Yıl 2015,
Cilt: 4 Sayı: 9, 120 - 135, 10.11.2015
Öz
The participation of women in the workforce is among the topics discussed in global criteria. This study aims to explain the main lines women's employment in global trends framework. This purpose in study, employment theory disclosed and studies on women's employment are examined briefly. In the world and Turkey women's employment and development, analysis of the female labor market trends and expectations in the global labor market, to be followed to increase the participation of women employed in the global trends and women's labor market policies are described
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- KAYNAKÇA
- AKSOY, Asu (1996), “Küreselleşme ve İstanbul’da İstihdam” (Çev:Emrehan Zeybekoğlu), İstanbul, Fes İstanbul Bürosu Kitapçıkları, Haziran 2006, http://www.festr. org/files/kuresellesme_ve_istanbulda_istihdam.pdf, Erişim Tarihi: 21.02.2014.
- BERBER, M. ve YILMAZ ESER, B. (2008), “ Türkiye’de Kadın İstihdamı: Ülke ve Bölge Düzeyinde Sektörel Analiz”, İş Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, Cilt:10 Sayı:2, Nisan, 1-16.
- ÇAKIR Hanbay Ebru. (2011), “Kadın İstihdamında Yerel Yönetimlerin Rolü, Gö-revleri ve Sorun Alanları”, TEPAV, Kadın Emeği Konferansı, Kadın İstihdamı ve Sorun Alanları, 3 Mayıs 2011, Ankara.
- DOĞAN, B.Bahar, Korkusuz, M. Refik, Çelik, M. Yusuf (2011), Diyarbakır İlinde Özel Sektör Bünyesindeki Kadın İstihdamının Analizi, Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 13, Sayı: 2, 1-24.
- EKİN, N. (1991), Batı Toplumlarında Kadın İşgücü ve İstihdamı ve Kısmi Süreli Çalışma’daki Gelişmeler, Hukuki Esasları ve Sosyal Ekonomik Yönleriyle Kısmi Çalışma, Hazırlayan: İrfan Çaybolu, T.C. Başbakanlık ve Aile Araştırma Kurumu Başkanlığı Genel Yayın No: 23, Ankara: Öz-El Matbaa, s.19-21.
- ERARSLAN, G. (2009), Türkiye’de Kadın İstihdamının Artırılması: Tespit ve Öneriler, Yüksek Lisans Tezi, Beykent Üniversitesi, Sosyal Bilimler Fakültesi, İstanbul.
- ERGÜDER, B. (2006), Türkiye’de Kadın Emeğinin Değişen Yapısı: Enformel Ke-simde Kadın Emeği ve Kadın Emeğine Talep, Yüksek Lisans Tezi, İstanbul Üniversitesi, SBE, İstanbul.
- ERGÜDER, B. (2008), Türkiye İşçi Sınıfı ve Emek Hareketi Küreselleşiyor Mu?, Enformelden Formele Kadın Emeği Küreselleşiyor Mu?, Sosyal Araştırmalar Vakfı, İstanbul.
- GERNİ, G. M. (2001), Yönetimde Kadınlar, Beta Yayınları, İstanbul.
- HALT Richard and PRESSMAN Steven. (2001), “A New Guide to Post Keynesian Economics”, USA, Routledge Press.
- ILO (International Labour Office) (2010), Woman in Labour Markets: Measuring Progress and Identifying Challenges, Geneva.
- ILO (International Labour Office) (2013), Global Employment Trends 2013, Geneva.
- KALIN Ahmet, “Dudley Dillar’dan Tercümeler”, http://www.iudergi.com/tr/index.php/iktisatmecmua/article/viewFile/7666/7168, (Erişim Tarihi:04.09.2012).
- KARABIYIK, İ. (2012), “Türkiye’de Çalışma Hayatında Kadın İstihdamı”, Marmara Üniversitesi İ.İ.B.F Dergisi, Cilt XXXII, Sayı I, S. 231-260, http://iktisat.marmara.edu.tr/iysdosya/iktisat/iibf%20dergisi/2012-1/12-karabiyik.pdf, (Erişim Tarihi:15.09.2012.
