Research Article
BibTex RIS Cite

KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN KARİYER DEĞERLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Year 2020, Volume: 1 Issue: 2, 132 - 152, 31.12.2020

Abstract

Öz
Amaç: Bu çalışmanın temel amacı kişilik özelliklerinin kariyer değeri algısı üzerindeki etkisini tespit etmektir.
Gereç ve Yöntem: Araştırmada, Düzce Üniversitesi İşletme Fakültesi’nde öğrenim gören 341 öğrenci
üzerinde araştırma yapılmıştır. Araştırma yöntemi nicel olmakla birlikte veri toplama tekniği olarak anket
kullanılmıştır.
Bulgular: Elde edilen veriler doğrultusunda yapılan analizler sonucunda beş faktör kişilik boyutlarının her biri
ile kariyer değerleri boyutları arasında istatistiksel açıdan anlamlı ilişkiler bulunmuştur.
Sonuç: Sonuçlara bakıldığında özerkliğe, yönetimsel yetkinliğe, girişimciliğe ve rekabete önem veren
katılımcıların ortak olarak dışadönük ve deneyime açık bireyler oldukları ancak sorumluluk ve uyumluluk
özelliklerinin düşük oranda olduğu görülmüştür. Buna karşın güvenlik/istikrara ve teknik fonksiyonel
yetkinliğe önem veren bireylerin ise sorumluluk ve uyumluluk sahibi olduğu fakat dışadönük ve deneyime açık
olmadıkları tespit edilmiştir.

References

  • Adıgüzel, O., (2009).’’ Shein’in Kariyer Çapaları Perspektifinde Süleyman Demirel Üniversitesi İİBF Öğrencilerinin Kariyer Değerlerine İlişkin Bir Araştırma’’, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 14(2), 277-292.
  • Schein ,E.(1996). ’’Career Anchors Revisited: Implications for Career Development in the 21st Century’’, The Academy of Management Executive, 10(4), 80-88.
Year 2020, Volume: 1 Issue: 2, 132 - 152, 31.12.2020

Abstract

References

  • Adıgüzel, O., (2009).’’ Shein’in Kariyer Çapaları Perspektifinde Süleyman Demirel Üniversitesi İİBF Öğrencilerinin Kariyer Değerlerine İlişkin Bir Araştırma’’, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 14(2), 277-292.
  • Schein ,E.(1996). ’’Career Anchors Revisited: Implications for Career Development in the 21st Century’’, The Academy of Management Executive, 10(4), 80-88.
There are 2 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Subjects Business Administration
Journal Section Research Articles
Authors

Nisa Kaplan

Publication Date December 31, 2020
Submission Date February 17, 2021
Published in Issue Year 2020 Volume: 1 Issue: 2

Cite

APA Kaplan, N. (2020). KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN KARİYER DEĞERLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Güncel Pazarlama Yaklaşımları Ve Araştırmaları Dergisi, 1(2), 132-152.

Dizinler (Indexing)

31143 21387  3122531320257993114421388  21386  24076 28325 28331 28684