TR
İşyerinde Psikolojik Taciz Olgusu: Niteliği, Yaygınlığı ve Mücadele Stratejisi
Öz
Psikolojik taciz büyük ölçüde bir amirin astına veya bir kisinin
çalısma arkadaslarına karsı agresif davranıslarını ve psikolojik tacizlerini tanımlayan bir kavram olarak kabul edilmektedir. Äsyerinde psikolojik taciz son 10 yıllık dönemde ön plana çıkmıs karmasık bir problem alanıdır. Buna karsılık, psikolojik taciz günümüzde organizasyonlar için marjinal bir olgu değildir. En hızlı genisleyen isyeri siddet davranısı biçimidir. Psikolojik taciz, Leymann tarafından tanımlanan 45 farklı tutum ve davranıs biçimde amir, çalısma arkadası ve astlardan
kaynaklanabilmektedir. Psikolojik tacize yol açan çesitli risk faktörleri mevcuttur. Bireysel, durumsal ve örgütsel faktörlerle psikolojik taciz arasındaki iliskinin niteliği bir ölçüde yorumlamaya açıktır. Bu makalenin amacı, psikolojik taciz olgusunu farklı perspektifler açısından değerlendirmektir.
çalısma arkadaslarına karsı agresif davranıslarını ve psikolojik tacizlerini tanımlayan bir kavram olarak kabul edilmektedir. Äsyerinde psikolojik taciz son 10 yıllık dönemde ön plana çıkmıs karmasık bir problem alanıdır. Buna karsılık, psikolojik taciz günümüzde organizasyonlar için marjinal bir olgu değildir. En hızlı genisleyen isyeri siddet davranısı biçimidir. Psikolojik taciz, Leymann tarafından tanımlanan 45 farklı tutum ve davranıs biçimde amir, çalısma arkadası ve astlardan
kaynaklanabilmektedir. Psikolojik tacize yol açan çesitli risk faktörleri mevcuttur. Bireysel, durumsal ve örgütsel faktörlerle psikolojik taciz arasındaki iliskinin niteliği bir ölçüde yorumlamaya açıktır. Bu makalenin amacı, psikolojik taciz olgusunu farklı perspektifler açısından değerlendirmektir.
Anahtar Kelimeler
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
8 Ekim 2010
Gönderilme Tarihi
8 Ekim 2010
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2009 Sayı: 56
APA
Akgeyik, T., Güngör Delen, M., Uşen, Ş., & Omay, U. (2010). İşyerinde Psikolojik Taciz Olgusu: Niteliği, Yaygınlığı ve Mücadele Stratejisi. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, 56. https://izlik.org/JA28WY57HX
AMA
1.Akgeyik T, Güngör Delen M, Uşen Ş, Omay U. İşyerinde Psikolojik Taciz Olgusu: Niteliği, Yaygınlığı ve Mücadele Stratejisi. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 2010;(56). https://izlik.org/JA28WY57HX
Chicago
Akgeyik, Tekin, Meltem Güngör Delen, Şelale Uşen, ve Umut Omay. 2010. “İşyerinde Psikolojik Taciz Olgusu: Niteliği, Yaygınlığı ve Mücadele Stratejisi”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, sy 56. https://izlik.org/JA28WY57HX.
EndNote
Akgeyik T, Güngör Delen M, Uşen Ş, Omay U (01 Ekim 2010) İşyerinde Psikolojik Taciz Olgusu: Niteliği, Yaygınlığı ve Mücadele Stratejisi. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi 56
IEEE
[1]T. Akgeyik, M. Güngör Delen, Ş. Uşen, ve U. Omay, “İşyerinde Psikolojik Taciz Olgusu: Niteliği, Yaygınlığı ve Mücadele Stratejisi”, Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, sy 56, Eki. 2010, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA28WY57HX
ISNAD
Akgeyik, Tekin - Güngör Delen, Meltem - Uşen, Şelale - Omay, Umut. “İşyerinde Psikolojik Taciz Olgusu: Niteliği, Yaygınlığı ve Mücadele Stratejisi”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 56 (01 Ekim 2010). https://izlik.org/JA28WY57HX.
JAMA
1.Akgeyik T, Güngör Delen M, Uşen Ş, Omay U. İşyerinde Psikolojik Taciz Olgusu: Niteliği, Yaygınlığı ve Mücadele Stratejisi. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 2010. Available at https://izlik.org/JA28WY57HX.
MLA
Akgeyik, Tekin, vd. “İşyerinde Psikolojik Taciz Olgusu: Niteliği, Yaygınlığı ve Mücadele Stratejisi”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, sy 56, Ekim 2010, https://izlik.org/JA28WY57HX.
Vancouver
1.Tekin Akgeyik, Meltem Güngör Delen, Şelale Uşen, Umut Omay. İşyerinde Psikolojik Taciz Olgusu: Niteliği, Yaygınlığı ve Mücadele Stratejisi. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi [Internet]. 01 Ekim 2010;(56). Erişim adresi: https://izlik.org/JA28WY57HX