Fortune 500 Türkiye Raporunda Açıklanan Otomotiv Firmalarının Performans Değerlendirilmesi
Abstract
Keywords
References
- Ağca, V. (2009). türk imalat işletmelerinde çok boyutlu performans değerleme (PD) modellerine dayalı performans göstergelerinin kullanılabilirliliği. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 23.
- Bakır, M. (2019). SWARA ve MABAC Yöntemleri ile havayolu işletmelerinde eWOM’ a dayalı memnuniyet düzeyinin analizi. İzmir İktisat Dergisi, 34(1), 51-66.
- Bayyurt, N. (2007). İşletmelerde performans değerlendirmenin önemi ve performans göstergeleri arasındaki ilişkiler. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, 53, 577-592.
- Boyacı, Ç.A. ve Tüzemen, M. C. (2020). Bütünleşik SWARA-MULTIMOORA yaklaşımı ile uçak gövdesi için malzeme seçimi. Gazi Üniversitesi Fen Bili. Dergisi, 8(4), 768-82.
- Chang, C-L., Tsai, C-H. ve Chen, l. (2003). Applying grey relational analysis to the decathlon evaluation model. International Journal of The Computer, The Internet and Management, 11(3), 54 – 62.
- Çınaroğlu, E. (2019). Fortune 500 listesinde yer alan otomotiv sektörü firmalarının SWARA destekli COPRAS yöntemi ile değerlendirilmesi. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bili. Fak. Dergisi, 9(2), 593-611.
- Dahooie, J.H., Abadi, E.B.J., Vanaki, A.S. ve Firoozfar, H. R. (2017). Competency‐based IT personnel selection using a hybrid SWARA and ARAS‐G methodology. Human Factors and Ergonomics in Manufacturing & Service Industries, 28(1), 5-16.
- Dehnavi, A., Aghdam I.N., Pradhan B. Ve Varzandeh M. H. M. (2015). A new hybrid model using step-wise weight assessment ratio analysis (SWARA) technique and adaptive neuro-fuzzy inference system (ANFIS) for regional landslide hazard assessment in Iran. Catena 135, 122–148.
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
Business Administration
Journal Section
Research Article
Authors
Damla Çevik
*
0000-0001-9622-273X
Türkiye
Publication Date
December 31, 2021
Submission Date
March 23, 2020
Acceptance Date
October 5, 2021
Published in Issue
Year 2021 Volume: 36 Number: 4