Günümüz
çalışma hayatında işgörenlerin yüksek bir eforla çoğu zaman hızlı bir şekilde
çalışarak işlerini yapmak zorundadırlar.
İşletmeler arasındaki rekabetin şiddeti hızlı çalışma temposu ve
kaliteli ürün ortaya koymayı zorunlu hale getirmiştir. Böyle bir ortamda enerjik çalışanların
varlığı işletmeler için kaçınılmaz hale gelmiştir. Bu çalışmada insan enerjisi
kavramından hareketler örgütlerde insan enerjisi kavramı üzerinde durulmuştur. Bu
çalışmanın temel amacı; örgütlerde insan enerjisi kavramını çeşitli yönleriyle
teorik olarak ortaya koymak ve ilgili literatürü zenginleştirmektir. Yapılan
çalışma ile uygulayıcılar ve işgörenlerde insan enerjisi konusunda bir
farkındalık oluşarak insan enerjisi konusunda nasıl politika ve uygulamalar
geliştirilmesi için kaynak olacağından dolayı önemlidir.
Bölüm | Makaleler |
---|---|
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 17 Aralık 2017 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2017 Cilt: 10 Sayı: 2 |