Research Article

Çatışma Yönetimi, Çatışma Çözümü ve Karar Verme Süreci Ekseninde Arabuluculuğa Psikolojik Yaklaşımlar

Volume: 82 Number: 1 June 7, 2024
EN TR

Çatışma Yönetimi, Çatışma Çözümü ve Karar Verme Süreci Ekseninde Arabuluculuğa Psikolojik Yaklaşımlar

Abstract

Çatışma, insanların etkileşim ve iletişim içinde bulunduğu toplumsal yaşamın kaçınılmaz bir parçasıdır. Zira insan var olduğundan bu yana farklı bireyler ile iletişim içinde olan sosyal bir varlıktır. Bu sebeple bireyler arasında bu etkileşim ve iletişim olduğu sürece, insanlar farklı nedenlerden dolayı çatışma içine girmiştir. Çalışma konumuz itibariyle, bireylerin çeşitli sebeplerden dolayı hukuki meselelerden kaynaklanan uyuşmazlıklarının çatışma yönetimi ve çatışma çözümü yöntemleri ile barışçıl bir şekilde çözüme kavuşturulmasının yollarından biri de “arabuluculuk” olmuştur. Türk hukukunda 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu ile hukuk sistemimize dahil olan arabuluculuk kurumu ile anlaşmazlığın tarafları arasında, özel hukuktan kaynaklanan uyuşmazlıkların (ihtiyari veya mecburi) yargı yoluna gidilmeden önce arabuluculuk yoluyla çözümü amaçlanmaktadır. Arabuluculuk kurumunun ilk planda hukuk temelli görünümüne rağmen, incelemeye konu edildikçe diğer başka disiplinler ile de yakından ilişkili olduğu görülmektedir. Arabuluculuk, dava prosedüründe karşımıza çıkan taraf dilekçeleri üzerinden cereyan eden bir muhakeme değildir. Arabuluculuğun özü, çatışan ve uyuşmazlık içine düşen tarafların çatışmalarını analiz etmek için onları dinlemek, anlamak bir başka ifade ile çatışma içinde olan insanı tanımak olgusuna dayanmaktadır. Buna bağlı olarak, arabuluculuk müzakereleri sırasında, çeşitli nedenlerden ötürü öfke, gerginlik, kaygı, hayal kırıklığı ve benzeri duygu durumlarını yaşayan uyuşmazlık taraflarının, böyle bir anda beyin yapılarının nasıl işlediğini, hangi duyguların onları tetiklediğini, hangi nörolojik ve psikolojik etkiler altında kaldıklarını, çatışmayı yönetebilmek için arabulucunun görebilmesi ve bu durumu kontrol edebilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda makalemizin ana teması, arabuluculuğun iletişim, nöroloji ve psikoloji gibi diğer disiplinler ile olan yakın ilişkisini ortaya koyup, bunlar arasında bir köprü kurabilmeyi ve buna dayalı olarak da alana katkı sağlayabilmeyi hedef etmektedir.

Keywords

References

  1. Abanoz E, Yürütücü İşlevlerin Olaya İlişkin Potansiyeller Yönetimiyle Sınırda Entelektüel İşlevsellik, Dikkat Eksikliği; Hiperaktivite Bozukluğu ve Sağlıklı Gruplarla Karşılaştırılması, Atatürk Üniversitesi Tıp Fakültesi, Uzmanlık Tezi, 2020). google scholar
  2. Acar H,Karar Verme Tarzlarının Öz Yeterlilik ve Kaygı Düzeyleri Açısından İncelenmesi, (Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Yayınlanmamış YLT, 2021). google scholar
  3. Akkirman D A, “Etkin Çatışma Yönetimi ve Müdahale Stratejileri”, (1998), (13), (2), D.E.Ü.Î.Î.B.F. Dergisi, 1. google scholar
  4. Akman A/Yakut E, “Kişiler Arası Çatışma Yönetimi Yaklaşımlarının Demografik ve Kontrol Değişkenleri Açısından İncelenmesi”, (2018), (7), (2), International Journal of Social Science Research, 188. google scholar
  5. Aktaş M. A, “Çatışma ve Çatışma Yönetimi Kavramına Güncel Bir Bakış", (2019), (1), (2), Niğde Ömer Halis Demir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 130. google scholar
  6. Akyeşilmen N, Çatışma Yönetimi Kavramsal Bir Analiz, (Barışı Konuşmak, Teori ve Pratikte Çatışma Yönetimi), (1. Baskı, Pelikan Yayınevi, 2013). google scholar
  7. Al B, “The Effect of Teamwork and Conflict Management on Perceived Individual Performance”, (2022), (4), (1), Journal of Organizational Behavior Review, 64. google scholar
  8. Altıntaş D, “Markaların Yönünü Belirlemeye Yardımcı Bir Pusula: Pazarlama Penceresinden Hipokampusa Bakış”, (2020), (1), Sosyal Mucit Academic Review, 32. google scholar

