EN
TR
İşletmelerde Yönetsel Farkındalığın Değerlendirilmesine Yönelik Stratejik Yönetim Modeli
Abstract
İşletme çevresinin oldukça dinamik bir yapıya sahip olmasına bağlı olarak stratejik yönetim olgusunun, özellikle hizmet işletmelerinde gittikçe artan bir şekilde önemli konuma geldiğini söylemek mümkündür. Bu çalışma, Sudan’ın ana telekomünikasyon şirketinde (Sudatel), sistem kaynaklı stratejik yönetim modelinin uygulanabilirliğini değerlendirmeye yöneliktir. Çalışma sonucunda, sistem yaklaşımını kullanan bir organizasyonun, günlük faaliyetlerinden ödün vermeden, gereksinim duyduğu ve arzu ettiği tüm değişiklikler hakkında stratejik ve sistematik olarak düşünme yeteneği kazanabileceği tespit edilmiştir.
Keywords
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
-
Journal Section
-
Publication Date
December 31, 2007
Submission Date
June 11, 2014
Acceptance Date
-
Published in Issue
Year 2007 Volume: 25 Number: 2
APA
Elamın, A. M., & Hasköse, A. (2007). İşletmelerde Yönetsel Farkındalığın Değerlendirilmesine Yönelik Stratejik Yönetim Modeli. Hacettepe Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 25(2), 151-168. https://izlik.org/JA29RM67RT
AMA
1.Elamın AM, Hasköse A. İşletmelerde Yönetsel Farkındalığın Değerlendirilmesine Yönelik Stratejik Yönetim Modeli. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2007;25(2):151-168. https://izlik.org/JA29RM67RT
Chicago
Elamın, Abdallah M., and Ahmet Hasköse. 2007. “İşletmelerde Yönetsel Farkındalığın Değerlendirilmesine Yönelik Stratejik Yönetim Modeli”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 25 (2): 151-68. https://izlik.org/JA29RM67RT.
EndNote
Elamın AM, Hasköse A (September 1, 2007) İşletmelerde Yönetsel Farkındalığın Değerlendirilmesine Yönelik Stratejik Yönetim Modeli. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 25 2 151–168.
IEEE
[1]A. M. Elamın and A. Hasköse, “İşletmelerde Yönetsel Farkındalığın Değerlendirilmesine Yönelik Stratejik Yönetim Modeli”, Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol. 25, no. 2, pp. 151–168, Sept. 2007, [Online]. Available: https://izlik.org/JA29RM67RT
ISNAD
Elamın, Abdallah M. - Hasköse, Ahmet. “İşletmelerde Yönetsel Farkındalığın Değerlendirilmesine Yönelik Stratejik Yönetim Modeli”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 25/2 (September 1, 2007): 151-168. https://izlik.org/JA29RM67RT.
JAMA
1.Elamın AM, Hasköse A. İşletmelerde Yönetsel Farkındalığın Değerlendirilmesine Yönelik Stratejik Yönetim Modeli. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2007;25:151–168.
MLA
Elamın, Abdallah M., and Ahmet Hasköse. “İşletmelerde Yönetsel Farkındalığın Değerlendirilmesine Yönelik Stratejik Yönetim Modeli”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol. 25, no. 2, Sept. 2007, pp. 151-68, https://izlik.org/JA29RM67RT.
Vancouver
1.Abdallah M. Elamın, Ahmet Hasköse. İşletmelerde Yönetsel Farkındalığın Değerlendirilmesine Yönelik Stratejik Yönetim Modeli. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi [Internet]. 2007 Sep. 1;25(2):151-68. Available from: https://izlik.org/JA29RM67RT