İŞ HUKUKUNDA YABANCI İRTİBAT BÜROSU ÇALIŞANLARI

Yıl 2018, , 133 - 152, 30.06.2018

Aslıhan Kayık Aydınalp

https://doi.org/10.21492/inuhfd.407927

Cited By: 3

Öz

Yabancı
yatırımcılar, Türkiye’de faaliyetlerini gerçekleştirirken farklı yollara
başvurmaktadır. Yabancı yatırımcılar Türkiye’de doğrudan şirket kurabilirler.
Türkiye’de doğrudan şirket kurmak yerine şube açabilirler veya pazar
araştırması yapmak ya da ürünlerinin ülke içinde satışını gerçekleştiren
distribütörlere teknik, idari destek sağlamak gibi amaçlarla irtibat bürosu
açma yoluna da başvurabilirler. Bu yollar ile sağlanan yabancı yatırımlar
gelişmekte olan ülkelere, sermaye açığının kapatılması, döviz ihtiyacının
karşılanması, istihdamın artırılması gibi konularda katkı sağlamaktadır. Bu
kapsamda ülkemizde yabancı yatırımların teşvik edilmesi amacıyla Doğrudan
Yabancı Yatırımlar Kanunu kabul edilmiştir. Çalışmamızın konusunu yabancı
yatırımcıların Türkiye’de faaliyette bulurken başvurmuş olduğu yollardan,
ticari faaliyette bulunmamak üzere açmış oldukları irtibat büroları
oluşturmaktadır. İrtibat büroları pek çok hukuk alanını ilgilendirmekle
birlikte, çalıştırılan personel açısından iş hukukunun konusunu meşgul
etmektedir. İrtibat büroları iş hukuku açısından daha ziyade çalıştırılan
personelin hukuki niteliği, dolayısıyla iş güvencesi ve işçilik alacakları
noktasında yargı kararlarına konu olmuştur. 
Çalışmamızda öncelikle irtibat bürolarının genel kuruluş ilkeleri ve
faaliyet alanları incelenecek olup akabinde yabancı yatırımcı, irtibat bürosu
ve çalışanlar İş Kanunu’nun temel kavramları açısından incelemeye konu
olacaktır.

 

Anahtar Kelimeler

Doğrudan yabancı yatırımlar kanunu, irtibat bürosu, yabancı yatırımcı, genel müdür, iş güvencesi.

EMPLOYEES AT THE FOREIGN LIAISON OFFICES IN TERMS OF LABOR LAW

Öz

Foreign
investors refer to different ways while performing their activities in Turkey.
Foreign investors either can establish their companies directly in Turkey and
open needed branch offices or they can establish a liaison office with
objectives such as doing market research and/or providing technical and
administrative support to distributors who realize reselling of products and
solutions inside the country. These investments contribute to developing countries,
such as the closure of capital outflows, the need for foreign exchange, and the
increase in employment. In this context, the Foreign Direct Investment Law was
adopted in order to encourage foreign investments in our country. The subject
of our study consist of established liaison offices; referred ways by foreign
investors, which do not have any commercial activity objectives. The liaison
office is concerned with many legal fields, but also is a subject of labor law
with regards to the employment of the employed personnel. The liaison office
has been the subject of judicial decisions at the point of the legal character
of the employed, therefore, at the point of employment security and workmanship
receivables. In our study, first of all, the general corporate principles and
fields of activity of the liaison offices will be examined and then the foreign
investor, the liaison office and the employees will be examined in terms of the
basic concepts of the Labor Law.

Anahtar Kelimeler

Foreign direct investment law, liaison office, foreign investor, general manager, employment security.