- KARADENİZ, O. ve YILMAZ, H. (2007), “Türkiye’de Kadının İşgücü Piyasası İçindeki konumu Ve İşgücü Piyasasına Katılımını Etkileyen Faktörler”,İş Dünyasında Kadın, Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu Yayını, İstanbul, http://www.turkonfed.org/rapor/isdunyasindakadin.pdf, (Erişim Tarihi: 07.09.2012).
- KORKMAZ, Murat, ALACAHAN D. Nur, CESİM T. Dilek, YÜCEL, S. Ali, ARAS, Gökşen (2013), Türkiye’de Kadın İstihdamının Amerika Birleşik Devletlerindeki Kadın İstihdamı İle Karşılaştırılması, Turkish Studies - International Periodical For The Languages, Literature and History of Turkish or Turkic Volume 8/9 Summer 2013, 1845-1863, Ankara.
- KORKMAZ, Adem ve KORKUT, Gülsüm (2012), Türkiye’de Kadının İşgücüne Katılımının Belirleyicileri, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 17, Sayı:2, 41-65.
- KÜÇÜKKALAY A.Mesud. (2008), “İktisadi Düşünce Tarihi”, Beta Yayınevi, İstanbul.
- MIES, M. (1994), “‘Gender’ and Global Capitalism,” (Edt:. Leslie Sklair) Capita-lism and Development içinde, Routledge, Londra.
- SÜSLÜ Bora. (2007), İktisada Giriş, Editör: Ömer Faruk Çolak, Gazi Kitabevi, Ankara.
- ŞENER Ülker. (2011), “Kadın İstihdamında Sorun Alanları, Amasya Örneği Üze-rinden”, TEPAV, Kadın Emeği Konferansı, Kadın İstihdamı ve Sorun Alanları, 3 Mayıs 2011, Ankara.
- ŞUGİŞKAD (Şanlıurfa Girişimci İş Kadınları Derneği) (2011), “Şanlıurfa İş Hayatında Kadının Yeri, Sorunlar ve Çözüm Önerileri Projesi”, http://www.karacadag.org.tr/SayfaDownload/2011%20DFD%20%C3%87IKTI/SUGISKAD-arast%C4%B1rma-raporu.pdf, Erişim Tarihi: 15.09.2014.
- TBMM (Türkiye Büyük Millet Meclisi) (2013), Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu, “Her Alandaki Kadın İstihdamının Arttırılması ve Çözüm Önerileri Komisyon Raporu”, TBMM Basımevi, Ankara.
- TOKSÖZ, Gülay. (2007), “Türkiye’de Kadın İstihdam Durumu Raporu”, ILO, An-kara.
- TOKSÖZ, Gülay. (2012), “Kalkınmada Farklı Yörüngeler Kadın İstihdamında Farklı Örüntüler Işığında Türkiye’de Kadın İstihdamı”, (Editör: Ahmet Makal, Gülay Toksöz), Geçmişten Günümüze Türkiye’de Kadın Emeği, Ankara: Ankara Üniversitesi Yayınevi, 168-200.
- TÜİK (Türkiye İstatistik Kurumu) (2014), www.tuik.gov.tr, Erişim Tarihi: 12.06.2014.
- ÜNAL IŞIL, L. “İşgücü Piyasalarında Eğitimsel Niteliklerin Rolü”, http://dergiler.ankara.edu.tr/dergiler/40/505/6101.pdf, (Erişim Tarihi: 07.09.2012).
- YILDIZ, Özkan (2013), İşverenlerin Bakış Açısından Türkiye'de Kadın İstihdamı: Bir Alan Araştırması, Dokuz Eylül Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi, Cilt:2, Sayı:3, 95-110.
