BibTex RIS Kaynak Göster

Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçerken İş Analizi: Kamu Hastaneleri Personel Bölümünde Bir Ugulama

Yıl 2003, Cilt: 6 Sayı: 1, - , 01.02.2003

Öz

Yıl 2003, Cilt: 6 Sayı: 1, - , 01.02.2003

Öz

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Makaleler
Yazarlar

Gülsün Erigüç Bu kişi benim

Gülpembe Ergin Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Şubat 2003
Yayımlandığı Sayı Yıl 2003 Cilt: 6 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA Erigüç, G., & Ergin, G. (2003). Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçerken İş Analizi: Kamu Hastaneleri Personel Bölümünde Bir Ugulama. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, 6(1).
AMA Erigüç G, Ergin G. Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçerken İş Analizi: Kamu Hastaneleri Personel Bölümünde Bir Ugulama. HSİD. Şubat 2003;6(1).
Chicago Erigüç, Gülsün, ve Gülpembe Ergin. “Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçerken İş Analizi: Kamu Hastaneleri Personel Bölümünde Bir Ugulama”. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi 6, sy. 1 (Şubat 2003).
EndNote Erigüç G, Ergin G (01 Şubat 2003) Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçerken İş Analizi: Kamu Hastaneleri Personel Bölümünde Bir Ugulama. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi 6 1
IEEE G. Erigüç ve G. Ergin, “Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçerken İş Analizi: Kamu Hastaneleri Personel Bölümünde Bir Ugulama”, HSİD, c. 6, sy. 1, 2003.
ISNAD Erigüç, Gülsün - Ergin, Gülpembe. “Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçerken İş Analizi: Kamu Hastaneleri Personel Bölümünde Bir Ugulama”. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi 6/1 (Şubat 2003).
JAMA Erigüç G, Ergin G. Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçerken İş Analizi: Kamu Hastaneleri Personel Bölümünde Bir Ugulama. HSİD. 2003;6.
MLA Erigüç, Gülsün ve Gülpembe Ergin. “Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçerken İş Analizi: Kamu Hastaneleri Personel Bölümünde Bir Ugulama”. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, c. 6, sy. 1, 2003.
Vancouver Erigüç G, Ergin G. Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçerken İş Analizi: Kamu Hastaneleri Personel Bölümünde Bir Ugulama. HSİD. 2003;6(1).