memnuniyetinin İdari Yönden Yapısal Eşitlik Modeli Ile Analizi”. Gümüşhane University Journal of Social Sciences 11 (2): 229-44. https://doi.org/10.36362/gumus.647232.
EndNote
Sandalcı U (June 1, 2020) Mükellef Memnuniyetinin İdari Yönden Yapısal Eşitlik Modeli ile Analizi. Gümüşhane University Journal of Social Sciences 11 2 229–244.
IEEE
[1]U. Sandalcı, “Mükellef Memnuniyetinin İdari Yönden Yapısal Eşitlik Modeli ile Analizi”, Gümüşhane University Journal of Social Sciences, vol. 11, no. 2, pp. 229–244, June 2020, doi: 10.36362/gumus.647232.
ISNAD
Sandalcı, Ulvi. “Mükellef Memnuniyetinin İdari Yönden Yapısal Eşitlik Modeli Ile Analizi”. Gümüşhane University Journal of Social Sciences 11/2 (June 1, 2020): 229-244. https://doi.org/10.36362/gumus.647232.
JAMA
1.Sandalcı U. Mükellef Memnuniyetinin İdari Yönden Yapısal Eşitlik Modeli ile Analizi. Gümüşhane University Journal of Social Sciences. 2020;11:229–244.
MLA
Sandalcı, Ulvi. “Mükellef Memnuniyetinin İdari Yönden Yapısal Eşitlik Modeli Ile Analizi”. Gümüşhane University Journal of Social Sciences, vol. 11, no. 2, June 2020, pp. 229-44, doi:10.36362/gumus.647232.
Vancouver
1.Ulvi Sandalcı. Mükellef Memnuniyetinin İdari Yönden Yapısal Eşitlik Modeli ile Analizi. Gümüşhane University Journal of Social Sciences. 2020 Jun. 1;11(2):229-44. doi:10.36362/gumus.647232