İşyerinde Psikolojik Taciz Olgusu: Niteliği, Yaygınlığı ve Mücadele Stratejisi

Number: 56 October 8, 2010
TR

İşyerinde Psikolojik Taciz Olgusu: Niteliği, Yaygınlığı ve Mücadele Stratejisi

Abstract

Psikolojik taciz büyük ölçüde bir amirin astına veya bir kisinin
çalısma arkadaslarına karsı agresif davranıslarını ve psikolojik tacizlerini tanımlayan bir kavram olarak kabul edilmektedir. Đsyerinde psikolojik taciz son 10 yıllık dönemde ön plana çıkmıs karmasık bir problem alanıdır. Buna karsılık, psikolojik taciz günümüzde organizasyonlar için marjinal bir olgu değildir. En hızlı genisleyen isyeri siddet davranısı biçimidir. Psikolojik taciz, Leymann tarafından tanımlanan 45 farklı tutum ve davranıs biçimde amir, çalısma arkadası ve astlardan
kaynaklanabilmektedir. Psikolojik tacize yol açan çesitli risk faktörleri mevcuttur. Bireysel, durumsal ve örgütsel faktörlerle psikolojik taciz arasındaki iliskinin niteliği bir ölçüde yorumlamaya açıktır. Bu makalenin amacı, psikolojik taciz olgusunu farklı perspektifler açısından değerlendirmektir.

Keywords

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Publication Date

October 8, 2010

Submission Date

October 8, 2010

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2009 Number: 56

APA
Akgeyik, T., Güngör Delen, M., Uşen, Ş., & Omay, U. (2010). İşyerinde Psikolojik Taciz Olgusu: Niteliği, Yaygınlığı ve Mücadele Stratejisi. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, 56. https://izlik.org/JA28WY57HX
AMA
1.Akgeyik T, Güngör Delen M, Uşen Ş, Omay U. İşyerinde Psikolojik Taciz Olgusu: Niteliği, Yaygınlığı ve Mücadele Stratejisi. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 2010;(56). https://izlik.org/JA28WY57HX
Chicago
Akgeyik, Tekin, Meltem Güngör Delen, Şelale Uşen, and Umut Omay. 2010. “İşyerinde Psikolojik Taciz Olgusu: Niteliği, Yaygınlığı Ve Mücadele Stratejisi”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, nos. 56. https://izlik.org/JA28WY57HX.
EndNote
Akgeyik T, Güngör Delen M, Uşen Ş, Omay U (October 1, 2010) İşyerinde Psikolojik Taciz Olgusu: Niteliği, Yaygınlığı ve Mücadele Stratejisi. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi 56
IEEE
[1]T. Akgeyik, M. Güngör Delen, Ş. Uşen, and U. Omay, “İşyerinde Psikolojik Taciz Olgusu: Niteliği, Yaygınlığı ve Mücadele Stratejisi”, Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, no. 56, Oct. 2010, [Online]. Available: https://izlik.org/JA28WY57HX
ISNAD
Akgeyik, Tekin - Güngör Delen, Meltem - Uşen, Şelale - Omay, Umut. “İşyerinde Psikolojik Taciz Olgusu: Niteliği, Yaygınlığı Ve Mücadele Stratejisi”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 56 (October 1, 2010). https://izlik.org/JA28WY57HX.
JAMA
1.Akgeyik T, Güngör Delen M, Uşen Ş, Omay U. İşyerinde Psikolojik Taciz Olgusu: Niteliği, Yaygınlığı ve Mücadele Stratejisi. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 2010. Available at https://izlik.org/JA28WY57HX.
MLA
Akgeyik, Tekin, et al. “İşyerinde Psikolojik Taciz Olgusu: Niteliği, Yaygınlığı Ve Mücadele Stratejisi”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, no. 56, Oct. 2010, https://izlik.org/JA28WY57HX.
Vancouver
1.Tekin Akgeyik, Meltem Güngör Delen, Şelale Uşen, Umut Omay. İşyerinde Psikolojik Taciz Olgusu: Niteliği, Yaygınlığı ve Mücadele Stratejisi. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi [Internet]. 2010 Oct. 1;(56). Available from: https://izlik.org/JA28WY57HX