EN
TR
KAYNAK TABANLI İŞLETME YETENEKLERİ ÖLÇEĞİ GELİŞTİRİLMESİ VE DOĞRULANMASI
Abstract
Kaynak Tabanlı Görüş (KTG) işletme yeteneklerini, rekabet avantajı yaratmak için stratejik seviyede önemli ve firmaların faaliyetlerini etkin olarak koordine etmelerine imkan sağlayan beceri ve bilgi demeti olarak tanımlanmaktadır. KTG teorisinin takipçisi araştırmacılar tarafından, işletme yeteneklerinin performans ve rekabet avantajıyla olan ilişkileri birçok kez test edilmiş ancak birbirlerinden farklı sonuçlar elde edilmiştir. Bunun nedenlerinden birisi işletme yeteneklerine ait geçerliliği ve güvenilirliği ispatlanmış bir araştırma ölçeğinin bulunmayışıdır. Bu konudaki çalışmalara katkı sağlamak amacıyla geliştirilen işletme yetenekleri ölçeğinin geçerlilik ve güvenilirliği 379 işletme yöneticisinden toplanan veriler kullanılarak doğrulayıcı faktör analizi ile test edilmiştir. Sonuç olarak yedi boyutlu bir işletme yetenekleri ölçeği elde edilmiştir.
Keywords
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
-
Journal Section
-
Publication Date
March 1, 2007
Submission Date
June 14, 2014
Acceptance Date
-
Published in Issue
Year 2007 Volume: 8 Number: 1
APA
Acar, A. Z., & Zehir, C. (2007). KAYNAK TABANLI İŞLETME YETENEKLERİ ÖLÇEĞİ GELİŞTİRİLMESİ VE DOĞRULANMASI. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, 8(1), 103-131. https://izlik.org/JA67NR35FA
AMA
1.Acar AZ, Zehir C. KAYNAK TABANLI İŞLETME YETENEKLERİ ÖLÇEĞİ GELİŞTİRİLMESİ VE DOĞRULANMASI. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi. 2007;8(1):103-131. https://izlik.org/JA67NR35FA
Chicago
Acar, A. Zafer, and Cemal Zehir. 2007. “KAYNAK TABANLI İŞLETME YETENEKLERİ ÖLÇEĞİ GELİŞTİRİLMESİ VE DOĞRULANMASI”. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi 8 (1): 103-31. https://izlik.org/JA67NR35FA.
EndNote
Acar AZ, Zehir C (March 1, 2007) KAYNAK TABANLI İŞLETME YETENEKLERİ ÖLÇEĞİ GELİŞTİRİLMESİ VE DOĞRULANMASI. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi 8 1 103–131.
IEEE
[1]A. Z. Acar and C. Zehir, “KAYNAK TABANLI İŞLETME YETENEKLERİ ÖLÇEĞİ GELİŞTİRİLMESİ VE DOĞRULANMASI”, Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, vol. 8, no. 1, pp. 103–131, Mar. 2007, [Online]. Available: https://izlik.org/JA67NR35FA
ISNAD
Acar, A. Zafer - Zehir, Cemal. “KAYNAK TABANLI İŞLETME YETENEKLERİ ÖLÇEĞİ GELİŞTİRİLMESİ VE DOĞRULANMASI”. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi 8/1 (March 1, 2007): 103-131. https://izlik.org/JA67NR35FA.
JAMA
1.Acar AZ, Zehir C. KAYNAK TABANLI İŞLETME YETENEKLERİ ÖLÇEĞİ GELİŞTİRİLMESİ VE DOĞRULANMASI. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi. 2007;8:103–131.
MLA
Acar, A. Zafer, and Cemal Zehir. “KAYNAK TABANLI İŞLETME YETENEKLERİ ÖLÇEĞİ GELİŞTİRİLMESİ VE DOĞRULANMASI”. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, vol. 8, no. 1, Mar. 2007, pp. 103-31, https://izlik.org/JA67NR35FA.
Vancouver
1.A. Zafer Acar, Cemal Zehir. KAYNAK TABANLI İŞLETME YETENEKLERİ ÖLÇEĞİ GELİŞTİRİLMESİ VE DOĞRULANMASI. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi [Internet]. 2007 Mar. 1;8(1):103-31. Available from: https://izlik.org/JA67NR35FA