Research Article
BibTex RIS Cite

NORM KADRO VE İŞ DEĞERLENDİRMESİNİN EMEK VERİMLİLİĞİNE ETKİSİ

Year 1986, Volume: 4 Issue: 1-2, 0 - 0, 31.12.1986

Hikmet Timur

https://izlik.org/JA27BY97NA

Abstract

Makaleye ait öz bulunmamaktadır.

Keywords

norm kadro emek

References

  • Makaleye ait kaynakça bulunmamaktadır.
There are 1 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Journal Section Research Article
Authors

Hikmet Timur This is me

Submission Date January 1, 1986
Publication Date December 31, 1986
IZ https://izlik.org/JA27BY97NA
Published in Issue Year 1986 Volume: 4 Issue: 1-2

Cite

APA Timur, H. (1986). NORM KADRO VE İŞ DEĞERLENDİRMESİNİN EMEK VERİMLİLİĞİNE ETKİSİ. Hacettepe Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 4(1-2). https://izlik.org/JA27BY97NA
AMA 1.Timur H. NORM KADRO VE İŞ DEĞERLENDİRMESİNİN EMEK VERİMLİLİĞİNE ETKİSİ. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 1986;4(1-2). https://izlik.org/JA27BY97NA
Chicago Timur, Hikmet. 1986. “NORM KADRO VE İŞ DEĞERLENDİRMESİNİN EMEK VERİMLİLİĞİNE ETKİSİ”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 4 (1-2). https://izlik.org/JA27BY97NA.
EndNote Timur H (December 1, 1986) NORM KADRO VE İŞ DEĞERLENDİRMESİNİN EMEK VERİMLİLİĞİNE ETKİSİ. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 4 1-2
IEEE [1]H. Timur, “NORM KADRO VE İŞ DEĞERLENDİRMESİNİN EMEK VERİMLİLİĞİNE ETKİSİ”, Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol. 4, no. 1-2, Dec. 1986, [Online]. Available: https://izlik.org/JA27BY97NA
ISNAD Timur, Hikmet. “NORM KADRO VE İŞ DEĞERLENDİRMESİNİN EMEK VERİMLİLİĞİNE ETKİSİ”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 4/1-2 (December 1, 1986). https://izlik.org/JA27BY97NA.
JAMA 1.Timur H. NORM KADRO VE İŞ DEĞERLENDİRMESİNİN EMEK VERİMLİLİĞİNE ETKİSİ. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 1986;4. Available at https://izlik.org/JA27BY97NA.
MLA Timur, Hikmet. “NORM KADRO VE İŞ DEĞERLENDİRMESİNİN EMEK VERİMLİLİĞİNE ETKİSİ”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol. 4, no. 1-2, Dec. 1986, https://izlik.org/JA27BY97NA.
Vancouver 1.Hikmet Timur. NORM KADRO VE İŞ DEĞERLENDİRMESİNİN EMEK VERİMLİLİĞİNE ETKİSİ. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi [Internet]. 1986 Dec. 1;4(1-2). Available from: https://izlik.org/JA27BY97NA

Manuscripts must conform to the requirements indicated on the last page of the Journal - Guide for Authors- and in the web page.


Privacy Statement

Names and e-mail addresses in this Journal Web page will only be used for the specified purposes of the Journal; they will not be opened for any other purpose or use by any other person.