İşletmelerde Yönetsel Farkındalığın Değerlendirilmesine Yönelik Stratejik Yönetim Modeli

Cilt: 25 Sayı: 2 31 Aralık 2007
  • Abdallah M. Elamın
  • Ahmet Hasköse
PDF İndir
EN TR

İşletmelerde Yönetsel Farkındalığın Değerlendirilmesine Yönelik Stratejik Yönetim Modeli

Öz

İşletme çevresinin oldukça dinamik bir yapıya sahip olmasına bağlı olarak stratejik yönetim olgusunun, özellikle hizmet işletmelerinde gittikçe artan bir şekilde önemli konuma geldiğini söylemek mümkündür. Bu çalışma, Sudan’ın ana telekomünikasyon şirketinde (Sudatel), sistem kaynaklı stratejik yönetim modelinin uygulanabilirliğini değerlendirmeye yöneliktir. Çalışma sonucunda, sistem yaklaşımını kullanan bir organizasyonun, günlük faaliyetlerinden ödün vermeden, gereksinim duyduğu ve arzu ettiği tüm değişiklikler hakkında stratejik ve sistematik olarak düşünme yeteneği kazanabileceği tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Abdallah M. Elamın Bu kişi benim

Ahmet Hasköse Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

31 Aralık 2007

Gönderilme Tarihi

11 Haziran 2014

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2007 Cilt: 25 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Elamın, A. M., & Hasköse, A. (2007). İşletmelerde Yönetsel Farkındalığın Değerlendirilmesine Yönelik Stratejik Yönetim Modeli. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 25(2), 151-168. https://izlik.org/JA29RM67RT
AMA
1.Elamın AM, Hasköse A. İşletmelerde Yönetsel Farkındalığın Değerlendirilmesine Yönelik Stratejik Yönetim Modeli. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2007;25(2):151-168. https://izlik.org/JA29RM67RT
Chicago
Elamın, Abdallah M., ve Ahmet Hasköse. 2007. “İşletmelerde Yönetsel Farkındalığın Değerlendirilmesine Yönelik Stratejik Yönetim Modeli”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 25 (2): 151-68. https://izlik.org/JA29RM67RT.
EndNote
Elamın AM, Hasköse A (01 Eylül 2007) İşletmelerde Yönetsel Farkındalığın Değerlendirilmesine Yönelik Stratejik Yönetim Modeli. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 25 2 151–168.
IEEE
[1]A. M. Elamın ve A. Hasköse, “İşletmelerde Yönetsel Farkındalığın Değerlendirilmesine Yönelik Stratejik Yönetim Modeli”, Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 25, sy 2, ss. 151–168, Eyl. 2007, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA29RM67RT
ISNAD
Elamın, Abdallah M. - Hasköse, Ahmet. “İşletmelerde Yönetsel Farkındalığın Değerlendirilmesine Yönelik Stratejik Yönetim Modeli”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 25/2 (01 Eylül 2007): 151-168. https://izlik.org/JA29RM67RT.
JAMA
1.Elamın AM, Hasköse A. İşletmelerde Yönetsel Farkındalığın Değerlendirilmesine Yönelik Stratejik Yönetim Modeli. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2007;25:151–168.
MLA
Elamın, Abdallah M., ve Ahmet Hasköse. “İşletmelerde Yönetsel Farkındalığın Değerlendirilmesine Yönelik Stratejik Yönetim Modeli”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 25, sy 2, Eylül 2007, ss. 151-68, https://izlik.org/JA29RM67RT.
Vancouver
1.Abdallah M. Elamın, Ahmet Hasköse. İşletmelerde Yönetsel Farkındalığın Değerlendirilmesine Yönelik Stratejik Yönetim Modeli. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi [Internet]. 01 Eylül 2007;25(2):151-68. Erişim adresi: https://izlik.org/JA29RM67RT

Dergiye yayımlanmak üzere gönderilecek yazılar Dergi'nin son sayfasında ve Dergi web sistesinde yer alan Yazar Rehberi'ndeki kurallara uygun olmalıdır.


Gizlilik Beyanı

Bu dergi sitesindeki isimler ve e-posta adresleri sadece bu derginin belirtilen amaçları doğrultusunda kullanılacaktır; farklı herhangi bir amaç için veya diğer kişilerin kullanımına açılmayacaktır.