Yıl 2015,
Cilt: 4 Sayı: 9, 120 - 135, 10.11.2015
Öz
Kadınların işgücüne katılımı küresel ölçüde ele alınan konular arasında yer almaktadır. Bu çalışma küresel eğilimler çerçevesinde kadın istihdamını ana hatlarıyla açıklamayı amaçlamaktadır. Bu amaçla çalışmada öncelikle istihdam teorileri açıklanmış ve kadın istihdamıyla ilgili yapılan çalışmalar kısaca incelenmiştir. Dünyada ve Türkiye’de kadın istihdamı ve gelişimi, kadın işgücü piyasasının analizi, küresel işgücü piyasasındaki eğilimler ve beklentiler, kadın istihdamında küresel eğilimler ve kadınların işgücü piyasasına katılımını artırmak için izlenecek politikalar açıklanmıştır.
Anahtar Kelimeler: İstihdam teorileri, İşgücü Piyasası, Kadın İşgücü
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- KAYNAKÇA
- AKSOY, Asu (1996), “Küreselleşme ve İstanbul’da İstihdam” (Çev:Emrehan Zeybekoğlu), İstanbul, Fes İstanbul Bürosu Kitapçıkları, Haziran 2006, http://www.festr. org/files/kuresellesme_ve_istanbulda_istihdam.pdf, Erişim Tarihi: 21.02.2014.
- BERBER, M. ve YILMAZ ESER, B. (2008), “ Türkiye’de Kadın İstihdamı: Ülke ve Bölge Düzeyinde Sektörel Analiz”, İş Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, Cilt:10 Sayı:2, Nisan, 1-16.
- ÇAKIR Hanbay Ebru. (2011), “Kadın İstihdamında Yerel Yönetimlerin Rolü, Gö-revleri ve Sorun Alanları”, TEPAV, Kadın Emeği Konferansı, Kadın İstihdamı ve Sorun Alanları, 3 Mayıs 2011, Ankara.
- DOĞAN, B.Bahar, Korkusuz, M. Refik, Çelik, M. Yusuf (2011), Diyarbakır İlinde Özel Sektör Bünyesindeki Kadın İstihdamının Analizi, Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 13, Sayı: 2, 1-24.
- EKİN, N. (1991), Batı Toplumlarında Kadın İşgücü ve İstihdamı ve Kısmi Süreli Çalışma’daki Gelişmeler, Hukuki Esasları ve Sosyal Ekonomik Yönleriyle Kısmi Çalışma, Hazırlayan: İrfan Çaybolu, T.C. Başbakanlık ve Aile Araştırma Kurumu Başkanlığı Genel Yayın No: 23, Ankara: Öz-El Matbaa, s.19-21.
- ERARSLAN, G. (2009), Türkiye’de Kadın İstihdamının Artırılması: Tespit ve Öneriler, Yüksek Lisans Tezi, Beykent Üniversitesi, Sosyal Bilimler Fakültesi, İstanbul.
- ERGÜDER, B. (2006), Türkiye’de Kadın Emeğinin Değişen Yapısı: Enformel Ke-simde Kadın Emeği ve Kadın Emeğine Talep, Yüksek Lisans Tezi, İstanbul Üniversitesi, SBE, İstanbul.
- ERGÜDER, B. (2008), Türkiye İşçi Sınıfı ve Emek Hareketi Küreselleşiyor Mu?, Enformelden Formele Kadın Emeği Küreselleşiyor Mu?, Sosyal Araştırmalar Vakfı, İstanbul.
- GERNİ, G. M. (2001), Yönetimde Kadınlar, Beta Yayınları, İstanbul.
- HALT Richard and PRESSMAN Steven. (2001), “A New Guide to Post Keynesian Economics”, USA, Routledge Press.
- ILO (International Labour Office) (2010), Woman in Labour Markets: Measuring Progress and Identifying Challenges, Geneva.
- ILO (International Labour Office) (2013), Global Employment Trends 2013, Geneva.
- KALIN Ahmet, “Dudley Dillar’dan Tercümeler”, http://www.iudergi.com/tr/index.php/iktisatmecmua/article/viewFile/7666/7168, (Erişim Tarihi:04.09.2012).
- KARABIYIK, İ. (2012), “Türkiye’de Çalışma Hayatında Kadın İstihdamı”, Marmara Üniversitesi İ.İ.B.F Dergisi, Cilt XXXII, Sayı I, S. 231-260, http://iktisat.marmara.edu.tr/iysdosya/iktisat/iibf%20dergisi/2012-1/12-karabiyik.pdf, (Erişim Tarihi:15.09.2012.
