EN
TR
DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERİN KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ALGISI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Abstract
Günümüzde tüketicilerin yalnızca kendi karına odaklanan işletmeler yerine; toplumsal sorumlulukları yerine getiren işletmeleri tercih etmesi, kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetlerinin ön plana çıkmasını sağlamış ve iş dünyası ve akademi çevrelerince bu konuya verilen önem artmaya başlamıştır. Bu çerçevede, çalışmanın amacı, kurumsal sosyal sorumluluk algısının demografik değişkenlere göre değişip değişmediğini belirlemektedir. Ayrıca, katılımcıların kurumsal sosyal sorumluluğu nasıl algıladıkları da tespit edilmeye çalışılacaktır. Elde edilen analiz sonuçlarına göre, katılımcıların gelirlerine, eğitim durumlarına ve mesleklerine bağlı olarak kurumsal sosyal sorumluluk algılamalarının farklılık gösterdiği tespit edilmiştir. Bu bağlamda, işletmelerin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri gerçekleştirirken, demografik değişkenlere de dikkat etmesi, kurumsal sosyal sorumluluğun daha olumlu olarak algılanmasını sağlayacaktır.
Keywords
References
- Aktan C. C. & Börü, D. (2007). Kurumsal sosyal sorumluluk.(C. C. Aktan ed.), Kurumsal sosyal sorumluluk, işletmeler ve sosyal sorumluluk. İstanbul: İGİAD Yayınları.
- Altunışık, R., Coşkun, R., Bayraktaroğlu, S. & Yıldırım, E. (2007). Sosyal bilimlerde araştırma yöntemleri: SPSS uygulamalı. 5. Baskı, Sakarya: Sakarya Yayıncılık.
- Argüden, Y. (2002). Kurumsal sosyal sorumluluk. 1. Baskı, Arge Danışmanlık Yayınları.
- Bıçakçı, A. B. (2011). Halkla ilişkilerde kurumsal sosyal sorumluluk algısının ölçümü, Global Media Journal, 2, 1-29.
- Bolat, T. & Seymen, O. A. (2003). Örgütlerde iş etiğinin yerleştirilmesinde dönüşümcü liderlik tarzının etkileri üzerine bir değerlendirme. Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 6 (9), 59-85.
- Brinkmann, J. (2002). Business and marketing ethics as professional ethics. Concepts, approaches and typologies. Journal of Business Ethics, 41 (1-2), 159-177.
- Carroll, A. B. (1991). The pyramid of corporate social responsibility: Toward the moral management of organizational stakeholders. Business Horizons, 34 (4), 39-48.
- Carroll A. B. (1999). Corporate social responsibility: Evolution of a definitional construct. Business and Society, 38 (3), 268– 95.
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
-
Journal Section
-
Publication Date
January 1, 2017
Submission Date
-
Acceptance Date
-
Published in Issue
Year 2017 Volume: 13 Number: 1
APA
Koçoğlu, C. M., & Aksoy, R. (2017). DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERİN KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ALGISI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Uluslararası Yönetim İktisat Ve İşletme Dergisi, 13(1), 89-116. https://doi.org/10.17130/ijmeb.20173126264
AMA
1.Koçoğlu CM, Aksoy R. DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERİN KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ALGISI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. ijmeb. 2017;13(1):89-116. doi:10.17130/ijmeb.20173126264
Chicago
Koçoğlu, Cenk Murat, and Ramazan Aksoy. 2017. “DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERİN KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ALGISI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. Uluslararası Yönetim İktisat Ve İşletme Dergisi 13 (1): 89-116. https://doi.org/10.17130/ijmeb.20173126264.
EndNote
Koçoğlu CM, Aksoy R (January 1, 2017) DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERİN KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ALGISI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi 13 1 89–116.
IEEE
[1]C. M. Koçoğlu and R. Aksoy, “DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERİN KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ALGISI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”, ijmeb, vol. 13, no. 1, pp. 89–116, Jan. 2017, doi: 10.17130/ijmeb.20173126264.
ISNAD
Koçoğlu, Cenk Murat - Aksoy, Ramazan. “DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERİN KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ALGISI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi 13/1 (January 1, 2017): 89-116. https://doi.org/10.17130/ijmeb.20173126264.
JAMA
1.Koçoğlu CM, Aksoy R. DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERİN KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ALGISI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. ijmeb. 2017;13:89–116.
MLA
Koçoğlu, Cenk Murat, and Ramazan Aksoy. “DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERİN KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ALGISI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. Uluslararası Yönetim İktisat Ve İşletme Dergisi, vol. 13, no. 1, Jan. 2017, pp. 89-116, doi:10.17130/ijmeb.20173126264.
Vancouver
1.Cenk Murat Koçoğlu, Ramazan Aksoy. DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERİN KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ALGISI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. ijmeb. 2017 Jan. 1;13(1):89-116. doi:10.17130/ijmeb.20173126264
Cited By
Turizm Eğitimi Veren Yükseköğretim Kurumlarının İtibar Bileşenlerinin Öğrencilerin Memnuniyeti ve Tavsiye Etme Davranışı Üzerindeki Etkisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
https://doi.org/10.17153/oguiibf.408370Üç Büyük Futbol Kulübünün Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algısının İncelenmesi
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
https://doi.org/10.56574/nohusosbil.1704534Öğretmenlerde Manevi Duyarlık ve Kişisel Sorumluluk
Gumushane Universitesi Ilahiyat Fakultesi Dergisi (GIFAD)
https://doi.org/10.53683/gifad.1634507
