Bu çalışmada Türkçe konuşan katılımcı grupta, potansiyel liderlik özelliklerinin, kişilik özellikleri ile yordanması amaçlanmıştır. Ayrıca sosyo-demografik değişkenlerin de potansiyel liderliğin yordanmasına katkı sağlayıp sağlamadığının test edilmesi düşünülmüştür. Bu amaçla çalışmada kolay örnekleme yöntemi ile 18-70 yaş arası 480 erkek, 624 kadın olmak üzere toplam 1104 katılımcıya ulaşılmıştır. Potansiyel liderlik özelliklerini yüksek ve düşük düzeyde taşıyan gruplarının yordanması, çok değişkenli lojistik regresyon analiziyle yapılmıştır. Kurulan modelde Beş Faktör Kişilik Modeline dayalı beş faktör toplam puanları, yaş, cinsiyet, medeni durum, eğitim durumu, gelir durumu ve gelir getiren bir işte çalışma durumuna yer verilmiştir. Sonuç olarak potansiyel liderlik özellikleri gruplarının yordanması için kurulan modelde Dışadönüklük, Sorumluluk ve Zeka / Hayal Gücü faktörleri yer almıştır. Sosyo-demografik değişkenlerin hiçbirinin potansiyel liderlik özellikleri gruplarının yordanmasına katkı sağlamadığı anlaşılmıştır. Elde edilen sonuçlar kişilik ve liderlik literatürleri doğrultusunda tartışılmıştır.
Yok
Yok
-
Yok
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Studies on Education |
Journal Section | Yasamda Liderlik |
Authors | |
Project Number | Yok |
Publication Date | December 31, 2021 |
Submission Date | May 30, 2021 |
Acceptance Date | August 12, 2021 |
Published in Issue | Year 2021 Volume: II Issue: II |