- KARADENİZ, O. ve YILMAZ, H. (2007), “Türkiye’de Kadının İşgücü Piyasası İçindeki konumu Ve İşgücü Piyasasına Katılımını Etkileyen Faktörler”,İş Dünyasında Kadın, Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu Yayını, İstanbul, http://www.turkonfed.org/rapor/isdunyasindakadin.pdf, (Erişim Tarihi: 07.09.2012).
- KORKMAZ, Murat, ALACAHAN D. Nur, CESİM T. Dilek, YÜCEL, S. Ali, ARAS, Gökşen (2013), Türkiye’de Kadın İstihdamının Amerika Birleşik Devletlerindeki Kadın İstihdamı İle Karşılaştırılması, Turkish Studies - International Periodical For The Languages, Literature and History of Turkish or Turkic Volume 8/9 Summer 2013, 1845-1863, Ankara.
- KORKMAZ, Adem ve KORKUT, Gülsüm (2012), Türkiye’de Kadının İşgücüne Katılımının Belirleyicileri, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 17, Sayı:2, 41-65.
- KÜÇÜKKALAY A.Mesud. (2008), “İktisadi Düşünce Tarihi”, Beta Yayınevi, İstanbul.
- MIES, M. (1994), “‘Gender’ and Global Capitalism,” (Edt:. Leslie Sklair) Capita-lism and Development içinde, Routledge, Londra.
- SÜSLÜ Bora. (2007), İktisada Giriş, Editör: Ömer Faruk Çolak, Gazi Kitabevi, Ankara.
- ŞENER Ülker. (2011), “Kadın İstihdamında Sorun Alanları, Amasya Örneği Üze-rinden”, TEPAV, Kadın Emeği Konferansı, Kadın İstihdamı ve Sorun Alanları, 3 Mayıs 2011, Ankara.
- ŞUGİŞKAD (Şanlıurfa Girişimci İş Kadınları Derneği) (2011), “Şanlıurfa İş Hayatında Kadının Yeri, Sorunlar ve Çözüm Önerileri Projesi”, http://www.karacadag.org.tr/SayfaDownload/2011%20DFD%20%C3%87IKTI/SUGISKAD-arast%C4%B1rma-raporu.pdf, Erişim Tarihi: 15.09.2014.
- TBMM (Türkiye Büyük Millet Meclisi) (2013), Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu, “Her Alandaki Kadın İstihdamının Arttırılması ve Çözüm Önerileri Komisyon Raporu”, TBMM Basımevi, Ankara.
- TOKSÖZ, Gülay. (2007), “Türkiye’de Kadın İstihdam Durumu Raporu”, ILO, An-kara.
- TOKSÖZ, Gülay. (2012), “Kalkınmada Farklı Yörüngeler Kadın İstihdamında Farklı Örüntüler Işığında Türkiye’de Kadın İstihdamı”, (Editör: Ahmet Makal, Gülay Toksöz), Geçmişten Günümüze Türkiye’de Kadın Emeği, Ankara: Ankara Üniversitesi Yayınevi, 168-200.
- TÜİK (Türkiye İstatistik Kurumu) (2014), www.tuik.gov.tr, Erişim Tarihi: 12.06.2014.
- ÜNAL IŞIL, L. “İşgücü Piyasalarında Eğitimsel Niteliklerin Rolü”, http://dergiler.ankara.edu.tr/dergiler/40/505/6101.pdf, (Erişim Tarihi: 07.09.2012).
- YILDIZ, Özkan (2013), İşverenlerin Bakış Açısından Türkiye'de Kadın İstihdamı: Bir Alan Araştırması, Dokuz Eylül Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi, Cilt:2, Sayı:3, 95-110.
Toplam 29 adet kaynakça vardır.
Ayrıntılar
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Bölüm | Makaleler |
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 10 Kasım 2015 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2015 Cilt: 4 Sayı: 9 |
