The world has witnessed great transformations with
regards to both economical and political respects with the effect of
globalisation since the mid 1970s: Public administration also has been affected
from these transformations and developments and so important differentiations
occurred on the structure and functions. The public administration regime with a centralist and
strict hierarchical structure has been abandoned and new participation
mechanisms have been created. Flexibility has been preferred and a minimal
state perception is emphasised. The expectations of the public from the state
have increased and the participation of the public to the administration
processes has been encouraged. Turkey has been affected from these big changes
felt worldwide and important reforms have been made in the field of public
administration. In this context, reforms to regulate the economic system have
been made and the studies for market transition have been started. Secondly,
radical changes have been done within Public Administration Fundamental Law
Draft in Turkey and other regulations done later on and within the legislations
and reflections on the implementations have been noticed in a short time.
Concepts such as citizen oriented, result oriented, specialization and flexible
employment, transparency, entrepreneurship and accountability have become more
common. On the other hand, more authorization and responsibility have been
given to the local governments and contemporary administration techniques are
desired to be used. The change experienced within public administration field
is analyzed in general terms and its reflections on Turkey are evaluated in the
study. The ultimate aim of the study is to serve the scrutinising of this big
change in Turkey in a healthier way.
Tüm dünyada
1970’lerin ortalarından itibaren küreselleşmenin etkisi ile gerek ekonomik
gerekse siyasal açıdan büyük değişimlere sahne olmuştur: Bu değişim ve
gelişmelerden kamu yönetimi de etkilenmiş yapı ve işlevler üzerinde önemli
farklılaşmalar olmuştur.
Merkeziyetçi ve katı hiyerarşik yapıya sahip kamu yönetimi yaklaşımı terk
edilmiş, yeni katılım mekanizmaları oluşturulmuştur. Kamu
yönetiminde esneklik tercih edilmiş ve minimal devlet anlayışına vurgu
yapılmıştır. Halkın devletten beklentileri çoğalmış ve çeşitlenmiş, halkın
yönetim süreçlerine daha fazla katılımı teşvik edilmiştir. Dünya genelinde
hissedilen bu büyük değişimden Türkiye’de etkilenmiş ve kamu yönetimi alanında
önemli reformlar yapılmıştır. Bu kapsamda öncelikle, ekonomik sistemin
düzenlenmesine yönelik reformlar yapılmış, serbest piyasa ekonomisine geçilmesi
için çalışmalar başlatılmıştır. İkinci olarak Türkiye’de Kamu Yönetimi Temel
Kanunu Tasarısı ve sonrasında yapılan diğer düzenlemeler ile mevzuatta
köklü değişimlere gidilmiş ve uygulamada da kısa zamanda yansımasını bulmuştur.
Yönetsel alanda büyük değişimlere yol açan bu reformları yansıtan ve
daha önceki dönemde pek yer verilmeyen, vatandaş odaklılık, sonuç odaklılık,
uzmanlaşma ve esnek istihdam, şeffaflık, girişimcilik ve hesap verebilirlik
gibi kavramlar daha fazla duyulur olmuştur. Öte yandan yerel
yönetimlere daha fazla yetki ve sorumluluk verilmiş ve kamu kurumlarında çağdaş
yönetim tekniklerinden yararlanılmak istenmiştir. Çalışmada kamu yönetimi
alanında yaşanan değişim genel hatlarıyla incelenmekte ve Türkiye üzerindeki
yansımaları değerlendirilmektedir. Çalışmanın nihai amacı Türkiye’de
yaşanan bu büyük değişimin daha sağlıklı irdelenmesine yardımcı olmaktır.
Bölüm | Makaleler |
---|---|
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 29 Aralık 2017 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2017 Cilt: 6 Sayı: 16 |