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Environmental and Resources Law (Other)

Journal Section

Research Article

Publication Date

June 7, 2024

Submission Date

October 25, 2023

Acceptance Date

April 19, 2024

Published in Issue

Year 2024 Volume: 82 Number: 1

APA
Özmumcu, S. (2024). Çatışma Yönetimi, Çatışma Çözümü ve Karar Verme Süreci Ekseninde Arabuluculuğa Psikolojik Yaklaşımlar. İstanbul Hukuk Mecmuası, 82(1), 163-205. https://doi.org/10.26650/mecmua.2024.82.1.006
AMA
1.Özmumcu S. Çatışma Yönetimi, Çatışma Çözümü ve Karar Verme Süreci Ekseninde Arabuluculuğa Psikolojik Yaklaşımlar. İstanbul Hukuk Mecmuası. 2024;82(1):163-205. doi:10.26650/mecmua.2024.82.1.006
Chicago
Özmumcu, Seda. 2024. “Çatışma Yönetimi, Çatışma Çözümü Ve Karar Verme Süreci Ekseninde Arabuluculuğa Psikolojik Yaklaşımlar”. İstanbul Hukuk Mecmuası 82 (1): 163-205. https://doi.org/10.26650/mecmua.2024.82.1.006.
EndNote
Özmumcu S (June 1, 2024) Çatışma Yönetimi, Çatışma Çözümü ve Karar Verme Süreci Ekseninde Arabuluculuğa Psikolojik Yaklaşımlar. İstanbul Hukuk Mecmuası 82 1 163–205.
IEEE
[1]S. Özmumcu, “Çatışma Yönetimi, Çatışma Çözümü ve Karar Verme Süreci Ekseninde Arabuluculuğa Psikolojik Yaklaşımlar”, İstanbul Hukuk Mecmuası, vol. 82, no. 1, pp. 163–205, June 2024, doi: 10.26650/mecmua.2024.82.1.006.
ISNAD
Özmumcu, Seda. “Çatışma Yönetimi, Çatışma Çözümü Ve Karar Verme Süreci Ekseninde Arabuluculuğa Psikolojik Yaklaşımlar”. İstanbul Hukuk Mecmuası 82/1 (June 1, 2024): 163-205. https://doi.org/10.26650/mecmua.2024.82.1.006.
JAMA
1.Özmumcu S. Çatışma Yönetimi, Çatışma Çözümü ve Karar Verme Süreci Ekseninde Arabuluculuğa Psikolojik Yaklaşımlar. İstanbul Hukuk Mecmuası. 2024;82:163–205.
MLA
Özmumcu, Seda. “Çatışma Yönetimi, Çatışma Çözümü Ve Karar Verme Süreci Ekseninde Arabuluculuğa Psikolojik Yaklaşımlar”. İstanbul Hukuk Mecmuası, vol. 82, no. 1, June 2024, pp. 163-05, doi:10.26650/mecmua.2024.82.1.006.
Vancouver
1.Seda Özmumcu. Çatışma Yönetimi, Çatışma Çözümü ve Karar Verme Süreci Ekseninde Arabuluculuğa Psikolojik Yaklaşımlar. İstanbul Hukuk Mecmuası. 2024 Jun. 1;82(1):163-205. doi:10.26650/mecmua.2024.82.1.006