Kaynakça

• AKTAY Nizamettin/ ARICI, Kadir/SENYEN KAPLAN, E. Tuncay: İş Hukuku, 6. Baskı, Gazi Kitabevi, Ankara 2013.
• AKI, Erol: “İşyeri Devrinin İş Sözleşmelerine Etkisi”, Sicil İş Hukuku Dergisi, Mart 2013, Yıl 8, Sayı 29. AKYİĞİT, Ercan: İş Hukuku, 11. Basım, İstanbul 2016.
• ANDAÇ, Faruk: İş Hukuku, Detay Yayıncılık, Ankara 2014.
• ARKAN, Sabih: Ticari İşletme Hukuku, 16. Baskı, Ankara 2012.
• AYDINLI, İbrahim, Türk İş Hukukunda İşyeri ve İşletme Kavramları, Ankara 2001.
• CANBOLAT, Talat: “4857 sayılı İş Kanununun Temel Kavramlara İlişkin Hükümlerinden Doğan Uygulama Sorunları ve Çözüm Önerileri”, 10. Yılında 4857 sayılı İş Kanunu Sempozyumu, 26-27 Nisan 2013, Ankara 2016.
• CÖMERT, Faruk: “İstihdam Sorunu ve Yabancı Sermaye”, Hazine Dergisi, Ocak 2000, S. 13.
• ÇELİK, Nuri/ CANİKLİOĞLU, Nurşen/ CANBOLAT, Talat: İş Hukuku Dersleri, Yenilenmiş 30. Bası, İstanbul 2017.
• ÇİL, Şahin: İş Kanunu Şerhi, 1. Cilt, Turhan Kitabevi, Ankara 2007.
• DEMİR GÖKYAYLA, Cemile/ SÜRAL, Ceyda: 4875 Sayılı Doğrudan Yabancılar Kanunu ve Getirdiği Yenilikler, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, C. 6, S. 2, 2004.
• DEMİRCİOĞLU, Murat/ CENTEL, Tankut: İş Hukuku, Beta Yayıncılık, Gözden Geçirilmiş ve Yenilenmiş 18. Bası, İstanbul 2015.
• DOĞAN YENİSEY, Kübra: İş Hukukunda İşyeri ve İşletme, İstanbul 2007.
• EKONOMİ, Münir: “İşyerinin Bir Bölümünün Devri (Kısmi Devir) ve İş İlişkilerine Etkisi”, Prof. Dr. Turhan ESENER’ e ARMAĞAN, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi, Ankara 2000.
• EREN, Fikret: Borçlar Hukuku Genel Hükümler, 22. Baskı, Ankara 2017.
• ESENER, Turhan: İş Hukuku, 3. Bası, Ankara 1978.
• EYRENCİ, Öner: “4857 sayılı İş Kanunu ile Getirilen Yeni Düzenlemeler Genel Değerlendirme”, Legal İSGHD, Yıl 2004, C. 1, S. 1.
• EYRENCİ, Öner/ TAŞKENT, Savaş/ ULUCAN, Devrim: Bireysel İş Hukuku, Beta Yayıncılık, 7. Baskı, İstanbul 2016.
• GÜNAY, Cevdet İlhan: İş Hukuku, Ankara 2013.
• GÜZEL, Ali: İşverenin Değişmesi, İşyerinin Devri ve Hizmet Akitlerine Etkisi, İstanbul 1987.
• KARLUK, Rıdvan: Türkiye’de Yabancı Sermaye Yatırımlarının Ekonomik Büyümeye Katkısı, Ekonomik İstikrar, Büyüme ve Yabancı Sermaye Paneli 2007.
• KILIÇOĞLU, Ahmet: Borçlar Hukuku Genel Hükümler, 16. Bası, Ankara 2012.
• KILIÇOĞLU, Mustafa/ ŞENOCAK, Mustafa: İş Kanunu Şerhi, Cilt 1, 2. Baskı, Legal Yayıncılık, İstanbul 2008.
• KOCAYUSUFPAŞAOĞLU, Necip: Borçlar Hukukuna Giriş Hukuki İşlem Sözleşme, 5. Bası, İstanbul 2010.
