Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi'ne Hoş Geldiniz
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 1983 yılından bu yana iktisadi ve idari bilimlerle ilgili alanlarda makaleler yayımlayan Hacettepe Üniversitesi dergisidir.
Hakemli uluslararası akademik bir dergi olarak kurulan Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2002 yılına kadar yılda iki kez, 2002 ve 2015 yılları arasında yılda iki kez basılı ve çevrimiçi olarak, 2015-2018 yılları arasında üç ayda bir olmak üzere basılı ve çevrimiçi olarak yayınlanmıştır. Açık erişim politikası ve akademik bilginin tüm dünyaya ücretsiz olarak dağıtılması, daha çevreci hale gelmesi, basılı yayından vazgeçilmiş ve üç ayda bir yayınlanan Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 2018 yılından itibaren sadece elektronik ortamda erişime açılmıştır.
Daha İleriye ... En İyiye ...
Endeks:
- EconLit
- TÜBİTAK ULAKBİM
- ASOS
2025 - Cilt: 43 Sayı: 2
Araştırma Makalesi
2. Türk Bankacılık Sektöründe Dijital Bankacılık Verimlilik AnaliziAraştırma Makalesi
3. Gelir Dağılımında Cinsiyet Etkili mi? Türkiye Özelinde Bir AnalizAraştırma Makalesi
6. Kentleşme Politika ve Uygulamaları Bağlamında Kentsel SaçaklanmaAraştırma Makalesi
9. Capital Flight Hysteresis and Its Determinants: The Case of TürkiyeAraştırma Makalesi
Büyük Veri, Sürdürülebilir Tedarik Zinciri ve Firma Performansı Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik AraştırmaAraştırma Makalesi
Ekonomik ve Çevresel Boyutlarıyla Kentleşme ve Ulaşım Sektörüne Etkisi: Ankara İli ÖrneğiAraştırma Makalesi
The Effect of Good Governance Principles on Creating Public Value: Case of Ankara Metropolitan MunicipalityAraştırma Makalesi
Sağlık Sigorta Şirketlerinin Performanslarının Covid-19 Ekseninde İncelenmesi Üzerine Ampirik Bir UygulamaAraştırma Makalesi
Etik Konum Ölçeği Kısa Formu (EPQ-5): Geçerlilik, Güvenilirlik ve Ölçüm Değişmezliği AnaliziAraştırma Makalesi
Mediating Roles Of Role Ambiguity And Depression In The Relationship Between Heavy Workload Perceptions And Quiet Quitting Behaviours Of Healthcare WorkersAraştırma Makalesi
The Effect of In-Service Training Perception on Work Engagement Level And Intention to LeaveAraştırma Makalesi
Perceived Overqualification and Supportive Voice: Understanding the Relative Deprivation and Group DynamicsAraştırma Makalesi
BIST Sigorta Endeksinde Yeralan Firmaların Kârlılığını Etkileyen DinamiklerAraştırma Makalesi
Enflasyon Beklentilerindeki Uyuşmazlık ve Para Politikası İlişkisi: Türkiye ÖrneğiAraştırma Makalesi
Çalışma Süresinin Bilinçli Farkındalık ve Akış Deneyimi İlişkisindeki EtkisiAraştırma Makalesi
Avrupa Birliği Ülkelerinde Elektrik Talebinin Fiyat Esnekliğinin Modellenmesi: Hanehalkı Üzerine Bir AnalizAraştırma Makalesi
Psychological Resilience and Psychological Welfare In EmployeesAraştırma Makalesi
Küresel Sistemin Yeni Eğilimleri: Küreselleşmeden-Dönüş (Deglobalization) ve Yeniden-Küreselleşme (Reglobalization)Araştırma Makalesi
Türkiye’de Para Politikasının Etkinliği Üzerine Eşbütünleşme AnaliziAraştırma Makalesi
Volatility Forecasting in Borsa Istanbul: A Comparative Analysis of Participation and Conventional IndicesAraştırma Makalesi
İş Yerinde Mizahın Çalışanların Prososyal Motivasyonu Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi: Nitel Bir AraştırmaAraştırma Makalesi
İnovasyon Ustalığının Belirleyicileri Üzerine Görgül Bir AraştırmaAraştırma Makalesi
Osmanlı İmparatorluğu’nda Makine Kırma Eylemlerinin Teorik Analizi: Gerschenkron, Polanyi ve Schumpeter Işığında Bir OkumaDergiye yayımlanmak üzere gönderilecek yazılar Dergi'nin son sayfasında ve Dergi web sistesinde yer alan Yazar Rehberi'ndeki kurallara uygun olmalıdır.
Gizlilik Beyanı
Bu dergi sitesindeki isimler ve e-posta adresleri sadece bu derginin belirtilen amaçları doğrultusunda kullanılacaktır; farklı herhangi bir amaç için veya diğer kişilerin kullanımına açılmayacaktır.