Araştırma Makalesi

HEGEMONİK ERKEKLİK VE NARSİST EĞİLİMLER: TOP GUN: MAVERICK (2022) FİLMİ

Cilt: 9 Sayı: 3 21 Eylül 2023
PDF İndir
TR EN

HEGEMONİK ERKEKLİK VE NARSİST EĞİLİMLER: TOP GUN: MAVERICK (2022) FİLMİ

Öz

Günümüzde narsizm kültürü gittikçe yükselen bir olgu olarak karşımıza çıkmaktadır. Kapital sistem içerisindeki iş piyasasındaki otoriterlik, güçlülük, erkek üstünlüğünün kabul edilmesini sağlarken, erkeklerin de yaratılan bu üstünlüğü içselleştirmesine sebep olmuştur. Bunun sonucu olarak ortaya çıkan hegemonik erkeklik, ataerkil sistem için olmazsa olmaz bir öğe haline gelmiştir. Kitle iletişim araçları arasında etkin bir röle sahip olan sinema yarattığı anlatılarla var olan egemen düşünceleri yeniden üretebilmektedir. Bu kapsamda çalışmada, araştırmacının betimlemelerden yola çıkarak kendi yorumlarını yapmasına ve çıkarımlarda bulunmasına olanak sağlaması araştırmacıya özgür bir alan açan betimsel analiz yöntemi kullanılarak, Top Gun: Maverick (2022) filmindeki hegemonik erkeklik imgesi ve o imgenin beslediği narsist kimlik olgusu incelenecek ve kavramsal çerçeve üzerinden tartışılacaktır

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Adorno, T. (2003). Otoritaryen Kişilik Üstüne. ( Şahiner D. Çev), Om Yayınları: İstanbul.
  2. Akça B. E. ve Tönel E. (2011). Erkeklik Çalışmalarına Teorik Bir Çerçeve: Feminist Çalışmalardan Hegemonik Erkekliğe. İstanbul: Kalkedon Yayınları.
  3. Alanka, Ö. & Cezik, A. (2016). Dijital Kibir: Sosyal Medyadaki Narsistik Ritüellere İlişkin Bir İnceleme . TRT Akademi , 1 (2): 548-569.
  4. Altınay, A. G. (2005). Militarizm. Savaş Karşıtları: http://www. savaskarsitlari.org/arsiv.asp?ArsivTipID=1&ArsivAnaID=2.
  5. American Psychiatric Association (2013). Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders (5th edn) (DSM-5). American Psychiatric Publishing.
  6. Anlı, İ. (2010). Psikanalizde Narsisizm. İstanbul: Nobel Tıp Kitabevleri. Arık, E. (2016). Erkeklik Çalışmaları, Feryal Saygılıgil (Ed.), içinde, Toplumsal Cinsiyet Tartışmaları Ankara: Dipnot Yayınları.
  7. Atay S. (2009). Narsistik Kişilik Envanteri’nin Türkçe’ye Standardizasyonu.
  8. Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 11, 181-196. Bayhan, V. (2017), http://www.aljazeera.com.tr/aljazeera-ozel/sosyal- medya-narsist-yapiyor.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Radyo-Televizyon

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

21 Eylül 2023

Gönderilme Tarihi

14 Nisan 2023

Kabul Tarihi

4 Eylül 2023

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2023 Cilt: 9 Sayı: 3

Kaynak Göster

APA
Yüceer Berker, D. (2023). HEGEMONİK ERKEKLİK VE NARSİST EĞİLİMLER: TOP GUN: MAVERICK (2022) FİLMİ. İletişim Çalışmaları Dergisi, 9(3), 321-346. https://izlik.org/JA72PB56PH
AMA
1.Yüceer Berker D. HEGEMONİK ERKEKLİK VE NARSİST EĞİLİMLER: TOP GUN: MAVERICK (2022) FİLMİ. icd. 2023;9(3):321-346. https://izlik.org/JA72PB56PH
Chicago
Yüceer Berker, Deniz. 2023. “HEGEMONİK ERKEKLİK VE NARSİST EĞİLİMLER: TOP GUN: MAVERICK (2022) FİLMİ”. İletişim Çalışmaları Dergisi 9 (3): 321-46. https://izlik.org/JA72PB56PH.
EndNote
Yüceer Berker D (01 Eylül 2023) HEGEMONİK ERKEKLİK VE NARSİST EĞİLİMLER: TOP GUN: MAVERICK (2022) FİLMİ. İletişim Çalışmaları Dergisi 9 3 321–346.
IEEE
[1]D. Yüceer Berker, “HEGEMONİK ERKEKLİK VE NARSİST EĞİLİMLER: TOP GUN: MAVERICK (2022) FİLMİ”, icd, c. 9, sy 3, ss. 321–346, Eyl. 2023, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA72PB56PH
ISNAD
Yüceer Berker, Deniz. “HEGEMONİK ERKEKLİK VE NARSİST EĞİLİMLER: TOP GUN: MAVERICK (2022) FİLMİ”. İletişim Çalışmaları Dergisi 9/3 (01 Eylül 2023): 321-346. https://izlik.org/JA72PB56PH.
JAMA
1.Yüceer Berker D. HEGEMONİK ERKEKLİK VE NARSİST EĞİLİMLER: TOP GUN: MAVERICK (2022) FİLMİ. icd. 2023;9:321–346.
MLA
Yüceer Berker, Deniz. “HEGEMONİK ERKEKLİK VE NARSİST EĞİLİMLER: TOP GUN: MAVERICK (2022) FİLMİ”. İletişim Çalışmaları Dergisi, c. 9, sy 3, Eylül 2023, ss. 321-46, https://izlik.org/JA72PB56PH.
Vancouver
1.Deniz Yüceer Berker. HEGEMONİK ERKEKLİK VE NARSİST EĞİLİMLER: TOP GUN: MAVERICK (2022) FİLMİ. icd [Internet]. 01 Eylül 2023;9(3):321-46. Erişim adresi: https://izlik.org/JA72PB56PH

All site content, except where otherwise noted, is licensed under a Creative Common Attribution Licence. (CC-BY-NC 4.0)
by-nc.png