Araştırma Makalesi

Mükellef Memnuniyetinin İdari Yönden Yapısal Eşitlik Modeli ile Analizi

Cilt: 11 Sayı: 2 26 Haziran 2020
PDF İndir
EN TR

Mükellef Memnuniyetinin İdari Yönden Yapısal Eşitlik Modeli ile Analizi

Öz

Mükellef memnuniyeti vergilerin mali ve mali olmayan amaçlar kapsamında etkin olarak kullanılmasına katkı sağlamaktadır. Bu katkıyı sağlamaya yönelik mükelleflerin memnuniyetini arttırıcı yönde düzenlemeler yapılması gerekmektedir. Bu kapsamda mükellef memnuniyetini etkileyen faktörlerin belirlenerek mükellef lehine geliştirilmesi önem kazanmaktadır. Mükellef memnuniyetini etkileyen birçok faktör olmakla birlikte çalışma kapsamında incelenen idari faktörler hem idare tarafından daha kolay düzenleme yapılabilmesi hem de diğer faktörleri etkileme düzeyinin yüksek olması nedeniyle ayrı bir öneme sahiptir.
Çalışmanın amacı mükellef memnuniyetini etkileyen idari faktörlerden vergi sistem karmaşıklığı, vergi afları, vergi denetimleri, vergi cezalarının etkinliği ve vergi idare yapısının yapısal eşitlik modeli ile araştırılmasıdır. Bu kapsamda çalışmada TR33 Bölgesinde yaşayan 517 Gelir ve Kurumlar Vergisi mükellefine anket uygulanmıştır. Çalışma sonucunda mükellef memnuniyeti üzerinde vergi sistem karmaşıklığı, vergi afları ve vergi idare yapısının olumsuz yönde; vergi denetimleri ve vergi cezalarının etkinliğinin ise olumlu yönde etkili olduğuna ulaşılmıştır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Aktan, C. C. ve Çoban, H. (2006). Vergileme Ekonomisi ve Vergileme Perspektiflerinden Vergiye Karşı Tutum ve Davranışları Belirleyen Faktörler, Aktan, C. C.,
  2. Dileyici, D. ve Vural, İ.Y. (Ed.),Vergileme Ekonomisi ve Vergileme Psikolojisi (ss. 137-157), Ankara: Seçkin Yayınevi.
  3. Alm, J., Bahl, R., & Murray, M.N. (1990). Tax structure and tax compliance, Review of Economics and Statistics, 141-171.
  4. Alm, J., Sanchez, I. & De Juan, A. (1995). Economic and Noneconomic Factors in Tax Compliance, KYKLOS, 48, 3-18.
  5. Ay, H. M., Şahin, Ü. ve Soylu, H. (2010). Mükellef İle Vergi Dairesi İlişkilerinde Yönetişimin Rolü Ve Karaman İli Örneği, C.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt 11, Sayı 1, 271-288.
  6. Bademci, V. (2011). Kuder-Rıchardson 20, Cronbach’ın Alfası, Hoyt’un Varyans Analizi, Genellenirlik Kuramı Ve Ölçüm Güvenirliği Üzerine Bir Çalışma, Dicle Üniversitesi Ziya Gökalp Eğitim Fakültesi Dergisi, 17, 173-193
  7. Bayram, N. (2016). Yapısal Eşitlik Modellemesine Girişi Amos Uygulamaları, Bursa: Ezgi Kitabevi.
  8. Bektaş, H. (2017). Açıklayıcı Faktör Analizi, İstanbul: Beta Yayınevi.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

26 Haziran 2020

Gönderilme Tarihi

15 Kasım 2019

Kabul Tarihi

1 Mayıs 2020

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2020 Cilt: 11 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Sandalcı, U. (2020). Mükellef Memnuniyetinin İdari Yönden Yapısal Eşitlik Modeli ile Analizi. Gümüşhane University Journal of Social Sciences, 11(2), 229-244. https://doi.org/10.36362/gumus.647232
AMA
1.Sandalcı U. Mükellef Memnuniyetinin İdari Yönden Yapısal Eşitlik Modeli ile Analizi. GUSBID. 2020;11(2):229-244. doi:10.36362/gumus.647232
Chicago
Sandalcı, Ulvi. 2020. “Mükellef Memnuniyetinin İdari Yönden Yapısal Eşitlik Modeli ile Analizi”. Gümüşhane University Journal of Social Sciences 11 (2): 229-44. https://doi.org/10.36362/gumus.647232.
EndNote
Sandalcı U (01 Haziran 2020) Mükellef Memnuniyetinin İdari Yönden Yapısal Eşitlik Modeli ile Analizi. Gümüşhane University Journal of Social Sciences 11 2 229–244.
IEEE
[1]U. Sandalcı, “Mükellef Memnuniyetinin İdari Yönden Yapısal Eşitlik Modeli ile Analizi”, GUSBID, c. 11, sy 2, ss. 229–244, Haz. 2020, doi: 10.36362/gumus.647232.
ISNAD
Sandalcı, Ulvi. “Mükellef Memnuniyetinin İdari Yönden Yapısal Eşitlik Modeli ile Analizi”. Gümüşhane University Journal of Social Sciences 11/2 (01 Haziran 2020): 229-244. https://doi.org/10.36362/gumus.647232.
JAMA
1.Sandalcı U. Mükellef Memnuniyetinin İdari Yönden Yapısal Eşitlik Modeli ile Analizi. GUSBID. 2020;11:229–244.
MLA
Sandalcı, Ulvi. “Mükellef Memnuniyetinin İdari Yönden Yapısal Eşitlik Modeli ile Analizi”. Gümüşhane University Journal of Social Sciences, c. 11, sy 2, Haziran 2020, ss. 229-44, doi:10.36362/gumus.647232.
Vancouver
1.Ulvi Sandalcı. Mükellef Memnuniyetinin İdari Yönden Yapısal Eşitlik Modeli ile Analizi. GUSBID. 01 Haziran 2020;11(2):229-44. doi:10.36362/gumus.647232