APA |
Erigüç, G., & Ergin, G. (2003). Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçerken İş Analizi: Kamu Hastaneleri Personel Bölümünde Bir Ugulama. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, 6(1). |
|
AMA |
Erigüç G, Ergin G. Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçerken İş Analizi: Kamu Hastaneleri Personel Bölümünde Bir Ugulama. HSİD. February 2003;6(1). |
|
Chicago |
Erigüç, Gülsün, and Gülpembe Ergin. “Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçerken İş Analizi: Kamu Hastaneleri Personel Bölümünde Bir Ugulama”. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi 6, no. 1 (February 2003). |
|
EndNote |
Erigüç G, Ergin G (February 1, 2003) Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçerken İş Analizi: Kamu Hastaneleri Personel Bölümünde Bir Ugulama. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi 6 1 |
|
IEEE |
G. Erigüç and G. Ergin, “Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçerken İş Analizi: Kamu Hastaneleri Personel Bölümünde Bir Ugulama”, HSİD, vol. 6, no. 1, 2003. |
|
ISNAD |
Erigüç, Gülsün - Ergin, Gülpembe. “Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçerken İş Analizi: Kamu Hastaneleri Personel Bölümünde Bir Ugulama”. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi 6/1 (February 2003). |
|
JAMA |
Erigüç G, Ergin G. Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçerken İş Analizi: Kamu Hastaneleri Personel Bölümünde Bir Ugulama. HSİD. 2003;6. |
|
MLA |
Erigüç, Gülsün and Gülpembe Ergin. “Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçerken İş Analizi: Kamu Hastaneleri Personel Bölümünde Bir Ugulama”. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, vol. 6, no. 1, 2003. |
|
Vancouver |
Erigüç G, Ergin G. Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçerken İş Analizi: Kamu Hastaneleri Personel Bölümünde Bir Ugulama. HSİD. 2003;6(1). |
|