Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

NORM KADRO VE İŞ DEĞERLENDİRMESİNİN EMEK VERİMLİLİĞİNE ETKİSİ

Yıl 1986, Cilt: 4 Sayı: 1-2, 0 - 0, 31.12.1986

Hikmet Timur

https://izlik.org/JA27BY97NA

Öz

Makaleye ait öz bulunmamaktadır.

Anahtar Kelimeler

norm kadro emek

Kaynakça

  • Makaleye ait kaynakça bulunmamaktadır.
Toplam 1 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Araştırma Makalesi
Yazarlar

Hikmet Timur Bu kişi benim

Gönderilme Tarihi 1 Ocak 1986
Yayımlanma Tarihi 31 Aralık 1986
IZ https://izlik.org/JA27BY97NA
Yayımlandığı Sayı Yıl 1986 Cilt: 4 Sayı: 1-2

Kaynak Göster

APA Timur, H. (1986). NORM KADRO VE İŞ DEĞERLENDİRMESİNİN EMEK VERİMLİLİĞİNE ETKİSİ. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 4(1-2). https://izlik.org/JA27BY97NA
AMA 1.Timur H. NORM KADRO VE İŞ DEĞERLENDİRMESİNİN EMEK VERİMLİLİĞİNE ETKİSİ. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 1986;4(1-2). https://izlik.org/JA27BY97NA
Chicago Timur, Hikmet. 1986. “NORM KADRO VE İŞ DEĞERLENDİRMESİNİN EMEK VERİMLİLİĞİNE ETKİSİ”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 4 (1-2). https://izlik.org/JA27BY97NA.
EndNote Timur H (01 Aralık 1986) NORM KADRO VE İŞ DEĞERLENDİRMESİNİN EMEK VERİMLİLİĞİNE ETKİSİ. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 4 1-2
IEEE [1]H. Timur, “NORM KADRO VE İŞ DEĞERLENDİRMESİNİN EMEK VERİMLİLİĞİNE ETKİSİ”, Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 4, sy 1-2, Ara. 1986, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA27BY97NA
ISNAD Timur, Hikmet. “NORM KADRO VE İŞ DEĞERLENDİRMESİNİN EMEK VERİMLİLİĞİNE ETKİSİ”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 4/1-2 (01 Aralık 1986). https://izlik.org/JA27BY97NA.
JAMA 1.Timur H. NORM KADRO VE İŞ DEĞERLENDİRMESİNİN EMEK VERİMLİLİĞİNE ETKİSİ. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 1986;4. Available at https://izlik.org/JA27BY97NA.
MLA Timur, Hikmet. “NORM KADRO VE İŞ DEĞERLENDİRMESİNİN EMEK VERİMLİLİĞİNE ETKİSİ”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 4, sy 1-2, Aralık 1986, https://izlik.org/JA27BY97NA.
Vancouver 1.Hikmet Timur. NORM KADRO VE İŞ DEĞERLENDİRMESİNİN EMEK VERİMLİLİĞİNE ETKİSİ. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi [Internet]. 01 Aralık 1986;4(1-2). Erişim adresi: https://izlik.org/JA27BY97NA

Dergiye yayımlanmak üzere gönderilecek yazılar Dergi'nin son sayfasında ve Dergi web sistesinde yer alan Yazar Rehberi'ndeki kurallara uygun olmalıdır.


Gizlilik Beyanı

Bu dergi sitesindeki isimler ve e-posta adresleri sadece bu derginin belirtilen amaçları doğrultusunda kullanılacaktır; farklı herhangi bir amaç için veya diğer kişilerin kullanımına açılmayacaktır.