• KORKMAZ, Fahrettin / ALP, Nihat Seyhun: Bireysel İş Hukuku, Seçkin Yayıncılık, Güncellenmiş 2. Baskı, Ankara 2014.
• KÖSEOĞLU, Ali Cengiz: İşyerinin Kapanmasının İş Sözleşmelerine Etkisi, İstanbul 2004. HACIMAHMUTOĞLU, Sibel/ ÖZBAY, Recep: “Hukuk Terminolojisinin Öğretimi ve Çevirisine Disiplinlerarası ve Analitik Yaklaşım”, Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, http://www.efdergi.hacettepe.edu.tr/yonetim/icerik/makaleler/408-published.pdf, E.T. 12.3.2018.
• HATEMİ, Hüseyin/ GÖKYAYLA, Gökhan: Borçlar Hukuku Genel Bölüm, 4. Bası, İstanbul 2017.
• MANAV, Eda: “İşyeri Devrinde İş Güvencesi”, Prof. Dr. Sarper SÜZEK’ e ARMAĞAN, İstanbul 2011.
• MOLLAMAHMUTOĞLU, Hamdi/ ASTARLI, Muhittin: İş Hukuku, 5. Bası, Ankara 2012.
• NOMER, Haluk N.: Borçlar Hukuku Genel Hükümler, 15. Bası, İstanbul 2017.
• ÖĞRENDİK, Güray: İrtibat Büroları, Yaklaşım Dergisi, Y. 2005, S. 151.
• ÖZKARACA, Ercüment: İşyeri Devrinin İş Sözleşmelerine Etkisi ve İşverenlerin Hukuki Sorumluluğu, İstanbul 2008.
• REİSOĞLU, Seza: “İşyerinin Bir Diğer İşverene Devrinin Hizmet Akitlerine Etkisi”, Prof. Dr. Nuri ÇELİK’ e Armağan, Cilt II, İstanbul 2001.
• SABIR, Hasan: “Doğrudan Yabancı Sermaye Yatırımlarını Gelişmekte Olan Ülkelere Yönlendirici Politikalar”, Dış Ticaret Dergisi, Ekim 2002, S. 26.
• SENYEN KAPLAN, Emine Tuncay: Bireysel İş Hukuku, Gazi Kitabevi, Yenilenmiş 7. Baskı, Ankara 2015.
• SÜZEK, Sarper: “Türk İş Hukukunda İşveren”, Sicil İş Hukuku Dergisi, Mart 2010.
• SÜZEK, Sarper: İş Hukuku, Yenilenmiş 14. Baskı, İstanbul 2017.
• TAŞKIN Ahmet: “İş Hukukunda İşletme Kavramı”, Çalışma ve Toplum Dergisi, 2012/1, S. 32.
• TUNÇOMAĞ, Kenan/ CENTEL, Tankut: İş Hukukunun Esasları, 7. Baskı, Beta Yayıncılık, İstanbul 2015.
• TULUKÇU, Binnur: “Şirket Birleşmelerinde İşletme Gerekleriyle İş Sözleşmesinin Feshi”, Sicil İş Hukuku Dergisi, Haziran 2010, Yıl 5, Sayı 18.
• TUNCAY, Can: Y. 9. HD., E. 2006/32297, K. 2007/3272, T. 12.02.2007 Kararının İncelenmesi, Kazancı Mevzuat ve İçtihat Bilgi Bankası, www. kazanci.com.tr., E.T.27.02.2018.
• ULUCAN, Devrim: “İşyeri Devrinin İş İlişkilerine Etkisi ve Devir Nedeni İle Yapılan Fesihlerin Hukuki Sonuçları”, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi 30. Yıl Armağanı, Ankara 2006.
• YILMAZ, Altan: İrtibat Büroları ve İrtibat Bürolarında Çalışanların Vergilendirilmesi, Diyalog Dergisi, 01.10.2014.
• YILMAZ, Lerzan: 4875 Sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu’nun Getirdiği Yenilikler, İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Y: 5, S. 10, 2006/2.